key-account-manager-stuttgart bei BAHN-BKK
Die BAHN-BKK sucht in der Vertriebsregion Stuttgart einen motivierten Key Account Manager für strategische Akquise und Kundenbetreuung. Als einer der größten betrieblichen Krankenversicherer Deutschlands bietet die Position attraktive Rahmenbedingungen mit mobiler Arbeitsweise und umfassenden Benefits.
Deine Aufgaben als Key Account Manager bei BAHN-BKK
Die Rolle als Key Account Manager erfordert eine aktive Gestaltung des Vertriebsnetwerks und strategische Wachstumsimpulse für die Unternehmenspositionierung im württembergischen Raum.
- Strategische Akquise — Eigenständige Gewinnung neuer Vertriebspartner und Kunden durch gezielte Marktbeobachtung und chancenorientierte Ansprache
- Kooperation und Kontaktpflege — Nachhaltige Beziehungsgestaltung mit bestehenden Partnern zur kontinuierlichen Geschäftsentwicklung und Netzwerkerweiterung
- Entwicklung und Organisation — Planung und Koordination von Vertriebsveranstaltungen sowie Evaluation der erzielten Ergebnisse zur Optimierung
- Markt- und Wettbewerbsanalyse — Kontinuierliche Marktüberwachung mit Ableitung konkreter Maßnahmen zur Weiterentwicklung der vertrieblichen Strategie
Durch diese vielfältigen Aufgabenbereiche gestaltest du maßgeblich das Wachstum der BAHN-BKK im Südwesten Deutschlands.
So gestaltet sich dein Arbeitsalltag im Vertriebsbereich
Der Tätigkeitstag kombiniert eigenständige Vertriebsaktivitäten mit strukturierter Planung und kundenorientierter Beratungstätigkeit in einem dynamischen Umfeld.
- Kundenberatung und Vertrieb — Durchführung von professionellen Beratungs- und Verkaufsgesprächen mit hoher Kundenakzeptanz
- Veranstaltungsmanagement — Koordination und Durchführung von Präsenzveranstaltungen zur Kundenakquise und -bindung
- Marktbeobachtung — Laufende Analyse von Wettbewerbsdynamiken und Anpassung der vertrieblichen Maßnahmen
- Organisierte Arbeitsweise — Strukturierte Planung und eigenverantwortliche Umsetzung von Vertriebszielen mit hohem Engagement
Durch die Möglichkeit des mobilen Arbeitens kannst du deine Arbeitszeiten flexibel gestalten und selbstbestimmt organisieren.
Diese Qualifikationen bringst du als Key Account Manager mit
Die Position verlangt nach fundierten kaufmännischen Kompetenzen gepaart mit ausgeprägten vertrieblichen Fähigkeiten und persönlicher Einsatzbereitschaft.
- Ausbildungshintergrund — Idealerweise kaufmännische Ausbildung oder Spezialisierung im Sozialversicherungs- und Krankenversicherungsbereich
- Vertriebskompetenz — Nachweisbare Erfahrung im Vertrieb mit ausgeprägter Affinität für kundenorientierte Verkaufsprozesse
- Technische Ausstattung — Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen und vollständige Fahrerlaubnis für dienstliche Fahrten
- Persönliche Stärken — Kontaktfreudigkeit, Überzeugungskraft, Leistungsbereitschaft und ausgeprägte Kundenorientierung
Selbstständige Arbeitsweise mit strukturierter Planung und großer Zielstrebigkeit sind wesentliche Erfolgsvoraussetzungen.
Warum BAHN-BKK ein spannender Arbeitgeber ist
Die BAHN-BKK bietet als etablierter Krankenversicherer attraktive Rahmenbedingungen für langfristige Karriereentwicklung im Gesundheitssektor.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung — 38-Stunden-Woche ohne Kernarbeitszeit mit großzügigem Rahmen für selbstorganisierte Planung
- Umfassende Sozialleistungen — Mindestens 30 Tage Urlaub mit Wahlmodell, Krankenzusatzversicherung und betriebliche Altersvorsorge
- Mobile Arbeitsweise — Möglichkeit des mobilen Arbeitens für mehr Flexibilität im Berufsalltag
- Ticket-Bonus — Monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum Deutschland-Ticket für umweltfreundliche Fortbewegung
- Gesundheitsmanagement — Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement für die persönliche und berufliche Wohlbefinden
- Dienstliche Ausstattung — Zur Verfügung stehendes Fahrzeug für geschäftliche Fahrten
Die kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team unterstützt deine persönliche und berufliche Entwicklung.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist mobiles Arbeiten in dieser Position verbindlich oder freiwillig?
▼
Das Unternehmen bietet die Möglichkeit des mobilen Arbeitens an, was bedeutet, dass du flexibel entscheiden kannst, ob du vor Ort oder remote arbeitest. Die exakte Ausgestaltung wird im Arbeitsvertrag individuell geregelt. Diese Flexibilität ist besonders gut geeignet für Vertriebsmitarbeiter mit eigenständiger Arbeitsweise.
Welche Gehaltsstruktur erwartet man bei der BAHN-BKK?
▼
Die Vergütung erfolgt marktgerecht nach dem Haustarifvertrag des Unternehmens. Konkrete Zahlen werden in der Anzeige nicht genannt, aber als einer der größten betrieblichen Krankenversicherer Deutschlands bietet die BAHN-BKK attraktive Rahmenbedingungen. Für detaillierte Gehaltsinformationen empfiehlt sich ein persönliches Gespräch im Bewerbungsprozess.
Gibt es Aufstiegsmöglichkeiten für Key Account Manager bei BAHN-BKK?
▼
Als Unternehmen mit über 564.000 Kundinnen und Kunden bietet die BAHN-BKK etablierte Karrierewege. Im Rahmen des 38-Stunden-Modells und mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens wird eine langfristige Entwicklung unterstützt. Die exakten Aufstiegsmöglichkeiten werden im Gespräch mit dem Personalbereich geklärt.
Was bedeutet die 38-Stunden-Woche konkret für den Arbeitsalltag?
▼
Die 38-Stunden-Woche kombiniert mit einem großzügigen Rahmen ohne Kernarbeitszeit bietet maximale Flexibilität. Du kannst deine Arbeitszeit selbstständig einteilen, was besonders für Vertriebsmitarbeiter mit eigenständiger Arbeitsweise vorteilhaft ist. Durch das Wahlmodell am Urlaubstag erhöhst du den Urlaubsanspruch individuell.