lead paid search bei Hurra Communications GmbH
Die Hurra Communications GmbH sucht einen erfahrenen Lead fĂŒr den Bereich Paid Search, der strategische Verantwortung ĂŒbernimmt. Die Position bietet maximale FlexibilitĂ€t durch 100% Remote-Arbeit und die Möglichkeit, internationale Kampagnen zu gestalten. Ideal fĂŒr Profis mit fundierter SEA-Erfahrung und FĂŒhrungskompetenz.
Was erwartet dich in dieser Rolle?
Du ĂŒbernimmst die strategische FĂŒhrung im Paid-Search-Bereich und gestaltest die Zukunft des digitalen Marketings mit. Deine Arbeit ist geprĂ€gt von hoher Eigenverantwortung und direktem Einfluss auf den Unternehmenserfolg.
- Strategische Verantwortung â Du bist verantwortlich fĂŒr komplexe Paid-Search-Setups und internationale Accounts.
- TeamfĂŒhrung â Du entwickelst Standards und förderst das Wachstum deines SEA-Teams.
- Innovation â Du treibst eine Kultur des Testens und Lernens voran.
Du arbeitest in einem Umfeld ohne Micromanagement, bei dem Ergebnisse zÀhlen.
Welche Aufgaben erwarten dich?
Deine Hauptaufgabe liegt in der Entwicklung nachhaltiger Wachstumsstrategien fĂŒr unsere Kunden. Du verbindest operative Exzellenz mit langfristiger Planung.
- Strategie & Planung â Du erarbeitest kanalĂŒbergreifende Paid-Search- und Full-Funnel-Strategien.
- QualitĂ€tssicherung â Du stellst sicher, dass neue Formate und Features getestet werden.
- Kundenberatung â Du berĂ€tst Partner auf Augenhöhe und fĂŒhrst PrĂ€sentationen durch.
Ein regelmĂ€Ăiger Wissensaustausch im Team gehört ebenso zu deinem Alltag wie externe PrĂ€sentationen.
Was solltest du mitbringen?
FĂŒr diese Position bringst du mehrjĂ€hrige Erfahrung im Performance-Marketing mit und denkst strategisch.
- Expertise â Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Paid Search oder SEA sind erforderlich.
- Struktur â Eine eigenverantwortliche Arbeitsweise im Remote-Umfeld ist essenziell.
- Sprache â Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C2) und gute Englischkenntnisse.
Wenn du Freude am Testen von Hypothesen hast und komplexe Account-Strukturen beherrschst, bist du richtig.
Was bietet dir das Unternehmen?
Wir schaffen einen Raum, in dem Talent wichtiger ist als der geografische Standort.
- Freiheit â 100% Remote-Work mit flexibler Zeiteinteilung und hohem Vertrauensvorschuss.
- Wachstum â Raum fĂŒr fachliches Lernen und persönliche Weiterentwicklung.
- Kultur â Ein kollegiales Team mit Hands-on-MentalitĂ€t und kurzen Entscheidungswegen.
GenieĂe internationale Projekte mit hohem strategischen Impact ohne stĂ€ndige Anwesenheitskontrolle.
Deine Benefits im Ăberblick
HĂ€ufige Fragen zu dieser Stelle
Ist diese Position wirklich komplett remote möglich?
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Ja, die Stelle bietet 100% Remote-Arbeit. Du kannst von ĂŒberall arbeiten, solange du deine Aufgaben eigenverantwortlich erledigst. Der Fokus liegt auf Ergebnissen, nicht auf Anwesenheit am BĂŒrostandort.
Welche Voraussetzungen fĂŒr die Sprachkenntnisse sind nötig?
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Verhandlungssichere Deutschkenntnisse auf C2-Niveau sind zwingend erforderlich. Englischkenntnisse sind von Vorteil, da wir internationale Kundenprojekte betreuen und oft mehrsprachig kommunizieren mĂŒssen.
Wie sieht die Zusammenarbeit im Team aus?
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Du arbeitest in einem kollegialen, hochqualifizierten Team mit Hands-on-MentalitÀt. Es gibt kurze Entscheidungswege und direkten Austausch mit Strategie, Tech und Management, ohne klassisches Micromanagement.
Ist eine Befristung der Stelle vorgesehen?
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Die Position wird in der Regel unbefristet angeboten. Es gibt jedoch keine explizite Angabe zur Befristung im aktuellen Inserat, daher sollte dies im Bewerbungsprozess geklÀrt werden.