Leiter Softwareentwicklung bei PROLOGA GmbH
Diese Führungsposition verbindet strategische IT-Steuerung mit einem bedeutenden Nachhaltigkeitsziel in der Versorgungswirtschaft. Als Leiter Softwareentwicklung gestalten Sie die technische Zukunft eines innovativen SAP-Partners mit globaler Ausrichtung und übernehmen die disziplinarische Verantwortung für ein Entwicklungsteam.
Was erwartet dich in dieser Rolle?
Diese Führungsposition verbindet strategische IT-Steuerung mit einem bedeutenden Nachhaltigkeitsziel in der Versorgungswirtschaft. Als Leiter Softwareentwicklung gestalten Sie die technische Zukunft eines innovativen SAP-Partners mit globaler Ausrichtung.
- Leadership mit Vision: Sie führen ein Entwicklungsteam nicht nur operativ, sondern prägen die Engineering-Kultur nachhaltig durch gezieltes Coaching, Feedback und Mentoring für jeden einzelnen Mitarbeiter.
- Technologische Exzellenz: Der Fokus liegt auf modernen Architekturen, strikter Einhaltung von Clean Code und der intelligenten Integration von SAP-Lösungen im komplexen Utilities-Sektor.
- Strategische Verantwortung: Sie definieren die technologischen Leitplanken und sorgen für Skalierbarkeit in einem wachsenden Unternehmen, das bereits seit über zwei Jahrzehnten am Markt aktiv ist.
- Recruiting und Aufbau: Sie bauen Ihr Team weiter aus und identifizieren Talente, die bereit sind, die Energiebranche durch digitale Innovationen smarter zu machen.
Diese Rolle bietet eine einzigartige Chance, Managementaufgaben mit konkretem technischem Impact zu verbinden und gleichzeitig einen Beitrag zum Klimaschutz zu leisten.
Welche Aufgaben erwarten dich?
Ihre Hauptaufgaben umfassen die disziplinarische und fachliche Führung des Software-Engineering-Bereichs. Sie sorgen für einen reibungslosen Betriebsablauf und die Weiterentwicklung moderner Entwicklungsprozesse.
- Teamführung und Motivation: Durch regelmäßige 1:1-Gespräche und Team-Workshops fördern Sie die Leistungsfähigkeit und Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter in einer internationalen Umgebung.
- Strategie und Innovation: Sie halten den Tech-Radar im Auge, identifizieren relevante Trends und treiben technologische Weiterentwicklungen aktiv voran, um wettbewerbsfähig zu bleiben.
- Engineering Excellence: Qualität und Effizienz stehen im Mittelpunkt. Sie stellen sicher, dass CI/CD-Pipelines, Testautomatisierung und skalierbare Architekturen standardisiert umgesetzt werden.
- Branchenfokus Utilities: Die Entwicklung smarter Softwarelösungen für die Energiewirtschaft erfordert tiefes Verständnis für SAP als zentrale Plattform und deren Erweiterungsmöglichkeiten.
- Kultur und Werte: Als Teil des Leadership-Teams gestalten Sie aktiv die Unternehmenskultur mit und entwickeln Prozesse weiter, die Wachstum ermöglichen.
Diese Aufgabenbereiche garantieren eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und direktem Einfluss auf den Unternehmenserfolg.
Was solltest du mitbringen?
Das ideale Profil kombiniert technische Kompetenz mit Führungserfahrung und strategischem Denken. Sie bringen den notwendigen Hintergrund mit, um komplexe IT-Projekte erfolgreich zu steuern.
- Akademischer Hintergrund: Ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation bilden die fundierte Basis für diese Position.
- Management-Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Führung und Skalierung von Entwicklungsteams ist zwingend erforderlich, um das Wachstum aktiv zu begleiten.
- SAP-Kompetenz: Fundiertes Wissen im SAP-Umfeld ist essenziell, da Sie die technische Vision für unsere Utilities-Lösungen auf Basis dieser Plattform mitgestalten.
- Methoden und Prozesse: Moderne Softwareentwicklungsprozesse, agile Methoden und die Anwendung von Clean-Code-Prinzipien müssen Ihnen vertraut sein.
- Kommunikation und Budget: Starke Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung in der Budgetplanung runden Ihr Profil ab, um technologische mit geschäftlichen Anforderungen zu vereinen.
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine ausgeprägte Reisebereitschaft für Teammeetings nach Oldenburg sind ebenfalls Teil der Stellenanforderungen.
Was bietet dir das Unternehmen?
Das Unternehmen bietet ein umfassendes Leistungspaket, das Work-Life-Balance und persönliche Förderung in den Mittelpunkt stellt. Sie profitieren von einem modernen Arbeitsumfeld mit flexiblen Strukturen.
- Flexible Arbeitszeiten und Remote Work: Das Modell ermöglicht es, Ihren Alltag individuell zu gestalten, wobei die Officetüren in Oldenburg für Events jederzeit offen stehen.
- Geräteauswahl: Sie dürfen sich aussuchen, ob Sie mit einem Mac oder einem Windows-System arbeiten möchten, um Ihren persönlichen Arbeitsfluss zu optimieren.
- JobRad-Leasing: Ein attraktives Angebot zur Mobilität durch das Leasing von Fahrrädern unterstützt Ihren umweltfreundlichen Arbeitsweg.
- Onboarding und Weiterbildung: Ein strukturiertes Onboarding und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sorgen für einen erfolgreichen Start und langfristige Entwicklung.
- Benefits Portal: Über das interne Portal sichern Sie sich Rabatte und Sonderkonditionen bei über 1.000 Partnern, darunter Restaurants, Mode und Reiseanbieter.
- Teamevents und Feiern: Sport- und Teamevents sowie Sommer- und Weihnachtsfeiern fördern den Zusammenhalt und das gute Betriebsklima.
Diese Benefits verdeutlichen den Willen des Unternehmens, Mitarbeitenden langfristig an das Haus zu binden und deren Wohlbefinden zu priorisieren.
Über das Unternehmen
PROLOGA positioniert sich als führender SAP-Partner mit dem Ziel, Unternehmen weltweit auf dem Weg zu null Emissionen und null Abfall zu unterstützen. Die Mission steht im Einklang mit modernen Nachhaltigkeitszielen.
- Branchenexpertise: Seit über 20 Jahren gestalten Sie den Wandel in den Bereichen Versorgungswirtschaft, Abfall- und Recyclingmanagement aktiv mit.
- Co-Development Partner: Als Co-Development- und Produktpartner der SAP kombinieren Sie modernste Technologien mit tiefgreifendem Branchenwissen für ressourceneffiziente Prozesse.
- Wachstumskurs: Das Unternehmen befindet sich in einer Expandationsphase, was Ihnen Gestaltungsfreiheit, spannende Perspektiven und Raum zur Entfaltung bietet.
- Kultur und Werte: Teamgeist, Gestaltungsspielraum und der Wille, mit Technologie echte Veränderungen zu schaffen, sind die treibenden Kräfte der Unternehmensphilosophie.
Diese Unternehmensstruktur bietet die ideale Plattform für Fachkräfte, die ihren Beruf mit einem echten ökologischen Nutzen verbinden möchten.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist die Position vollständig remote oder im Büro?
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Die Stelle ist als 100% Remote Position konzipiert. Gelegentliche Anwesenheit ist jedoch für Teammeetings und Events in Oldenburg erforderlich, um den Zusammenhalt im Team zu stärken.
Welche technische Expertise wird für die Führung benötigt?
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Fundiertes Wissen im SAP-Umfeld ist zwingend erforderlich. Zudem müssen moderne Softwareentwicklungsprozesse, agile Methoden und Clean-Code-Prinzipien beherrscht werden, um das Team fachlich zu leiten.
Gibt es Informationen zum Gehalt für diese Stelle?
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Aktuell sind keine spezifischen Gehaltsangaben in der Stellenanzeige veröffentlicht. Das Unternehmen bietet jedoch ein umfangreiches Benefits-Paket mit flexiblen Arbeitsmodellen und Entwicklungsmöglichkeiten.