Lohn- und Gehaltsbuchhalter bei DIS AG (Kundenunternehmen)
Diese Position im Berliner Mittelstand bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Expertise in der Lohn- und Gehaltsabrechnung flexibel und remote einzubringen. Sie arbeiten an einem unbefristeten Arbeitsplatz mit modernen Bedingungen und erhalten Unterstützung durch ein kollegiales Team.
Was erwartet dich in dieser Rolle?
Diese Position im Berliner Mittelstand bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Expertise in der Lohn- und Gehaltsabrechnung flexibel und remote einzubringen. Sie arbeiten an einem unbefristeten Arbeitsplatz mit modernen Bedingungen und erhalten Unterstützung durch ein kollegiales Team.
- Flexible Arbeitsgestaltung: Die Möglichkeit zum Homeoffice ermöglicht eine bessere Work-Life-Balance im Alltag.
- Sichere Festanstellung: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag garantiert Stabilität in einem krisensicheren Umfeld des Mittelstands.
- Komplexe Aufgaben: Sie übernehmen Verantwortung für die gesamte Abrechnungskette inklusive Melde- und Bescheinigungswesen.
Ein idealer Schritt für Fachkräfte, die Wert auf Work-Life-Balance und Sicherheit legen.
Welche Aufgaben erwarten dich?
In dieser verantwortungsvollen Rolle sind Sie maßgeblich für die korrekte Verarbeitung aller geldwerten Vergütungsbestandteile Ihrer Mitarbeiter zuständig. Die Abrechnung erfolgt unabhängig und termingerecht unter Berücksichtigung komplexer Tarifvereinbarungen und gesetzlicher Vorgaben für ein reibungsloses Ergebnis.
- Lohnabrechnung: Selbstständige und termingerechte Abwicklung der gesamten Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive Vor- und Nacharbeiten.
- Kommunikation: Direkte Korrespondenz mit Krankenkassen, Finanzämtern und sonstigen Behörden zur Klärung offener Punkte.
- Datenpflege: Aktualisierung und Pflege von Stammdaten unter Beachtung der aktuellen Richtlinien und Arbeitsverträge.
- Berichterstattung: Durchführung des monatlichen Melde- und Bescheinigungswesens entsprechend den tariflichen Vorgaben.
- Beratung: Unterstützung des Teams in allen Fragen rund um das Thema Entgeltabrechnung.
Sie werden in den gesamten Prozess eingebunden und tragen direkt zur Compliance und Effizienz des Unternehmens bei.
Was solltest du mitbringen?
Für diese Tätigkeit benötigen Sie eine fundierte kaufmännische Ausbildung sowie nachweisbare Erfahrung in der Entgeltabrechnung. Sicherheit im Umgang mit gängiger Bürosoftware ist Voraussetzung, um effizient zu arbeiten und Datenintegrität zu gewährleisten.
- Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation im Finanzbereich ist Pflicht.
- Praxiserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung ist unbedingt erforderlich.
- Technik: Sicherer Umgang mit MS Office ist notwendig für die tägliche Büroorganisation.
- Soft Skills: Hohe Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft werden für eine gute Zusammenarbeit erwartet.
- Zusatzwissen: Erfahrung in der Finanzbuchhaltung ist von Vorteil, aber nicht zwingend.
Auch Quereinsteiger mit entsprechender Praxiserfahrung werden bei entsprechender Qualifikation betrachtet.
Was bietet dir das Unternehmen?
Das Unternehmen legt großen Wert auf eine langfristige Bindung und fördert die persönliche Weiterentwicklung seiner Fachkräfte durch diverse Maßnahmen. Neben der Vergütung stehen Gesundheit und Freizeit gleichermaßen im Fokus für ein ganzheitliches Wohlbefinden.
- Homeoffice: Die Möglichkeit, Teile der Arbeit remote zu erledigen, steigert die Flexibilität.
- Fortbildung: Förderung der persönlichen Weiterentwicklung durch innerbetriebliche und externe Schulungen.
- Verpflegung: Kostenfreie Getränke und Obst stehen Ihnen während der Arbeitszeit zur Verfügung.
- Events: Regelmäßige Mitarbeiter-Events abseits des Büroalltags fördern den Zusammenhalt im Team.
- Vergütung: Ein sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz mit einer leistungsgerechten Bezahlung.
- Klima: Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld ohne unnötigen Druck.
Ein Paket, das Ihr Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützt.
Über das Unternehmen
Der Arbeitgeber zählt zum sicheren deutschen Mittelstand und ist bekannt für verlässliche Arbeitsbedingungen sowie eine wertschätzende Unternehmenskultur. Sie arbeiten direkt für den Endkunden und nicht nur als Leihkraft bei einer Vermittlungsagentur im Hintergrund.
- Mittelstand: Ein etabliertes Unternehmen aus dem sicheren Mittelstand garantiert langfristige Perspektiven.
- Kultur: Wertschätzung der Mitarbeiter steht im Mittelpunkt der täglichen Arbeitsweise.
- Standort: Der Hauptsitz befindet sich in Berlin, was die Nähe zum Kundenmarkt sichert.
- Struktur: Direkte Ansprechpartner und kurze Entscheidungswege ermöglichen schnelle Prozesse.
Ein Arbeitgeber, der auf Wachstum und Beständigkeit setzt.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist diese Stelle komplett im Homeoffice möglich?
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Die Position bietet eine Homeoffice-Möglichkeit, was auf eine flexible Arbeitsgestaltung hindeutet. Der genaue Modus (vollständig remote oder hybrid) sollte im Vorstellungsgespräch mit dem Recruiter geklärt werden, da der Schwerpunkt auf Berlin liegt.
Welche Qualifikationen werden benötigt?
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Sie benötigen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung. Sicherer Umgang mit MS Office sowie Teamfähigkeit sind ebenfalls wesentliche Voraussetzungen für den Erfolg in dieser Position.
Wie hoch ist das Gehalt für diese Position?
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In der aktuellen Stellenanzeige wird kein konkretes Gehalt genannt. Das Unternehmen bietet eine leistungsgerechte Vergütung an. Bitte kontaktieren Sie die DIS AG direkt für eine genaue Einschätzung des Gehaltsrahmens.
Ist der Arbeitsvertrag befristet?
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Nein, die Stelle ist als sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz ausgeschrieben. Das Unternehmen legt Wert auf langfristige Bindungen und bietet somit eine hohe Planungssicherheit für den Arbeitnehmer.