lohn-und-gehaltsbuchhalter bei Wilhelm vom Hofe Drahtwerke GmbH
Diese Position bietet eine spannende Möglichkeit, als eigenverantwortlicher Buchhalter in einem etablierten Mittelstandsunternehmen der Metallindustrie zu arbeiten. Sie kümmern sich umfassend um die monatliche Entgeltabrechnung und fungieren als zentrale Ansprechperson für verschiedene Stakeholder innerhalb der Organisation.
Was erwartet dich in dieser Rolle?
Diese Position bietet eine spannende Möglichkeit, als eigenverantwortlicher Buchhalter in einem etablierten Mittelstandsunternehmen der Metallindustrie zu arbeiten. Sie kümmern sich umfassend um die monatliche Entgeltabrechnung und fungieren als zentrale Ansprechperson für verschiedene Stakeholder innerhalb der Organisation.
- Eigenständige Abrechnung — Sie führen die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für mehrere Gesellschaften der Unternehmensgruppe durch und stellen dabei die Einhaltung aller rechtlichen Vorgaben sicher.
- Datenpflege und Verwaltung — Die ständige Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie die Aktualisierung abrechnungsrelevanter Informationen gehören zu Ihren täglichen Aufgaben.
- Behördenkommunikation — Sie bearbeiten erfolgreich Ein- und Austritte von Mitarbeitern, verwalten Vertragsänderungen und sind verantwortlich für das gesamte Bescheinigungswesen gegenüber den Behörden.
- Sozialversicherung — Die Durchführung von korrekten Meldungen an Sozialversicherungsträger und Finanzämter ist ein wesentlicher Bestandteil Ihrer Tätigkeit zur Sicherstellung der Compliance.
- Prozessoptimierung — Sie wirken aktiv an der Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Abrechnungsprozesse mit, um Effizienz und Genauigkeit in der Finanzabteilung zu steigern.
- Jahresabschluss — Ihre Mitwirkung bei Jahresabschlussarbeiten, externen Prüfungen und der Erstellung relevanter Statistiken rundet Ihr Aufgabengebiet erfolgreich ab.
Die Rolle bietet Ihnen die Chance, Ihre Kenntnisse in einem dynamischen Umfeld einzubringen und die Finanzprozesse aktiv mitzugestalten.
Welche Aufgaben erwarten dich?
Als erfahrener Fachkraft stehen Ihnen vielfältige und anspruchsvolle Aufgaben in der Finanzbuchhaltung zur Verfügung, die Ihre Expertise voll ausschöpfen lassen. Die Bandbreite reicht von der täglichen Abrechnung bis zur strategischen Mitwirkung im Jahresabschlussprozess.
- Entgeltabrechnung — Sie übernehmen die Verantwortung für die vollständige und korrekte Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung aller arbeits-, tarif-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben.
- Datenmanagement — Die systematische Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie die Aktualisierung von abrechnungsrelevanten Informationen in den entsprechenden Systemen sind Ihre tägliche Routine.
- Personalübergänge — Sie bearbeiten konsequent Ein- und Austritte von Mitarbeitern, führen Vertragsänderungen durch und stellen die korrekte Bescheinigung gegenüber den Mitarbeitern und Behörden sicher.
- Altersvorsorge — Die Bearbeitung und Verwaltung der betrieblichen Altersversorgung gehört zu Ihren weiteren Aufgaben, um die soziale Absicherung der Belegschaft zu gewährleisten.
- Beratung — Sie fungieren als kompetenter Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte, Sozialversicherungsträger und Behörden in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen und Problemen.
- Reporting — Die Durchführung von Meldungen an Sozialversicherungsträger und Finanzämter sowie die Mitwirkung bei Jahresabschlussarbeiten, Prüfungen und Statistiken sichern die Transparenz.
Diese Aufgaben erfordern ein hohes Maß an Eigenverantwortung und ermöglichen Ihnen, sich fachlich weiterzuentwickeln.
Was solltest du mitbringen?
Um in dieser Position erfolgreich zu sein, bringen Sie eine fundierte Ausbildung und mehrjährige praktische Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit. Technische Kenntnisse und persönliche Stärken sind für den Erfolg in diesem Umfeld unerlässlich.
- Ausbildung — Eine abgeschlossene Ausbildung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung oder eine vergleichbare Qualifikation bilden die grundlegende Basis für die Tätigkeit.
- Erfahrung — Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, vorzugsweise in einem mittelständischen Unternehmensumfeld, ist zwingend erforderlich für die Rolle.
- Rechtswissen — Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sind notwendig, um die komplexen gesetzlichen Anforderungen korrekt umzusetzen.
- Softwarekenntnisse — Der sichere Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen wie SAP sowie MS Office ist eine wichtige Voraussetzung für die tägliche Arbeit.
- Sprache — Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind erforderlich, um sich effektiv mit allen Beteiligten in der Organisation zu verständigen.
- Arbeitsweise — Eine strukturierte, sorgfältige und vertrauliche Arbeitsweise ist unerlässlich, da Sie mit sensiblen Personaldaten umgehen.
- Soft Skills — Teamfähigkeit sowie eine ausgeprägte Serviceorientierung helfen Ihnen, gut in das Unternehmen zu integrieren und Kundenanforderungen zu erfüllen.
Diese Voraussetzungen garantieren Ihnen eine schnelle Einarbeitung und sofortige Einsatzfähigkeit im Team.
Was bietet dir das Unternehmen?
Das Unternehmen bietet Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit modernen Arbeitszeitmodellen und Raum für persönliche Weiterentwicklung. Flache Hierarchien sorgen für kurze Entscheidungswege und ein offenes Miteinander.
- Flexibilität — Ein flexibles Arbeitszeitmodell ermöglicht es Ihnen, Beruf und Privatleben bestmöglich aufeinander abzustimmen und Ihre Arbeit selbst zu gestalten.
- Homeoffice — Optional sind auch Homeoffice-Sequenzen abbildbar, was eine moderne und flexible Arbeitsweise unterstützt und Ihnen Freiraum gibt.
- Vergütung — Sie erhalten eine verantwortungsgerechte Vergütung, die Ihre Qualifikation und Leistung angemessen honoriert.
- Entwicklung — Umfassende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten stehen Ihnen zur Verfügung, um Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten stetig auszubauen.
- Kultur — Flache Hierarchien sowie kurze Entscheidungswege fördern eine direkte Kommunikation und eigenverantwortliches Handeln.
- Team — Sie arbeiten mit motivierten und kooperativen Kollegen zusammen, die Ihnen bei der Erfüllung Ihrer Aufgaben unterstützen.
Die Kombination aus spannenden Aufgaben und einer wertschätzenden Unternehmenskultur macht diesen Arbeitsplatz besonders attraktiv für Fachkräfte.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Wie ist das Arbeitszeitmodell bei Wilhelm vom Hofe Drahtwerke GmbH?
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Das Unternehmen bietet ein flexibles Arbeitszeitmodell an, das es Ihnen ermöglicht, Ihre Arbeitszeit individuell zu gestalten. Sie können zwischen Präsenz am Standort und optionalen Homeoffice-Sequenzen wählen, um Beruf und Privatleben besser zu vereinbaren.
Welche Voraussetzungen sind für die Stelle notwendig?
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Eine abgeschlossene Ausbildung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sind erforderlich. Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie SAP-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Ist eine Vergütung für die Stelle angegeben?
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Die konkrete Vergütung wird im Bewerbungsprozess individuell verhandelt. Das Unternehmen verspricht eine verantwortungsgerechte Bezahlung, die Ihre Qualifikation und Erfahrung angemessen widerspiegelt.
Wie ist die Unternehmensstruktur bei Wilhelm vom Hofe?
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Das Unternehmen gehört zur Vom Hofe Group und ist in der Draht- und Drahtseilverarbeitung tätig. Es zeichnet sich durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege aus, was eine schnelle und effiziente Arbeitsweise ermöglicht.