HPG Personalservice GmbH Personaldienstleistungen

lohn-und-gehaltsbuchhalterin bei HPG Personalservice GmbH

📍 Hamburg 🏠 Möglichkeit zum mobilen Arbeiten kombiniert mit PrĂ€senz im BĂŒro in Hamburg đŸ’Œ Vollzeit 📋 Unbefristet

Die HPG Personalservice GmbH sucht VerstĂ€rkung fĂŒr ihr Team der Lohn- und Gehaltsabrechnung in Hamburg. Sie ĂŒbernehmen Verantwortung fĂŒr verschiedene Mandanten und arbeiten in einem kollegialen Umfeld mit flexiblen Arbeitsmodellen.

Gefordert
DATEVLohn- und GehaltsabrechnungMS Office ExcelSozialversicherungsrecht
WĂŒnschenswert
EnglischkenntnisseErfahrung mit BetriebsprĂŒfungen

Was erwartet dich in dieser Rolle?

Als erfahrener Fachkraft in der Lohnabrechnung werden Sie zum integralen Bestandteil unseres Teams. Wir schÀtzen Ihre FÀhigkeit, Zahlen zu verstehen und Prozesse eigenstÀndig zu steuern.

  • Vielseitige Aufgaben — Sie bearbeiten Gehaltsabrechnungen fĂŒr Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen und GrĂ¶ĂŸenordnungen.
  • Kollegiales Miteinander — Kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation sorgen fĂŒr ein angenehmes Arbeitsklima.
  • Verantwortung — Sie tragen die volle Verantwortung fĂŒr die korrekte Abwicklung der Zahlen und Daten.

Diese Position bietet Ihnen die Chance, Ihr Fachwissen direkt einzubringen und Ihr berufliches Profil weiter auszubauen.

Welche Aufgaben erwarten dich?

Ihr Aufgabengebiet ist geprÀgt von hoher PrÀzision und der direkten Beratung unserer Mandanten in steuerlichen und sozialrechtlichen Fragen.

  • Gehaltsabrechnung — Sie fĂŒhren die monatliche Abwicklung unabhĂ€ngig und sorgfĂ€ltig durch.
  • Korrespondenz — Der Austausch mit FinanzĂ€mtern, Krankenkassen und den Mandanten gehört zu Ihrem tĂ€glichen GeschĂ€ft.
  • PrĂŒfungsbegleitung — Sie unterstĂŒtzen aktiv bei Betriebs- und LohnsteueraußenprĂŒfungen.

Durch die Erstellung aussagekrÀftiger Statistiken leisten Sie zudem einen wichtigen Beitrag zur Unternehmenssteuerung.

Was solltest du mitbringen?

Wir suchen FachkrĂ€fte, die nicht nur fachlich ĂŒberzeugen, sondern auch menschlich eine Bereicherung fĂŒr unser Team darstellen.

  • Ausbildung — Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmĂ€nnische Ausbildung ist Ihre Basis.
  • Praxiserfahrung — Erste Jahre in der Lohnabrechnung, idealerweise mit DATEV, sind notwendig.
  • Digitale Kompetenzen — Gute MS Office Kenntnisse, insbesondere in Excel, sind unverzichtbar.

ZusÀtzlich schÀtzen wir eine selbststÀndige Arbeitsweise sowie freundliches und sicheres Auftreten im Umgang mit Menschen.

Was bietet dir das Unternehmen?

Wir investieren in unsere Mitarbeitenden und sorgen fĂŒr eine Work-Life-Balance, die zu Ihrem Lebensstil passt.

  • FlexibilitĂ€t — Individuelle Arbeitszeiten und die Option zum mobilen Arbeiten ermöglichen es Ihnen.
  • Entwicklung — Wir bieten regelmĂ€ĂŸige Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung.
  • Soziales — Von After-Work-Partys bis zur Mitgliedschaft im Urban Sports Club gibt es viele AnlĂ€sse zum Netzwerken.

Die modernen BĂŒrorĂ€ume und digitalen Prozesse unterstĂŒtzen Sie dabei, effizient und bequem zu arbeiten.

Deine Benefits im Überblick

✓ Flexible Arbeitszeiten
✓ Mobile Arbeit möglich
✓ Individuelle Weiterbildung
✓ Moderne BĂŒroausstattung
✓ Teamevents und Social Benefits
✓ Urban Sports Club Mitgliedschaft

HĂ€ufige Fragen zu dieser Stelle

Gibt es die Möglichkeit zum Homeoffice in dieser Position?

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Ja, das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Dies bedeutet, dass Sie einen Teil Ihrer Arbeitswoche ortsunabhĂ€ngig erledigen können, wĂ€hrend andere Tage im BĂŒro in Hamburg verbracht werden. Diese hybride Arbeitsweise ermöglicht eine gute Balance zwischen Konzentration und Teamarbeit.

Welche Branchen werden bei der Lohnabrechnung bedient?

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Als Lohn- und Gehaltsbuchhalterin unterstĂŒtzen Sie Unternehmen aus verschiedensten Branchen. Das Spektrum reicht von kleinen Firmen bis hin zu grĂ¶ĂŸeren Konzernen. Diese Vielfalt sorgt dafĂŒr, dass Sie nicht nur in einer Nische arbeiten, sondern breite Erfahrungen in unterschiedlichen Arbeitsumfeldern sammeln können.

Wie lange dauert das Einarbeitungsprogramm?

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Das Einarbeitungsprogramm ist individuell auf Ihre Vorkenntnisse zugeschnitten. Da Sie bereits Berufserfahrung mitbringen sollten, ist der Einstieg meist schneller als bei Quereinsteigern. Sie werden von einem eingespielten Team unterstĂŒtzt, das Sie in die internen Prozesse und Mandantenstrukturen einfĂŒhrt.