lohnbuchhalter-dresden bei SPRÖH & FRIEDRICH Steuerberater Wirtschaftsprüfer
SPRÖH & FRIEDRICH sucht einen engagierten Lohnbuchhalter für Dresden mit Schwerpunkt auf eigenständiger Lohn- und Gehaltsabrechnung. Die Position bietet hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und exzellente Weiterbildungschancen bei einer etablierten Steuerberatungskanzlei im schönen Dresdner Villenviertel.
Deine Aufgaben als Lohnbuchhalter bei SPRÖH & FRIEDRICH
Diese Position ermöglicht dir, dein Fachwissen in einem kollegialen Umfeld mit flachen Hierarchien einzubringen. Du wirst als kompetente Ansprechperson für Mandant:innen fungieren und dabei eine Schlüsselrolle bei der finanziellen Administration übernehmen. Das Team legt großen Wert auf fachliche Exzellenz und Innovation in der Steuerberatung.
- Lohn- und Gehaltsabrechnung — Eigenständige Durchführung der monatlichen Abrechnungen für einen festen Mandantenkreis, was eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise erfordert
- Datenverwaltung und -aktualisierung — Pflege und Aktualisierung von Personal- und Abrechnungsdaten in gängigen Systemen wie DATEV, was aktuelle Expertise voraussetzt
- Behördenkommunikation und Meldungen — Erstellung und fristgerechte Übermittlung sozialversicherungsrechtlicher Meldungen, Beitragsnachweise und Lohnsteueranmeldungen
- Mandantenberatung und Prüfungsbegleitung — Kompetenz bei lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen sowie Unterstützung bei Steuerprüfungen
Dies ist eine herausragende Chance, dein professionelles Wissen in einer dynamischen Kanzlei einzubringen und gleichzeitig Mandant:innen aktiv zu unterstützen.
Diese Qualifikationen bringst du als Lohnbuchhalter mit
Um erfolgreich in dieser Position zu starten, benötigst du fundierte praktische Erfahrung und spezifische fachliche Kenntnisse. Die Kanzlei sucht nach jemandem, der bereits bewiesen hat, dass er sich selbstständig und strukturiert in anspruchsvollen Arbeitsumgebungen bewältigen kann. DATEV-Kenntnisse werden als entscheidender Vorteil für die tägliche Arbeit gewertet.
- Ausbildungsvoraussetzungen — Abgeschlossene Ausbildung als Lohnbuchhalter:in oder Steuerfachangestellte:r bildet die fachliche Basis für diese Position
- Praktische Erfahrung — Mehrjährige praktische Erfahrung in Lohn- und Gehaltsabrechnung ist unerlässlich für den erfolgreichen Start
- Fachrechtliche Expertise — Fundierte und aktuelle Expertise im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, das täglich angewendet wird
- Programmkompetenz — Sicherer Umgang mit gängigen Lohnabrechnungsprogrammen, wobei DATEV-Kenntnisse von Vorteil sind
- Sprachliche Anforderungen — Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für professionelle Kommunikation
Kommunikationsstärke und serviceorientierter Umgang mit Mandant:innen runden das Profil ab und sind essenziell im Kundenkontakt.
Warum SPRÖH & FRIEDRICH ein spannender Arbeitgeber ist
Diese Kanzlei verbindet traditionelle Werte der Steuerberatung mit modernen Arbeitsmodellen und einem ausgeglichenen Arbeitsklima. Der Standort im Dresdner Villenviertel bietet nicht nur eine angenehme Arbeitsatmosphäre, sondern auch eine optimale Anbindung an öffentlichen Nahverkehr und Natur durch die Nähe zur Elbe und Prießnitz. Das Team legt besonderen Wert auf persönliche Betreuung und kollegiales Zusammenwirken.
- Hybrides Arbeitsmodell — Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten ermöglichen eine ausgeglichene Work-Life-Balance für alle Mitarbeiter
- Exzellente Benefits — Kostenfreies Mittagessen jeden Tag, moderne Technik, Homeoffice-Ausstattung und Diensthandy
- Entwicklungsmöglichkeiten — Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme über DATEV, die Steuerkammer und den Steuerberaterverband
- Teamkultur und Events — Firmenevents wie Sommerfest, Teamtage und Weihnachtsfeiern stärken das Zusammengehörigkeitsgefühl
- Infrastruktur — Mitarbeiterparkplatz und attraktiver Standort im Villenviertel mit optimaler Anbindung an den ÖPNV
Die Kanzlei bietet somit ein umfassendes Gesamtpaket, das sowohl berufliche als auch private Bedürfnisse berücksichtigt.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Wie genau funktioniert das hybride Arbeitsmodell bei SPRÖH & FRIEDRICH?
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Das hybride Arbeitsmodell ermöglicht flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, zwischen Büro und Homeoffice zu wechseln. Die Kanzlei stellt moderne Technik und Homeoffice-Ausstattung zur Verfügung, sodass du effizient und komfortabel arbeiten kannst. Die genauen Verteilungszeiten werden individuell mit dem Team abgestimmt und berücksichtigen deine persönlichen Bedürfnisse und die Aufgabenvielfalt der Position.
Welche Weiterbildungsmöglichkeiten werden für Lohnbuchhalter angeboten?
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Die Kanzlei übernimmt die Kosten für Weiterbildungen über DATEV, die Steuerkammer und den Steuerberaterverband. Dies ermöglicht dir, dein Fachwissen kontinuierlich zu erweitern und dich auf aktuelle rechtliche Änderungen vorzubereiten. Die Investitionen in die fachliche Entwicklung sind ein wesentlicher Bestandteil des Arbeitgeberangebots und zeigen das langfristige Engagement für die Mitarbeiter.
Wie sieht der Bewerbungsprozess aus und wie lange dauert er?
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Der Bewerbungsprozess umfasst die Übermittlung deiner vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Stepstone-Seite, gefolgt von einem persönlichen Gespräch mit dem Team. Die Kanzlei legt Wert auf einen persönlichen und kollegialen Austausch, bei dem auch deine fachlichen Wünsche und Erwartungen besprochen werden. Der gesamte Prozess ist transparent gestaltet und orientiert sich an individuellen Zeitplänen.
Gibt es Vorerfahrungsvoraussetzungen für diese Position?
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Ja, die Position erfordert mehrere Jahre praktische Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Eine abgeschlossene Ausbildung als Lohnbuchhalter:in oder Steuerfachangestellte:r ist zwingend erforderlich. Die Kanzlei sucht nach jemandem, der bereits bewiesen hat, dass er sich selbstständig und strukturiert in anspruchsvollen Arbeitsumgebungen bewältigen kann.