lohnbuchhalter-entgeltabrechner bei Bildungswerk der Baden-Württembergischen Wirtschaft e.V.
Das Bildungswerk der Baden-Württembergischen Wirtschaft e.V. sucht einen Lohnbuchhalter / Entgeltabrechner in Teilzeit (50%) für Stuttgart-Feuerbach. Die unbefristetePosition mit flexiblen Arbeitszeiten und mobilen Arbeitsmöglichkeiten bietet langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem etablierten Bildungsdienstleister mit über 50jähriger Erfahrung.
Deine responsibilities als Lohnbuchhalter im Bildungswerk BW
Als Entgeltabrechner im Team der Personalabteilung übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Gehaltsabrechnung für eine definierte Belegschaft. Diese Position verbindet präzise Zahlenarbeit mit direkter Mitarbeiterberatung und behördlicher Kommunikation.
- Termingerechte Entgeltabrechnung — Verantwortung für sachgerechte und fristgerechte Berechnung aller Gehaltsbestandteile für den zugewiesenen Mitarbeitendenkreis
- Auslegungsprüfung — Prüfung abrechnungsrelevanter Sachverhalte unter Berücksichtigung aktueller gesetzlicher und betriebsinterner Vorschriften
- Autoritäre Ansprechfunktion — Direkte Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und Finanzämter bei Fragen zur Sozialversicherung und Abrechnung
- Mitarbeiterberatung — Professionelle Unterstützung von Belegschaft bei individuellen Fragen zu Entgelt, Abrechnung und Sozialversicherungsthemen
- Teamunterstützung — Aktive Mitwirkung bei laufenden Payroll-Projekten und laufenden Themen der Personalbuchhaltung
Durch diese vielfältigen Aufgaben entwickelst du umfassende Expertise in der Lohnbuchhaltung und baust langfristige Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern auf.
Diese Qualifikationen qualifizieren dich für die Position
Wir suchen einen motivierten Fachmann mit fundierter kaufmännischer Ausbildung und praxisnaher Erfahrung in der Lohnbuchhaltung. Deine Expertise in MS-Office, insbesondere Excel, bildet die technische Basis für präzise Arbeit mit sensiblen Personaldaten.
- Kaufmännische Grundausbildung — Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r, Personalkaufmann/frau oder Kauffrau/mann für Büromanagement
- Praxiserfahrung in Payroll — Mehrjährige berufliche Erfahrung in Lohn- und Gehaltsbuchhaltung oder Entgeltabrechnung
- MS-Office-Mastery — Sehr gute Kenntnisse im gesamten MS-Office-Paket mit Schwerpunkt auf fortgeschrittenen Excel-Funktionen
- Systemkenntnisse — Erfahrung mit P&I Loga ist von Vorteil, andere Payroll-Systeme werden berücksichtigt
- Struktur und Sorgfalt — Analytische Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und sorgfältige Dokumentation aller Vorgänge
Die Kombination aus technischer Kompetenz und methodischer Arbeitsweise ermöglicht eine effiziente und fehlerfreie Abwicklung komplexer Lohnbuchhaltungsprozesse.
Warum das Bildungswerk BW ein spannender Arbeitgeber ist
Das Bildungswerk der Baden-Württembergischen Wirtschaft e.V. bietet als etablierter Bildungsdienstleister mit über 50jähriger Geschichte attraktive Rahmenbedingungen für Fachkräfte in der Buchhaltung. Die Arbeitskultur verbindet professionelle Standards mit wertschätzender Teamatmosphäre.
- Flexible Arbeitsmodelle — Teilzeitstelle in 50% mit individuellen Arbeitszeitarrangements zur besseren Work-Life-Balance
- Mobiles Arbeiten — Bei Bedarf möglich, unterstützt durch moderne IT-Infrastruktur und flexible Zugangsbedingungen
- Kostenlose Parkplätze — Direkt vor dem Büro in Stuttgart-Feuerbach verfügbar, auch für ÖPNV-Nutzer gute Anbindung
- Langfristige Perspektive — Unbefristeter Arbeitsvertrag mit klaren Entwicklungsmöglichkeiten und langfristiger Anstellung
- Fortbildungsmöglichkeiten — Exzellente Chancen zur eigenen Professionalisierung und Weiterbildung im Unternehmen
- Attraktive Zusatzleistungen — Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten, Business Bike und Gesundheitsförderung
- Urlaubsflexibilität — Urlaubszeiten können unabhängig von Abrechnungszyklen eingeplant werden, Team übernimmt gegenseitige Vertretung
Die Kombination aus flexiblen Arbeitsbedingungen und umfassenden Sozialleistungen macht diese Position besonders attraktiv für Fachkräfte, die Wert aufWork-Life-Balance legen.
Warum diese Position in Stuttgart-Feuerbach interessant ist
Die Position im Bildungswerk BW in Stuttgart bietet eine ideale Balance zwischen städtischer Infrastruktur und entspannter Arbeitsatmosphäre. Stuttgart-Feuerbach ist ein gut angebundener Stadtteil mit modernen Arbeitsbedingungen und kurzen Wegen.
- Zentrale Lage in Stuttgart — Gute Anbindung an das gesamte Stadtgebiet und den öffentlichen Nahverkehr, zahlreiche Möglichkeiten für Freizeit und Erholung
- Modernes Arbeitsumfeld — Professionelles Büro mit neuesten Arbeitsmitteln und Möglichkeit für mobiles Arbeiten
- Teamkultur — Wertschätzende Unternehmensatmosphäre mit gegenseitiger Unterstützung und langfristigen Perspektiven
- Bildungszentrum — Als Teil eines etablierten Bildungsdienstleisters profitierst du von der Expertise und dem Ruf einer institutionellen Einrichtung
- Flexible Arbeitsmodelle — Telearbeit und flexible Arbeitszeiten ermöglichen eine individuelle Gestaltung des Arbeitsalltags
- Leistungspaket — Umfassende Sozialleistungen und Zusatzleistungen unterstützen die Work-Life-Balance
Diese Kombination aus Standortvorteilen, Arbeitsbedingungen und Leistungspaket macht die Position besonders attraktiv für Fachkräfte in der Buchhaltung.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Sind flexible Arbeitszeiten in 50% Teilzeit möglich?
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Ja, das Bildungswerk der Baden-Württembergischen Wirtschaft e.V. bietet flexible Arbeitszeiten in der Teilzeitstelle von 50% an. Die exakte Verteilung der Arbeitsstunden kannst du gemeinsam mit dem Team individuell festlegen, was eine bessere Work-Life-Balance ermöglicht. Mobiles Arbeiten ist ebenfalls möglich, um deine persönliche Situation optimal zu berücksichtigen.
Gibt es eine klare Perspektive auf Vollzeit oder andere Positionen?
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Die Stelle wird als unbefristete Teilzeitstelle in 50% angeboten mit langfristiger Perspektive. Das Bildungswerk bietet exzellente Möglichkeiten zur eigenen Fort- und Weiterbildung. Bei entsprechender Leistung und Qualifikation können interne Aufstiegschancen in Teilzeit oder bei Bedarf auch in andere Positionen im Unternehmen bestehen, da das Unternehmen Wert auf langfristige Bindung legt.
Welche Systemkenntnisse sind notwendig für die Lohnbuchhaltung?
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Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sind zwingend erforderlich, insbesondere fortgeschrittene Excel-Funktionen für die Arbeitsabläufe. Erfahrung mit dem System P&I Loga ist ein Vorteil, wird aber nicht zwingend vorausgesetzt. Das Unternehmen bietet zudem exzellente Möglichkeiten zur eigenen Fort- und Weiterbildung, sodass interne Systeme schnell erlernt werden können.
Wie sieht die Urlaubsplanung mit der Lohnbuchhaltung aus?
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Ein besonderes Merkmal dieser Stelle ist die flexible Urlaubsplanung. Da die Urlaubszeiten nicht an die Abrechnungszyklen angepasst sein müssen, kannst du deinen Urlaub unabhängig von den Lohnabrechnungsfristen einteilen. Das Team unterstützt sich gegenseitig bei der Vertretung, sodass du deinen Urlaub auch in der Hochsaison ohne Konflikte anbieten kannst.