Lohnbuchhalter bei Baker Tilly
Als Lohnbuchhalter (m/w/d) bei Baker Tilly übernimmst du die eigenverantwortliche Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen für diverse Mandanten. In einem interdisziplinären und herzlichen Team profitierst du von kontinuierlicher Weiterbildung, internationaler Zusammenarbeit und einer modernen Arbeitsumgebung an den Standorten Hamburg oder München.
Deine Aufgaben als Lohnbuchhalter bei Baker Tilly
Als zentraler Ansprechpartner für die komplette Lohn- und Gehaltsabrechnung übernimmst du bei Baker Tilly eine Schlüsselrolle innerhalb unseres sympathischen und hochqualifizierten Teams. Du sorgst dafür, dass die Vergütungsprozesse für unsere vielfältigen Mandanten reibungslos, termingerecht und stets rechtssicher ablaufen. Dabei profitierst du von einem interdisziplinären Umfeld, das fachliche Exzellenz mit persönlicher Weiterentwicklung verbindet. In der heutigen dynamischen Arbeitswelt ist eine präzise und transparente Lohnbuchhaltung das Fundament für erfolgreiche Arbeitgeber-Mitarbeiter-Beziehungen.
- End-to-End Payroll Management — Du erstellst eigenständig monatliche und jährliche Lohnabrechnungen für Unternehmen unterschiedlichster Rechtsformen und Branchen und gewährleistest so maximale Prozesssicherheit.
- Behördliche Kommunikation — Du erstellst alle notwendigen Bescheinigungen und pflegst den direkten, professionellen Austausch mit Sozialversicherungsträgern sowie Finanzbehörden.
- Fachliche Beratung — Du unterstützt das Team aktiv bei der Klärung komplexer lohnsteuerlicher und sozialversicherungsrechtlicher Fragestellungen und agierst als kompetenter Ansprechpartner.
Durch die enge Verzahnung mit anderen Fachabteilungen wie Wirtschaftsprüfung und Unternehmensberatung erweiterst du kontinuierlich deinen fachlichen Horizont und bleibst stets am Puls der Zeit.
So gestaltest du deinen Arbeitsalltag im Detail
Dein Arbeitsalltag bei uns ist geprägt von Abwechslung und hoher fachlicher Tiefe, da du direkt mit den Zahlen und rechtlichen Rahmenbedingungen unserer Mandanten arbeitest. Der Fokus liegt dabei auf der Qualitätssicherung und der proaktiven Optimierung bestehender Prozesse, um höchste Genauigkeit in jeder Abrechnungsperiode zu gewährleisten. Angesichts stetig ändernder gesetzlicher Vorschriften im Bereich des Arbeits- und Sozialrechts ist eine vorausschauende Arbeitsweise entscheidend.
- Detaillierte Review-Prozesse — Du überprüfst bestehende Lohnabrechnungen und verwandte Unterlagen auf ihre Richtigkeit und Konformität mit aktuellen Gesetzen, um Fehlerquellen frühzeitig zu eliminieren.
- Compliance & Meldewesen — Du stellst sicher, dass alle monatlichen und jährlichen Meldungen fristgerecht und fehlerfrei an die zuständigen Stellen übermittelt werden, was langfristige Vertrauensverhältnisse sichert.
- Interne Wissensvermittlung — Du tauschst dich regelmäßig mit Kollegen aus anderen Standorten aus, um Best Practices zu identifizieren, gemeinsam anzuwenden und so die gesamte Abteilung effizienter zu machen.
Diese Aufgaben ermöglichen es dir, eigenverantwortlich zu arbeiten und gleichzeitig von der Erfahrung eines internationalen Netzwerks zu profitieren, das dich fachlich stets weiterbringt.
Diese Qualifikationen bringst du idealerweise mit
Für diese Position suchen wir eine Persönlichkeit, die nicht nur über fundiertes Fachwissen verfügt, sondern auch eine Leidenschaft für präzise Zahlenarbeit mitbringt. Deine bisherige Laufbahn sollte dich optimal auf die Herausforderungen im Kanzleiumfeld vorbereitet haben und dir Sicherheit im Umgang mit relevanten Rechtsgebieten geben. In einer zunehmend digitalisierten Lohnbuchhaltung ist es wichtig, dass du sowohl technische Affinität als auch ein ausgeprägtes Verständnis für gesetzliche Zusammenhänge besitzt.
- Abgeschlossene Ausbildung — Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten oder eine kaufmännische Lehre mit entsprechender Weiterbildung als Lohnbuchhalter vorzuweisen.
- Praxiserfahrung & Software — Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung mit und beherrschst DATEV sowie MS Office sicher und effizient, um komplexe Datenstrukturen mühelos zu verarbeiten.
- Sprachliche Kompetenz — Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse, um auch internationale Mandate kompetent zu betreuen und dich global austauschen zu können.
Wir legen großen Wert auf deine Bereitschaft, dich kontinuierlich fortzubilden und dein Wissen aktiv in unsere Teams einzubringen, um gemeinsam neue Maßstäbe zu setzen.
Warum sich ein Wechsel zu Baker Tilly besonders lohnt
Baker Tilly versteht sich als Arbeitgeber, der deine berufliche und private Entwicklung gleichermaßen fördert. Wir investieren gezielt in deine Zukunft, indem wir dir ein modernes Arbeitsumfeld und umfassende Förderprogramme zur Verfügung stellen, die weit über das übliche Maß hinausgehen. In der heutigen Arbeitswelt ist es entscheidend, dass Unternehmen in ihre Talente investieren, um langfristig innovativ zu bleiben und Fachkräfte langfristig zu binden.
- Umfassende Academy & Förderung — Nutze unser internes Weiterbildungsangebot, inklusive Masterförderung und finanzieller Unterstützung für Berufsexamina, um deine Karriere strategisch voranzutreiben.
- Internationale Vernetzung — Arbeite grenzüberschreitend mit Expertinnen und Experten aus Wirtschaftsprüfung, Tax, Legal und Consulting zusammen und profitiere von globalen Perspektiven.
- Strukturiertes Onboarding — Starte optimal vorbereitet in deine neue Rolle durch ein durchdachtes Einarbeitungsprogramm, das dir von Anfang an fachliche und soziale Sicherheit vermittelt.
Zusätzlich erwartet dich ein herzliches Team und die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen, während du in einer zentral und modern ausgestatteten Umgebung arbeitest, die Kreativität und Effizienz gleichermaßen fördert.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Welche konkreten Karrieremöglichkeiten bietet Baker Tilly für Lohnbuchhalter?
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Bei uns erwartet dich ein klar strukturierter Entwicklungspfad innerhalb eines internationalen Netzwerks. Durch die hauseigene Academy, gezielte Masterförderung und die Möglichkeit zur Übernahme von Berufsexamina kannst du deine Fachkompetenz kontinuierlich ausbauen. Zudem ermöglicht die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Bereichen Audit, Tax und Consulting einen schnellen fachlichen Aufstieg und die Übernahme von Führungsverantwortung.
Ist die Stelle als Lohnbuchhalter vollständig remote möglich?
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Die Position ist primär an unseren Standorten in Hamburg oder München angesiedelt, da der enge Austausch im Team und der direkte Mandantenkontakt eine zentrale Rolle spielen. Wir setzen jedoch auf moderne Arbeitsmodelle und bieten nach Absprache flexible Optionen für hybrides Arbeiten an, um eine optimale Work-Life-Balance zu gewährleisten und individuelle Bedürfnisse bestmöglich zu berücksichtigen.
Welche Software-Kenntnisse sind für den Einstieg zwingend erforderlich?
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Für eine reibungslose Einarbeitung sind fundierte Kenntnisse in DATEV sowie ein sicherer Umgang mit der MS Office Suite unverzichtbar. Da du täglich mit komplexen Abrechnungsprozessen und behördlichen Meldungen arbeitest, ist die Routine im Umgang mit diesen Tools entscheidend für deine Effizienz und die Qualität deiner Arbeitsergebnisse. Grundlegende Affinität zu digitalen Prozessen wird vorausgesetzt.