KUNO GmbH Finanzdienstleistungen

lohnbuchhalter bei KUNO GmbH

📍 Anywhere (Remote) 🏠 VollstĂ€ndige ortsunabhĂ€ngige Arbeit von jedem Ort aus möglich. đŸ’Œ Vollzeit 📋 Unbefristet

Die KUNO GmbH sucht aktuell einen erfahrenen Lohnbuchhalter zur UnterstĂŒtzung ihrer Kunden im Rahmen einer voll remote tĂ€tigen Position. Sie ĂŒbernehmen die Verantwortung fĂŒr die korrekte Abrechnung von Löhnen und GehĂ€ltern unter Nutzung moderner Softwarelösungen.

Gefordert
Lohn- und GehaltsbuchhaltungDATEV-LodasAgenda-Software
WĂŒnschenswert
BĂŒroorganisationKundenkommunikation

Was erwartet dich in dieser Rolle?

Diese Position bietet die Möglichkeit, Ihre Buchhaltungsexpertise voll und ganz einzubringen, wÀhrend Sie ortsunabhÀngig arbeiten können. Sie werden Teil eines Teams, das Wert auf PrÀzision und moderne Arbeitsweise legt.

  • Fokus auf Remote-Arbeit — Sie können Ihre TĂ€tigkeit von jedem Ort aus erledigen, was eine bessere Work-Life-Balance ermöglicht.
  • Zentrale Rolle im Team — Sie unterstĂŒtzen direkt die Kunden bei ihren finanziellen Belangen.
  • Sichere Arbeitsumgebung — Nutzung von bewĂ€hrten und sicheren Systemen fĂŒr die Datenverarbeitung.

Dies ist eine ideale Chance fĂŒr FachkrĂ€fte, die FlexibilitĂ€t schĂ€tzen und sich in der Finanzbuchhaltung weiterentwickeln möchten.

Welche Aufgaben erwarten dich?

Ihre Hauptaufgabe liegt in der sicheren und termingerechten Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen fĂŒr verschiedene Mandanten. Dabei kommen verschiedene Softwarelösungen zum Einsatz.

  • Lohnabrechnung erstellen — Sie bearbeiten Gehaltsdaten und stellen sicher, dass alle gesetzlichen Vorgaben eingehalten werden.
  • Software-Nutzung — Erfahrung mit DATEV-Lodas sowie Agenda-Funktionen ist hierbei zentral fĂŒr den Arbeitsablauf.
  • Kundenbetreuung — Sie stehen Ihren Kunden bei Fragen zur Abrechnung beratend zur Seite.

Durch die Automatisierung und moderne Prozesse bleibt genug Zeit fĂŒr analytische TĂ€tigkeiten.

Was solltest du mitbringen?

Neben einer fundierten Ausbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung sind praktische Erfahrungen mit den gÀngigen Programmen unverzichtbar. Sie bringen die erforderliche Sorgfalt in jedem Schritt mit.

  • Fachwissen — Sie beherrschen die Grundlagen der Lohnbuchhaltung und aktuellen Gesetze.
  • Software-Kenntnisse — Der Umgang mit DATEV-Lodas und Agenda ist zwingend erforderlich.
  • Struktur — Eine selbststĂ€ndige und sorgfĂ€ltige Arbeitsweise ist fĂŒr die DatenintegritĂ€t wichtig.

Falls Sie bereits Erfahrung mit Ă€hnlichen Systemen haben, gilt dies als großer Vorteil.

Was bietet dir das Unternehmen?

Das Unternehmen legt Wert auf eine moderne Arbeitskultur, die Vertrauen und Eigenverantwortung fördert. Sie erhalten Zugang zu den notwendigen Ressourcen fĂŒr einen erfolgreichen Start.

  • Flexible Arbeitsmodelle — Die Möglichkeit zur 100%igen Remote-TĂ€tigkeit schont den Pendelverkehr.
  • Technische Ausstattung — Bereitstellung notwendiger Tools fĂŒr eine reibungslose Zusammenarbeit.
  • Entwicklungsmöglichkeiten — Raum fĂŒr fachliches Wachstum innerhalb des Finanzbereichs.

Ein wertschÀtzendes Miteinander steht an oberster Stelle der Unternehmenspolitik.

Deine Benefits im Überblick

✓ 100% Remote Arbeit
✓ Flexible Arbeitszeiten
✓ Moderne Abrechnungstools
✓ UnterstĂŒtzung im Kundenkontakt

HĂ€ufige Fragen zu dieser Stelle

Sind technische Kenntnisse in DATEV erforderlich?

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Ja, die Erfahrung mit DATEV-Lodas ist eine zentrale Voraussetzung fĂŒr diese Stelle. Sie sollten sich mit der Bedienung der Software auskennen, um die Abrechnungsprozesse effizient und fehlerfrei durchfĂŒhren zu können.

Wie lÀuft die Remote-Arbeit konkret ab?

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Die Position ist als 100% Remote-Role konzipiert. Das bedeutet, Sie arbeiten vollstÀndig ortsunabhÀngig, benötigen jedoch eine stabile Internetverbindung und Zugriff auf die firmeninternen Systeme. Die Kommunikation erfolgt digital.

Gibt es eine feste Arbeitszeit oder kann ich flexibel arbeiten?

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Obwohl die genaue Einteilung im GesprĂ€ch geklĂ€rt wird, bietet die Remote-Arbeit oft eine gewisse FlexibilitĂ€t. Die Einhaltung von Fristen bei der Lohnabrechnung ist jedoch priorisiert, sodass gewisse Kernzeiten eingehalten werden mĂŒssen.

Wie ist die Einbindung in das Team?

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Sie werden eng mit anderen Buchhaltern und Kundenbetreuern zusammenarbeiten. RegelmĂ€ĂŸige digitale Meetings gewĂ€hrleisten den Austausch und die UnterstĂŒtzung bei komplexen FĂ€llen im AlltagsgeschĂ€ft.