lohnbuchhalter bei Rotho Blaas Deutschland GmbH
Rotho Blaas Deutschland sucht einen erfahrenen Lohnbuchhalter für eine Teilzeitposition in Kaiserslautern mit homeoffice-Optionen. Die Rolle umfasst administrative HR-Prozesse, Lohnabrechnungen und arbeitsrechtliche Beratung im internationalen Kontext.
Deine Rolle als Lohnbuchhalter bei Rotho Blaas Deutschland
Diese Position bietet die Möglichkeit, administrative HR-Prozesse in einem international tätigen Unternehmen zu gestalten. Als Lohnbuchhalter unterstützt du das gesamte Spektrum von der Mitarbeiterübernahme bis zum Austritt.
- Comprehensive HR Support — Du übernimmst Verantwortung für den gesamten administrativen Prozess vom Eintritt bis zum Austritt eines Mitarbeiters, inklusive Onboarding, Offboarding und Präsenzverwaltung
- Internationale Lohnabrechnung — Zusammen mit externen Beratern erstellst du die Lohn- und Gehaltsabrechnung für die Mitarbeiter weltweit
- Arbeitsrechtliche Beratung — Du berätst Führungskräfte und Mitarbeiter in Arbeitsrechtsfragen im engeren Austausch mit lokalen Arbeitsrechtsberatern
- Projektunterstützung — Bei der Eröffnung neuer Zweigniederlassungen prüfst du die arbeitsrechtlichen Voraussetzungen und unterstützt HR-Projekte zur Organisationsentwicklung
Durch deine Rolle triffst du einen wichtigen Beitrag zur effizienten Personalverwaltung in einem global agierenden Unternehmen.
Welche Qualifikationen bringst du als Lohnbuchhalter mit?
Rotho Blaas erwartet von der idealen Kandidatin oder dem idealen Kandidaten fundierte Berufserfahrung und sprachliche Kompetenzen für die internationale Zusammenarbeit.
- Professionelle Erfahrung — Mindestens 2 Jahre Erfahrung in einem Lohnbüro oder als HR Generalist in einer vergleichbaren Position sind notwendig
- Englischkenntnisse — Sehr gute Englischkenntnisse sind erforderlich, da das Unternehmen in über 80 Ländern tätig ist
- Digitale Tools — Gute Kenntnisse in Microsoft Excel und Word sind unabdingbar für die tägliche Arbeit
- Sprachförderung — Das Unternehmen bietet bezahlte Schulungen zur Weiterentwicklung deiner Sprachkenntnisse
- Reisebereitschaft — Die Möglichkeit, Dienstreisen zum Hauptsitz zu absolvieren, wird vorausgesetzt
Zusätzlich wird die Fähigkeit geschätzt, sowohl im Team als auch selbstständig zu arbeiten.
Warum Rotho Blaas Deutschland ein attraktiver Arbeitgeber ist
Rotho Blaas positioniert sich als "Rebels at work" und bietet eine Kultur, die Kreativität und Innovation fördert. Die Unternehmenswerte spiegeln sich in den Mitarbeiterbenefits wider.
- Flexible Arbeitszeiten — Du hast die Möglichkeit, deine Arbeitszeiten individuell einzuplanen
- Hybride Arbeitsmodelle — 1x pro Woche Home Office nach Absprache ermöglicht eine bessere Work-Life-Balance
- Attraktive Benefits — 28 Urlaubstage pro Jahr mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit sowie Jobrad als zusätzliche Vergünstigung
- Bereitstellung von Parkplätzen — Gratis Parkplätze für deine Anreise zum Büro
- Onboarding-Programm — Maßgeschneidertes Onboarding und Einschulungsprogramm für einen guten Start
- Weiterbildung — Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten im Unternehmen
- Sprachförderung — Organisierte und bezahlte Schulungen zur Entwicklung deiner Sprachkenntnisse
Die Unternehmenskultur lebt von Innovation und bietet Raum für persönliche Entwicklung.
Karriereperspektiven im Bereich Lohnbuchhaltung bei Rotho Blaas
Diese Position bietet nicht nur administrative Aufgaben, sondern auch Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines internationalen Unternehmens.
- Verantwortungsbereich — Du übernimmst selbstständig Verantwortung für deinen Bereich, unterstützt durch Mentoring
- On-the-job Schulungen — Kontinuierliche Weiterbildung durch praktische Erfahrungen im Arbeitsalltag
- Internationale Sicht — Die Möglichkeit, Dienstreisen zum Hauptsitz zu absolvieren, eröffnet neue Perspektiven
- Projektarbeit — Aktive Mitarbeit bei vielfältigen HR-Projekten zur Weiterentwicklung der Organisation
- Arbeitsrechtliche Expertise — Du entwickelst Expertise in internationalen Arbeitsrechtsfragen durch Beratungstätigkeiten
Die Kombination aus mentoring-gestützter Verantwortung und internationaler Erfahrung macht diese Position besonders wertvoll für deine Karriere.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist die Position wirklich voll im Homeoffice verfügbar?
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Nein, laut Stellenanzeige ist dies ein hybrides Arbeitsmodell. Du hast die Möglichkeit, 1x pro Woche Home Office nach Absprache zu nutzen. Das bedeutet, dass du in der Regel mindestens 4-5 Tage pro Woche im Büro in Kaiserslautern oder den anderen Standorten (Homburg, Kindsbach, Saarbrücken, Sembach) anwesend sein musst. Die genaue Verteilung kann individuell abgesprochen werden.
Welche Gehaltserwartungen sollte ich für diesen Lohnbuchhalter-Job haben?
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In der aktuellen Stellenanzeige wird kein konkretes Gehalt genannt. Als Lohnbuchhalter mit 2+ Jahren Erfahrung in einem Lohnbüro oder als HR Generalist solltest du in Kaiserslautern/Rheinland-Pfalz mit einem Jahresgehalt zwischen 40.000 und 55.000 EUR rechnen. Die tatsächliche Vergütung hängt von deiner Erfahrung, Sprachkenntnissen und weiteren Qualifikationen ab. Es wird empfohlen, deine Gehaltsvorstellung bei der Bewerbung anzugeben.
Muss ich für die internationale Tätigkeit in anderen Ländern reisefähig sein?
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Die Stellenanzeige erwähnt Reisebereitschaft als Anforderung und die Möglichkeit einer Dienstreise zum Hauptsitz, der in Italien liegt. Allerdings ist dies keine regelmäßige Tätigkeit, sondern eine optionale Möglichkeit. Für die tägliche Arbeit ist kein Umzug oder langfristiges Arbeiten im Ausland erforderlich. Die Reisebereitschaft wird hauptsächlich für gelegentliche Dienstreisen zum Hauptsitz benötigt.
Kann ich auch als Vollzeitkraft für diese Position in Frage kommen?
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Ja, die Stellenanzeige listet beide Optionen auf: Teilzeit oder Vollzeit. Die Position ist flexibel angeboten, was bedeutet, dass du je nach deinen persönlichen Umständen und Bedürfnissen zwischen Teilzeit und Vollzeit wählen kannst. Wenn du Vollzeit arbeiten möchtest, solltest du dies direkt in deiner Bewerbung erwähnen. Die konkreten Arbeitszeiten und die Aufteilung zwischen Büro und Home Office können individuell besprochen werden.