lohnbuchhalter bei DIS AG
Die DIS AG sucht motivated Lohnbuchhalter fĂŒr eine 100% Remote-Position mit DATEV-Erfahrung. Sie arbeiten vollstĂ€ndig von zu Hause aus und betreuen einen festen Mandantenstamm aus Unternehmen deutschlandweit. Durch flexible Arbeitszeiten und Corporate Benefits profitiert die Position von weiteren Entwicklungsmöglichkeiten.
Deine Rolle als Lohnbuchhalter mit DATEV-Erfahrung
Diese Position bietet dir die Möglichkeit, als erfahrener Lohnbuchhalter komplett ortsunabhĂ€ngig zu arbeiten. Du wirst fĂŒr ein groĂes Unternehmen in der Direktvermittlung eingesetzt und bringst deine Expertise in der Entgeltabrechnung mit.
- 100% Homeoffice â Du arbeitest vollstĂ€ndig von zu Hause aus mit flexiblen Arbeitszeiten, was eine optimale Work-Life-Balance ermöglicht.
- Fester Mandantenstamm â Du betreust Unternehmen aus ganz Deutschland und gewinnst langfristige Arbeitsbeziehungen.
- Direktvermittlung â Die DIS AG unterstĂŒtzt dich bei der spannenden Positionierung und finds die passende Lösung fĂŒr deine Karriere.
Durch die Zusammenarbeit mit etablierten Kundenunternehmen gewinnst du wertvolle Referenzen und eine stabile berufliche Perspektive.
So gestaltet sich dein Arbeitsalltag im Homeoffice
Dein tÀglicher Arbeitsalltag konzentriert sich auf die selbstÀndige Erstellung der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung mit professionellen Systemen. Die Position erfordert prÀzise Arbeit und zuverlÀssige AblÀufe in einem dynamischen Umfeld.
- DATEV Buchhaltung â Du erstellst eigenstĂ€ndig die Lohn- und Gehaltsbuchhaltung mittels DATEV, dem fĂŒhrenden Buchhaltungssystem in Deutschland.
- Korrespondenz mit Behörden â Du fĂŒhrst den notwendigen Austausch mit SozialversicherungstrĂ€gern, Krankenkassen und staatlichen Behörden durch.
- Melde- und Berichtswesen â Du verantwortest die DurchfĂŒhrung von Melde-, Berichts- und BescheinigungsvorgĂ€ngen fĂŒr deine Mandanten.
Die Arbeit erfordert eine hohe Genauigkeit und Sorgfalt bei der Verarbeitung von sensiblen Personaldaten.
Diese Qualifikationen bringst du als Lohnbuchhalter mit
Um fĂŒr diese Position infrage zu kommen, benötigst du fundierte kaufmĂ€nnische Kenntnisse und nachweisbare Erfahrung im Bereich Entgeltabrechnung. Die DIS AG erwartet ein hohes MaĂ an ProfessionalitĂ€t und ZuverlĂ€ssigkeit.
- KaufmĂ€nnische Ausbildung â Eine abgeschlossene kaufmĂ€nnische Ausbildung ist zwingend erforderlich fĂŒr den Einstieg in diese Position.
- DATEV Expertise â Du bringst bereits Erfahrung in der DATEV-Bearbeitung mit, dem Standard in der deutschen Lohnbuchhaltung.
- 2 Jahre Berufserfahrung â Mindestens zwei Jahre nachweisbare TĂ€tigkeit in der Lohnbuchhaltung sind notwendig.
- Deutsche Sprachkenntnisse â Verhandlungssicheres Deutsch ist essentiell fĂŒr die Kommunikation mit Behörden und Kunden.
Eine Weiterbildung in der Lohnbuchhaltung ist von Vorteil und zeigt dein Engagement fĂŒr fachliche Entwicklung.
Warum DIS AG ein spannender Arbeitgeber ist
Die DIS AG bietet durch ĂŒber 50 Jahre Erfahrung in der Personalvermittlung eine etablierte Plattform fĂŒr deine berufliche Entwicklung. Als Arbeitgeber gewĂ€hrt die DIS AG feste Anstellungsvorteile und soziale Absicherungen.
- Corporate Benefits â Du profitierst von umfassenden Sozialleistungen und firmenweiten Leistungen.
- Flexible Arbeitszeiten â Die Möglichkeit zu 100% Remote-Arbeit mit flexiblen Zeiten ermöglicht eine optimale Work-Life-Balance.
- Weiterbildungsmöglichkeiten â Die DIS AG unterstĂŒtzt dich in deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- KarriereunterstĂŒtzung â Das Unternehmen bietet dir einen Masterplan fĂŒr deine Karriereentwicklung.
Das Festgehalt nach Tarifvertrag und bezahlter Urlaub sind weitere attraktive VergĂŒtungsbestandteile.
Deine Benefits im Ăberblick
HĂ€ufige Fragen zu dieser Stelle
Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG als Arbeitgeber?
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Bei der DIS AG bist du fest angestellt und erhĂ€ltst deinen Arbeitsvertrag sowie Gehalt direkt von der Agentur. Die DIS AG ist dein offizieller Arbeitgeber mit allen rechtlichen AnsprĂŒchen wie festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld und Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Du arbeitest jedoch bei einem unserer Kundenunternehmen, nicht direkt bei der DIS AG selbst.
Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und ArbeitnehmerĂŒberlassung?
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Bei der Arbeitsvermittlung agiert die DIS AG nur als Vermittler â du schlieĂt den Arbeitsvertrag direkt mit dem jeweiligen Unternehmen. Bei der ArbeitnehmerĂŒberlassung ist die DIS AG dein Arbeitgeber, und du arbeitest zeitweise in Kundenunternehmen. Die Direktvermittlung ist fĂŒr eine Festanstellung unkompliziert und kostenfrei fĂŒr dich.
Kann ich mich auch bewerben, wenn die Stelle nicht zu 100% passt?
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Ja, du kannst dich auch auf Stellen bewerben, die nicht perfekt zu deinen Vorstellungen passen. Die DIS AG berĂ€t dich gerne ĂŒber deine Ziele und FĂ€higkeiten und prĂŒft gemeinsam mit dir, ob es eine passendere Position gibt. Du kannst dich zudem jederzeit initiativ auf nicht ausgeschriebene Stellen bewerben.
Wie funktioniert der Bewerberpool bei DIS AG?
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UnabhĂ€ngig von konkreten Anzeigen kannst du dich in den DIS AG Bewerberpool eintragen. Die Agentur berĂ€t dich zu deinen Zielen, Gehaltsvorstellungen und FĂ€higkeiten, entwickelt gemeinsam konkrete Vorstellungen und sucht gezielte Stellen. Du entscheidest selbst, an welche Unternehmen deine Unterlagen weitergegeben werden, und erhĂ€ltst regelmĂ€Ăige Informationen ĂŒber neue Anzeigen.