loinbuchhalter abrechnung beratung meldewesen bei Schneider + Partner GmbH
Diese Position als Lohnbuchhalter bietet eine spannende Kombination aus klassischer AbrechnungstĂ€tigkeit und moderner Steuerberatung. Sie arbeiten an einem Standort in Dresden mit der Möglichkeit zur mobilen Arbeit und unterstĂŒtzen mittelstĂ€ndische Unternehmen in finanziellen Belangen. Das Unternehmen legt groĂen Wert auf eine langfristige, partnerschaftliche Betreuung seiner Mandanten.
Was erwartet dich in dieser Rolle?
Diese Stelle bietet dir die Chance, deine fachlichen Kenntnisse im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung in einem dynamischen Umfeld einzubringen. Du wirst Teil eines erfahrenen Teams von ĂŒber 180 Mitarbeitern, die gemeinsam fĂŒr die wirtschaftliche Sicherheit ihrer Kunden sorgen. Die Arbeit zeichnet sich durch Vielfalt aus, da du nicht nur rechnerisch tĂ€tig wirst, sondern auch beratend fĂŒr deine Mandanten zur VerfĂŒgung stehst.
- VielfĂ€ltige Abrechnungsaufgaben â Du ĂŒbernimmst die eigenverantwortliche Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen fĂŒr verschiedene Mandanten und sorgst dafĂŒr, dass alle gesetzlichen Vorgaben exakt eingehalten werden.
- Beratende TĂ€tigkeit â Du bist erster Ansprechpartner fĂŒr steuerliche und sozialversicherungsrechtliche Fragen und begleitest deine Kunden proaktiv bei komplexen Themenstellungen.
- Behördenkommunikation â Du ĂŒberwachst die monatlichen Meldungen an FinanzĂ€mter und SozialversicherungstrĂ€ger, um eine reibungslose Abwicklung zu gewĂ€hrleisten.
Durch die enge Zusammenarbeit mit Kollegen aus verschiedenen Fachbereichen wie Steuerberatung und WirtschaftsprĂŒfung lernst du stĂ€ndig dazu und erweiterst dein fachliches Profil kontinuierlich.
Welche Aufgaben erwarten dich?
Dein tĂ€glicher Arbeitsalltag ist geprĂ€gt von der genauen Bearbeitung von finanziellen Daten und der Kommunikation mit externen Stellen. Du wirst dabei unterstĂŒtzt, dass deine Mandanten ihre Lohn- und Gehaltsabrechnungen rechtzeitig und korrekt abgeschlossen erhalten. Die Aufgaben reichen von der einfachen Erfassung von Daten bis hin zur komplexen Beratung bei speziellen Rechtsfragen, die im Kontext der aktuellen Gesetzgebung stehen.
- Lohn- und Gehaltsabrechnung â Du erstellst die Periodenabrechnungen fĂŒr Löhne und GehĂ€lter unter BerĂŒcksichtigung aller aktuellen steuerrechtlichen Vorschriften und sozialversicherungsrechtlichen Regelungen.
- UnterstĂŒtzung der Mandanten â Du beantwortest RĂŒckfragen von Kunden und Behörden und hilfst ihnen dabei, ihre finanziellen Verpflichtungen korrekt zu erfĂŒllen.
- Jahresabschlussarbeiten â Du wirkst aktiv bei der Erstellung von JahresabschlĂŒssen im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit und unterstĂŒtzt die Abschlussarbeiten des Unternehmens.
Diese Aufgaben erfordern nicht nur technisches VerstĂ€ndnis, sondern auch ein gutes GespĂŒr fĂŒr die BedĂŒrfnisse deiner Kunden und eine prĂ€zise Arbeitsweise.
Was solltest du mitbringen?
FĂŒr diese Position bringst du eine fundierte kaufmĂ€nnische Grundausbildung oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit, die dich qualifiziert, verantwortungsvoll mit sensiblen Daten umzugehen. Erfahrung in der Lohnbuchhaltung ist dabei unerlĂ€sslich, da du schnell in den Arbeitsalltag eingefĂŒhrt wirst und sofort eigenverantwortlich tĂ€tig sein kannst. Deine persönliche Einstellung sollte durch Sorgfalt und ZuverlĂ€ssigkeit geprĂ€gt sein.
- Abgeschlossene Ausbildung â Du hast entweder eine Ausbildung zum Steuerfachangestellten absolviert oder eine kaufmĂ€nnische Ausbildung mit einer entsprechenden Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung absolviert.
- Praktische Erfahrung â Du verfĂŒgst ĂŒber nachweisbare Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung und kennst die gesetzlichen Rahmenbedingungen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
- VertrauenswĂŒrdigkeit â Du gehst sehr sorgfĂ€ltig mit personenbezogenen Daten um und arbeitest diskret, da du mit vertraulichen Informationen arbeiten wirst.
Wenn du zudem ĂŒber eine hohe Motivation verfĂŒgst und dich in neue Themen einarbeiten kannst, bist du in unserem Team genau richtig.
Was bietet dir das Unternehmen?
Das Unternehmen legt groĂen Wert auf die Zufriedenheit und Gesundheit seiner Mitarbeiter und bietet ein umfangreiches Paket an Zusatzleistungen an. Neben einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung gibt es zahlreiche Möglichkeiten, um sich persönlich weiterzuentwickeln und fit zu bleiben. Die AtmosphĂ€re im Team ist geprĂ€gt von WertschĂ€tzung und einem starken GemeinschaftsgefĂŒhl.
- FlexibilitĂ€t und Erholung â Du enjoys bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr und kannst deine Arbeitszeiten flexibel gestalten, um Beruf und Privatleben besser zu vereinbaren.
- Gesundheit und MobilitĂ€t â Das Unternehmen bezuschusst das Jobticket fĂŒr deine Pendelwege und bietet Zugang zum Fitnessstudio sowie regelmĂ€Ăige Gesundheitsangebote wie RĂŒckenkurse.
- Verpflegung und Soziales â Du erhĂ€ltst ein kostenloses, gesundes Mittagessen und nimmst an regelmĂ€Ăigen Firmenfeiern und Teamevents teil, um die Stimmung zu stĂ€rken.
Zudem gibt es Möglichkeiten zur bezahlten Weiterbildung, damit du deine Karrierechancen langfristig verbessern kannst.
Deine Benefits im Ăberblick
HĂ€ufige Fragen zu dieser Stelle
Ist eine Arbeit von zu Hause aus möglich?
âŒ
Ja, es besteht die Möglichkeit, bis zu drei Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten. Dies ermöglicht dir eine flexible Work-Life-Balance, wĂ€hrend die PrĂ€senz im BĂŒro fĂŒr die persönliche Zusammenarbeit genutzt wird. Die genaue Regelung besprechen Sie direkt mit Ihrem Vorgesetzten, sobald Sie in das Unternehmen eingearbeitet sind.
Wie ist die VergĂŒtung strukturiert?
âŒ
Ăber die konkrete Höhe der VergĂŒtung gibt es keine öffentlich zugĂ€nglichen Informationen in der aktuellen Stellenanzeige. Das Unternehmen bietet jedoch ein wettbewerbsfĂ€higes Gehalt, das an die individuelle Erfahrung und Qualifikation angepasst wird. Details zum Gehalt können Sie im persönlichen GesprĂ€ch mit der Personalabteilung erfahren.
Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es?
âŒ
Das Unternehmen bietet bezahlte Weiterbildungen und Schulungen an, um Ihre fachlichen Kenntnisse stÀndig zu erweitern. Es gibt zudem Möglichkeiten zur Spezialisierung in verschiedenen Bereichen der Steuer- und Lohnberatung. Die firmeninterne Einarbeitung ist professionell gestaltet, damit Sie schnell eigenstÀndig arbeiten können.
Wie groĂ ist das Team und die Struktur?
âŒ
Sie arbeiten in einem Team, das aus ĂŒber 180 Mitarbeitern besteht, darunter zahlreiche Steuerberater und WirtschaftsprĂŒfer. Die Struktur ist partnerschaftlich geprĂ€gt, was bedeutet, dass Sie enge Ansprechpartner haben und nicht isoliert arbeiten. Dies fördert den Wissensaustausch und die persönliche Entwicklung im beruflichen Alltag.