manager kommunikation social media digital bei MVV Energie AG
Sie suchen eine herausfordernde Position im Bereich Marketing und Digitalisierung? Dieses Rollenprofil bei MVV Energie AG verbindet strategische Planung mit kreativer Umsetzung im Social-Media-Umfeld. Die Möglichkeit, die digitale Kommunikation eines führenden Energieunternehmens maßgeblich zu gestalten, steht im Fokus.
Was erwartet dich in dieser Rolle?
Diese Position bietet die Möglichkeit, die digitale Zukunft des Unternehmens aktiv mitzugestalten und dabei an der Energiewende mitzuwirken.
- Strategische Verantwortung — Sie leiten die Weiterentwicklung der Social-Media-Kanäle und sorgen für eine konsistente Markenbotschaft.
- Kreativer Content — Sie entwickeln zielgruppengerechte Formate, die komplexe Themen verständlich und ansprechend aufbereiten.
- Teamintegration — Sie sind fester Bestandteil des Newsrooms und arbeiten eng mit anderen Kommunikationsbereichen zusammen.
Ein dynamisches Umfeld wartet auf Sie, in dem Innovation und Nachhaltigkeit an erster Stelle stehen.
Welche Aufgaben erwarten dich?
In diesem Bereich übernehmen Sie die volle Verantwortung für den digitalen Auftritt und die Kommunikation im sozialen Netzwerk.
- Kampagnensteuerung — Sie konzipieren und setzen Digital-Kampagnen um, die sowohl Marken- als auch Unternehmensziele unterstützen.
- Performance-Monitoring — Sie analysieren Daten, erstellen Reports und leiten daraus messbare Optimierungsmaßnahmen ab.
- Projektmanagement — Sie koordinieren externe Dienstleister und unterstützen aktiv bei der Einführung neuer KI-Projekte.
Die Arbeit umfasst sowohl strategische Planung als auch die operative Umsetzung verschiedener Formate.
Was solltest du mitbringen?
Um diese Position erfolgreich auszufüllen, benötigen Sie fundierte akademische Kenntnisse und praktische Erfahrung.
- Akademischer Hintergrund — Ein abgeschlossenes Masterstudium in Kommunikation, Marketing oder einer vergleichbaren Disziplin ist notwendig.
- Branchenwissen — Mehrjährige Erfahrung in der Social-Media-Betreuung und im Verständnis digitaler Trends.
- Tech-Affinität — Grundlegendes technisches Verständnis und Begeisterung für aktuelle Entwicklungen im KI-Bereich.
Ein hohes Maß an Eigeninitiative und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu kommunizieren, sind entscheidend.
Was bietet dir das Unternehmen?
Das Unternehmen legt großen Wert auf eine moderne Arbeitsumgebung und die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter.
- Flexible Arbeitsmodelle — Nutzen Sie flexible Arbeitszeitregelungen, die Ihre persönliche Lebenssituation berücksichtigen.
- Weiterbildung — Profitieren Sie von gezielten Trainingsprogrammen und Gesundheitsangeboten zur Förderung Ihrer Karriere.
- Klimapositives Ziel — Arbeiten Sie mit einem klaren Ziel zusammen: bis 2035 wird das Unternehmen klimapositiv.
Chancengleichheit und Vielfalt sind feste Bestandteile der Unternehmenskultur, die jede individuelle Stärke schätzt.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Wie ist das Arbeitsmodell bei dieser Position organisiert?
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Die Position wird primär am Standort Mannheim ausgeübt, wobei flexible Arbeitszeitmodelle und hybrides Arbeiten möglich sind. Sie sind Teil eines Newsrooms, was eine gewisse Präsenz erfordert, jedoch werden moderne Homeoffice-Optionen angeboten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu ermöglichen.
Welche Gehaltserwartungen kann man hier haben?
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Das Unternehmen bietet ein attraktives Gehaltspaket, dessen genaue Höhe jedoch individuell verhandelt wird und von Erfahrung sowie Qualifikation abhängt. Aufgrund der Senior-Position und der Verantwortung im Bereich Digital-Kommunikation ist die Vergütung wettbewerbsfähig gestaltet.
Wie wichtig sind Kenntnisse in künstlicher Intelligenz?
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Ein Grundverständnis für KI-Entwicklungen ist eine wichtige Anforderung, da Sie bei der Planung und Umsetzung digitaler Projekte mitwirken. Die Begeisterung für neue Technologien ist erwünscht, da das Unternehmen aktiv KI-Projekte in der Unternehmenskommunikation vorantreiben möchte.
Welche Voraussetzungen sind für die Bewerbung nötig?
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Grundvoraussetzung ist ein abgeschlossenes Masterstudium in einem relevanten Fachbereich sowie mehrjährige Erfahrung im Social-Media-Management. Zudem werden Kompetenzen in der Kampagnenentwicklung und die Fähigkeit zur Datenanalyse erwartet, um den Erfolg der Kanäle zu messen.