marketing-analyst bei SOFTGAMES
SOFTGAMES sucht einen erfahrenen Marketing Analysten, der die User Acquisition (UA) Performance ĂŒber verschiedene KanĂ€le hinweg optimiert. Die Position kombiniert tiefe Datenauswertung mit strategischer Budgetverteilung und erfordert Expertise in SQL, Attribution und Data Visualization in einem Remote-Setup.
Deine Rolle und Verantwortung als Marketing Analyst bei SOFTGAMES
In dieser SchlĂŒsselposition im Analytics-Team bist du maĂgeblich fĂŒr die Steigerung der Marketing-Effizienz und die Optimierung der Player-Akquisition zustĂ€ndig. Du arbeitest eng mit Data Engineers und Stakeholdern aus verschiedenen Abteilungen zusammen, um datengetriebene Entscheidungen zu treffen.
- Performance-Analyse â Du untersuchst die Wirkung von Mobile-Ad-KanĂ€len wie Meta, Google und TikTok, um EffizienzlĂŒcken zu identifizieren und Skalierungsmöglichkeiten zu finden.
- LTV-Modellierung â Du entwickelst prĂ€diktive Modelle fĂŒr den Kundenlebenszyklus (LTV) unter BerĂŒcksichtigung hybrider Monetarisierungsstrategien, um langfristige Spielerwerte besser einzuschĂ€tzen.
- Reporting-Infrastruktur â Du baust selbstbedienbare Dashboards in Tools wie Tableau oder Looker auf, die Echtzeit-KPIs fĂŒr UA-Manager und FĂŒhrungskrĂ€fte bereitstellen.
Durch diese MaĂnahmen triffst du direkte Einflussnahmen auf die Budgetallokation und die strategische Ausrichtung zukĂŒnftiger Kampagnen.
Erwartete Qualifikationen und technische Anforderungen
Die Stelle erfordert fundierte Erfahrung im Bereich Performance Marketing und Datenanalyse, idealerweise im B2C- oder Gaming-Sektor. Ein akademischer Abschluss und spezifische technische Fertigkeiten sind die Grundvoraussetzungen fĂŒr diesen anspruchsvollen Posten.
- Hochschulabschluss â Ein Bachelor in Marketing, BWL oder einem quantitativen Fach wie Data Science oder Wirtschaftswissenschaften.
- Technisches Know-how â Fortgeschrittene SQL-Kenntnisse fĂŒr komplexe Abfragen sowie Expertise in Attribution-Methodologien und MMP-Systemen (Adjust/AppsFlyer).
- Data Visualization â Nachweisbare Meisterschaft in Tools wie Tableau oder PowerBI fĂŒr die Erstellung von Executive-Dashboards.
ZusĂ€tzlich werden flieĂende Englischkenntnisse erwartet, da die Kommunikation mit internationalen Teams und Stakeholdern Teil des Alltags ist.
Benefits und Arbeitsbedingungen bei SOFTGAMES
Als Remote-First-Unternehmen legt SOFTGAMES groĂen Wert auf Work-Life-Balance und die Ausstattung der Mitarbeiter mit modernsten Werkzeugen. Die Firma bietet eine flexible Arbeitsumgebung mit zahlreichen finanziellen und sozialen Vorteilen.
- Flexible Remote-Arbeit â Du entscheidest, ob du vollstĂ€ndig aus dem Homeoffice arbeitest oder gelegentlich das BĂŒro in Berlin nutzt. Die Zeiten sind frei gestaltbar.
- Ausstattung â Du erhĂ€ltst ein Budget fĂŒr ein MacBook Pro oder Lenovo Laptop sowie monatliche ZuschĂŒsse fĂŒr Internet- und Stromkosten.
- Zusatzleistungen â Dazu gehören Essenspauschalen, Swag, Weiterbildungsmöglichkeiten und jĂ€hrliche Offsite-Retreats zur Teamzusammenarbeit.
Die Unternehmenskultur fördert UnabhÀngigkeit, proaktives Handeln und die Freiheit, den Status Quo zu hinterfragen.
Deine Benefits im Ăberblick
HĂ€ufige Fragen zu dieser Stelle
Wie genau funktioniert die Remote-Arbeit bei SOFTGAMES?
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SOFTGAMES ist eine Remote-First-Firma. Du kannst deinen Arbeitsplatz selbst entscheiden: entweder vollstĂ€ndig remote von ĂŒberall aus oder vor Ort in unserem modernen BĂŒro in Berlin. Die Arbeitszeiten sind flexibel, sodass du sie an deine BedĂŒrfnisse anpassen kannst.
Wird ein Gehalt im Rahmen der Bewerbung angegeben?
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In der Stellenanzeige selbst sind keine spezifischen Zahlen genannt. Der Arbeitgeber bittet jedoch in der Bewerbung um Angabe der Gehaltsvorstellung sowie des frĂŒhestmöglichen Eintrittstermins. Die VergĂŒtung wird als konkurrenzfĂ€higes Paket beschrieben.
Gibt es technische PrĂŒfungen fĂŒr die Bewerbung?
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Ja, qualifizierte Bewerber werden zu einer technischen Assessment-PrĂŒfung eingeladen. Dies dient dazu, die analytischen FĂ€higkeiten und das technische VerstĂ€ndnis fĂŒr die spezifischen Anforderungen der Rolle und des Umfelds zu validieren.
Was sind die wichtigsten Anforderungen an die Datenanalyse?
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Die Stelle erfordert tiefes VerstĂ€ndnis digitaler MarketingkanĂ€le und Attribution. Du solltest Erfahrung mit SQL, prĂ€diktiven Modellen fĂŒr LTV und Data-Visualization-Tools wie Tableau mitbringen, um Daten in geschĂ€ftlichen Insights zu verwandeln.