Pradtke GmbH Software & IT / B2B SaaS

mediengestalter-und-grafikdesigner-teilzeit bei Pradtke GmbH

📍 Bochum (Hybrid, 3 Tage BĂŒro) 🏠 Mindestens drei Tage die Woche vor Ort im Office in Bochum, dezentrale Teamstruktur đŸ’Œ Teilzeit 📋 Unbefristet

Pradtke GmbH, ein fĂŒhrendes Familienunternehmen fĂŒr Personaleinsatzsoftware, sucht einen kreativen Mediengestalter fĂŒr die Teilzeitposition in Bochum. Die Rolle umfasst das Design von Print- und digitalen Medien, die Pflege der visuellen IdentitĂ€t sowie die Zusammenarbeit in einem selbstorganisierten Team mit Fokus auf Eigenverantwortung und kollegiales Miteinander.

Gefordert
Ausbildung Mediengestalter Digital und PrintAdobe Creative Suite (InDesign, Illustrator, Photoshop)Corporate Design SystemeDruckvorstufe und ReinzeichnungWordPress CMS
WĂŒnschenswert
Mailchimp oder Newsletter-Tool ErfahrungBewegtbild ProduktionInfografiken DesignInteraktive Inhalte

Deine Rolle als Mediengestalter bei Pradtke: Visuelle Exzellenz fĂŒr die DaseinsfĂŒrsorge

Als Mediengestalter bei Pradtke gestaltest du die visuelle Sprache eines Unternehmens, das ĂŒber 300.000 Menschen in KrankenhĂ€usern, Feuerwehren und Pflegeeinrichtungen tĂ€glich unterstĂŒtzt. Deine Designs werden von Fachleuten in kritischen Bereichen der GesundheitsfĂŒrsorge genutzt, was eine besonders hohe QualitĂ€t und professionelle Umsetzung erfordert.

  • Visuelle IdentitĂ€t ĂŒber alle KanĂ€le — Du entwickelst konsistente Designs fĂŒr Website, Social Media, Messeauftritte und Printmedien, sodass Pradtke nach außen professionell und vertrauenswĂŒrdig wirkt
  • Layouts fĂŒr Print und Digital — Von KundenbroschĂŒren ĂŒber Newsletter bis zu Messeexponaten erstellst du ansprechende Designs, die komplexe Inhalte verstĂ€ndlich machen
  • Textproduktion und Content-Management — Du verfasst und redigierst Texte fĂŒr Marketing-Materialien und pflegst WordPress-Seiten mit aktuellen Inhalten
  • Corporate Design System — Du erarbeitest Design-Leitplanken und Vorlagen, die fĂŒr alle Mitarbeiter leicht zugĂ€nglich und einheitlich anwendbar sind
  • Veranstaltungen und Events — Von der Messeauftrittplanung ĂŒber Einladungen bis zum Einrichtungsdesign sorgst du dafĂŒr, dass alle Events Pradtke-Werte widerspiegeln

Dies ist mehr als nur ein Designjob — du prĂ€gst die Wahrnehmung eines MarktfĂŒhrers in der Personaleinsatzbranche.

Warum Pradtke ein herausfordernder Arbeitgeber im Gesundheits-IT-Sektor ist

Pradtke GmbH positioniert sich als MarktfĂŒhrer mit etwa 25% Marktanteil in der Personaleinsatzsoftware fĂŒr KrankenhĂ€user und Feuerwehren. Mit der App TIMEOFFICE unterstĂŒtzen rund 400 KrankenhĂ€user und 70 Feuerwehren in Deutschland ihre Dienstplanung, Zeiterfassung und Lohnabrechnung.

  • Familienunternehmen mit Unternehmenskultur — Als selbstbestimmtes Familienunternehmen setzt Pradtke auf kollegiales Miteinander statt hierarchische Strukturen, was fĂŒr hohe Mitarbeiterzufriedenheit sorgt
  • Wachstum in kritischen Branchen — Neben dem Gesundheitswesen expandiert Pradtke in Rettungsdiensten, Jugendhilfe und Altenpflege mit wachsenden Anforderungen an digitale Lösungen
  • Dezentrale Teamorganisation — Die 60 Mitarbeiter arbeiten in selbstorganisierten Zellen, die Eigenverantwortung und unternehmerisches Denken fördern
  • Beste Arbeitsumgebung — Das Pradtke HQ wurde vom Callwey Verlag als einer der Best Workspaces 2026 ausgezeichnet, was auf moderne Arbeitsbedingungen hinweist
  • Umfassende Mitarbeiterbeteiligung — ZusĂ€tzlich zum Gehalt besteht die Möglichkeit, am Unternehmenserfolg teilzunehmen

Ein Job bei Pradtke bedeutet nicht nur visuelle Gestaltung, sondern auch unternehmerisches Denken in einem wachsenden Markt.

Professionelle Qualifikationen fĂŒr diese Grafikdesigner Position

Pradtke erwartet von Bewerbern fundierte Kenntnisse in digitalen und analogen Gestaltungsbereichen sowie die FĂ€higkeit, komplexe Inhalte visuell aufzubereiten. Die Rolle erfordert nicht nur technische Kompetenz, sondern auch ein tiefes VerstĂ€ndnis dafĂŒr, wie visuelle Kommunikation funktioniert.

  • Formale Qualifikation — Eine abgeschlossene Ausbildung als Mediengestalter:in Digital und Print oder ein Studium in Kommunikationsdesign, Grafikdesign oder vergleichbaren Bereichen
  • Adobe Creative Suite Expertise — SouverĂ€ner Umgang mit InDesign fĂŒr Layouts, Illustrator fĂŒr Vektorgrafiken und Photoshop fĂŒr Bildbearbeitung
  • Typografie und FarbfĂŒhrung — Ein gutes Auge fĂŒr Schriftgestaltung, Farbpsychologie und Bildsprache ist fĂŒr konsistente Corporate Designs notwendig
  • Druckproduktion — Erfahrung in Reinzeichnung und Druckvorstufe fĂŒr professionelle Printmedien
  • WordPress als CMS — Sicherer Umgang mit WordPress fĂŒr Seitenpflege, Content-Einbindung und Template-Anpassungen
  • Soft Skills — Strukturierte, terminbewusste Arbeitsweise bei parallelen Projekten und offene Kommunikation im Team

Die Bereitschaft, sich in neuen Technologien und Branchen zu bewegen, wird besonders geschÀtzt.

Attraktive Benefits und Arbeitsbedingungen bei Pradtke

Pradtke bietet ein umfassendes Benefits-Paket, das sowohl materielle als auch immaterielle Aspekte der Mitarbeiterbindung berĂŒcksichtigt. Das Unternehmen legt Wert auf eine Work-Life-Balance und unternehmerische Einbindung.

  • Flexible Arbeitszeitmodelle — Vollzeit oder Teilzeit nach Vereinbarung, was besonders fĂŒr berufstĂ€tige Familienangehörige attraktiv ist
  • Finanzielle Vorteile — Betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitness und die Möglichkeit zur Unternehmensbeteiligung
  • Praktische Benefits — Dienstfahrradprogramm fĂŒr umweltfreundliche MobilitĂ€t und ein ausgezeichnetes BĂŒro im Best Workspaces 2026
  • Stabile BeschĂ€ftigung — Unbefristeter Arbeitsvertrag mit sicheren Rahmenbedingungen
  • Autonome Arbeitsweise — Flexible Teamarbeitszeiten und eigenverantwortliche Projektarbeit in selbstorganisierten Zellen
  • Soziale AtmosphĂ€re — Kollegiales Miteinander mit Fokus auf gegenseitige UnterstĂŒtzung und persönliche Entwicklung

Der Arbeitsalltag kombiniert professionelle Anforderungen mit einer familiÀren Unternehmenskultur.

Deine Benefits im Überblick

✓ Betriebliche Altersvorsorge
✓ Firmenfitness
✓ Dienstfahrradprogramm
✓ Flexible Teamarbeitszeiten
✓ Unbefristeter Arbeitsvertrag
✓ Bestes BĂŒro (Best Workspaces 2026)
✓ Umfassende Unternehmensbeteiligung

HĂ€ufige Fragen zu dieser Stelle

Wie viel Zeit soll ich im BĂŒro verbringen?

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Pradtke erwartet von den Mediengestaltern mindestens drei Tage die Woche vor Ort im BĂŒro in Bochum. Die verbleibenden Tage können dezentral im Homeoffice gestaltet werden. Diese Mischung aus PrĂ€senz und FlexibilitĂ€t ermöglicht eine gute Balance zwischen Teamzusammenhalt und individueller Arbeitsweise. Die genauen Tage können bei der Einstellung individuell vereinbart werden.

Welche Gehaltsvorstellung ist realistisch fĂŒr diese Position?

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In der Stellenausschreibung werden keine konkreten Gehaltsspannen genannt. FĂŒr Mediengestalter mit entsprechender Erfahrung in der Softwarebranche sollten Sie sich auf marktĂŒbliche Werte fĂŒr Teilzeitpositionen in Nordrhein-Westfalen konzentrieren. Als Familienunternehmen bietet Pradtke neben dem normalen Gehalt auch die Möglichkeit zur Unternehmensbeteiligung, was das Gesamtpaket attraktiv macht. Ein GehaltsvorstellungsgesprĂ€ch findet in der ersten Interviewphase statt.

Sind Remote-Jobs ohne BĂŒrotage möglich?

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Nein, Pradtke legt Wert auf regelmĂ€ĂŸige PrĂ€senz im BĂŒro. Die explizite Anforderung von mindestens drei Tagen wöchentlich vor Ort im Bochumer Office zeigt, dass das Unternehmen Wert auf persönlichen Austausch und Teamzusammenhalt legt. Dies ist Teil der Unternehmenskultur eines Familienunternehmens, das auch in der Softwarebranche auf kollegiale Beziehungen setzt. Die restlichen Tage können flexibel im Homeoffice gestaltet werden.

Welche Branchenkenntnisse sind vorteilhaft fĂŒr diese Position?

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Erfahrung im Gesundheitswesen, Rettungsdiensten oder der DaseinsfĂŒrsorge ist ein Plus, da Pradtke in diesen Sektoren tĂ€tig ist. Allerdings wird die Bereitschaft, sich in neuen Branchen zu bewegen, stĂ€rker betont als spezifische Vorkenntnisse. Das Unternehmen wĂ€chst in weiteren Bereichen der DaseinsfĂŒrsorge wie Jugendhilfe und Altenpflege, sodass Offenheit und Lernbereitschaft hier besonders geschĂ€tzt werden als spezifische Branchenerfahrung.