mediengestalter-marketing-sales bei Metabowerke GmbH
Die Metabowerke GmbH sucht einen kreativen Mediengestalter für Marketing & Sales mit mindestens 1,5 Jahren Berufserfahrung. Die feste Anstellung läuft zunächst für 1,5 bis 2 Jahre, mit Perspektive auf unbefristete Fortsetzung. Als Teil des internationalen Teams der KOKI Group gestalten Sie brandidentische Materialien für Print und digitale Kanäle unter strengen Corporate Identity-Richtlinien, während Sie bis zu 50% Ihrer Arbeitszeit flexibel im Homeoffice ausüben können.
Was erwartet dich im Team der KOKI Group?
Die Metabowerke GmbH ist Teil des international erfolgreichen KOKI-Konzerns mit weltweit über 5.500 Beschäftigten und einem nachhaltigen Engagement für Elektrowerkzeuge unter Marken wie HiKOKI, Metabo und Metabo HPT. Du wirst in einem kollegialen, offenen Umfeld eingebunden und unterstützt bei der Umsetzung von Marketing- und Sales-Projekten mit internationaler Reichweite.
- Internationale Markenpräsenz — Du setzt Corporate Identity-Richtlinien für globale Produkte, die von über 100 Ländern genutzt werden
- Sustainable Business — Mit über 40 nachhaltigen Akku-Partnerschaften (CAS) engagiert sich das Unternehmen aktiv für Umweltverantwortung
- Tradition trifft Innovation — Du arbeitest in einem Unternehmen, das historische Markenstärke mit modernster Technologie verbindet
- Teamkultur — Ein strukturierter Onboarding-Prozess und regelmäßige Team-Events stärken den Zusammenhalt
Diese Rolle bietet nicht nur fachliche Herausforderungen, sondern auch tiefe Einblicke in eine zukunftsorientierte Industrie mit grüner Ausrichtung.
Deine gestalterischen Aufgaben im Marketing & Sales
Als Mediengestalter im Bereich Marketing & Sales bist du verantwortlich für die visuelle Umsetzung von Kampagnen und Content-Materialien, die die Markenidentität der KOKI-Gruppe konsistent und ansprechend präsentieren. Deine Arbeit beeinflusst direkt die Wahrnehmung der Elektrowerkzeug-Marken auf allen Kanälen.
- Print- und Online-Materialien — Du erstellst Kampagnen, Online-Banner und Newsletter-Inhalte für verschiedene Medienformate
- Corporate Identity Umsetzung — Die strikte Einhaltung von CI/CD-Richtlinien sorgt für markenkonstante Kommunikation über alle Touchpoints hinweg
- Projektsteuerung — Du koordinierst den Austausch mit internen Stakeholdern sowie externen Dienstleistern wie Druckereien
- Inhaltspflege — Du übernimmst die Pflege bestehender Medienkanäle und sicherst Qualität in der Inhalteverteilung
Deine Designs tragen direkt zur erfolgreichen Vermarktung von hochwertigen Elektrowerkzeugen bei und stärken die Markenpositionierung global.
Qualifikationen und Voraussetzungen für den Start
Das Unternehmen sucht einen qualifizierten Profi mit fundierter Ausbildung und nachweisbarer Erfahrung im Marketingumfeld. Die technischen und überfachlichen Kompetenzen sind entscheidend für den Erfolg in dieser anspruchsvollen Position.
- Formale Qualifikation — Abgeschlossene Ausbildung als Mediengestalter oder vergleichbare Berufsausbildung
- Technische Skills — Sichere Beherrschung der Adobe Creative Cloud, insbesondere InDesign und Photoshop
- Sprachkenntnisse — Fließende Deutschkenntnisse auf Niveau C1 für professionelle Kommunikation
- Berufserfahrung — Erste Berufserfahrung im Marketing- oder Sales-Umfeld ist zwingend erforderlich
- Soft Skills — Serviceorientierung, Kreativität, Sorgfalt und Teamgeist sind essenziell
Die Kombination aus technischer Expertise und zwischenmenschlicher Kompetenz macht dich zum idealen Kandidaten für diese Rolle.
Attraktive Benefits und Arbeitsvorteile bei Metabowerke
Die Metabowerke GmbH setzt auf umfassende Mitarbeiterförderung und ein Umfeld, das Work-Life-Balance und persönliche Entwicklung aktiv unterstützt. Deine Gesundheit und Weiterentwicklung stehen dabei im Mittelpunkt des Employer Value Proposition.
- Flexible Arbeitsmodelle — Bis zu 50% Homeoffice mit modernem Equipment ermöglicht mobile, flexible Arbeitsgestaltung
- Urlaubsprämie — 30 Urlaubstage stehen bereits während der Probezeit zur Verfügung
- Gesundheitsförderung — Massageangebote, Gesundheitsaktionen, Wochenaktivitäten und Ernährungsberatung sind Teil des Paket
- Kommunikationsvorteile — Kantine mit Innen- und Außenbereich sowie Brillenzuschuss rundet das Angebot ab
- Entwicklungsmöglichkeiten — Interne und externe Akademien bieten fachliche und überfachliche Weiterbildungsprogramme
- Soziale Extras — Tolle Mitarbeiterrabatte, Vorsorgeleistungen und Bike-Leasing sind inklusive
Die Kombination aus finanziellen Benefits, Gesundheitsschutz und Entwicklungsmöglichkeiten macht Metabowerke zu einem attraktiven Arbeitgeber.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Wie genau ist die Homeoffice-Regelung bei Metabowerke strukturiert?
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Die Metabowerke GmbH bietet bis zu 50% Homeoffice an, was etwa 2-3 Tage pro Woche im Büro bedeutet. Du erhältst modernes Equipment für mobiles Arbeiten und kannst deine Arbeitszeiten flexibel gestalten. Die genaue Aufteilung zwischen Präsenz und Remote-Arbeit wird im Rahmen des Onboardings mit deinem Teamleiter individuell abgestimmt, sodass du die optimale Balance zwischen Collaboration und fokussierter Einzelarbeit findest.
Was sind die konkreten Anforderungen an die Deutschkenntnisse?
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Das Unternehmen erwartet fließende Deutschkenntnisse auf C1-Niveau. Das bedeutet, dass du komplexe Texte professionell verfassen, in Meetings aktiv kommunizieren und dich sicher in allen Arbeitsbereichen im deutschen Sprachumfeld bewegen kannst. Diese Sprachkompetenz ist unabdingbar für die tägliche Kommunikation mit internen Ansprechpartnern, Kunden und externen Dienstleistern wie Druckereien.
Wie sieht die Bezahlung und Vergütung bei dieser Stelle aus?
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Die Stellenanzeige gibt keine konkrete Gehaltsangabe vor. Die Vergütung orientiert sich am Tarifniveau der Branche und der individuellen Qualifikation. Bei der Besetzung wird ein marktübliches Gehalt für Mediengestalter im Marketingumfeld bezahlt, wobei die Erfahrung mit Adobe Creative Cloud und Marketingprojekten sowie die Deutschkenntnisse C1 als wichtige Faktoren für die Verhandlung dienen.
Ist eine unbefristete Anstellung nach der Befristung möglich?
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Die Stelle ist zunächst für 1,5 bis 2 Jahre befristet, wobei eine unbefristete Weiterbeschäftigung ausdrücklich als Möglichkeit genannt wird. Ob und wann eine Verlängerung erfolgt, hängt von der individuellen Leistung und den aktuellen Personalbedarfen ab. Die KOKI-Gruppe legt Wert auf langfristige Mitarbeiterbindung und bewährt sich durch regelmäßige interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten und stabile Beschäftigungsverhältnisse.