mitarbeiter-oeffentlichkeitsarbeit bei Landesverband kath. Einrichtungen und Dienste der Erziehungshilfen in Bayern e.V.
Der Landesverband katholischer Einrichtungen und Dienste der Erziehungshilfen in Bayern (LVkE) sucht einen Mitarbeiter für das Ressort Öffentlichkeitsarbeit in München. Die Stelle umfasst redaktionelle und kommunikative Aufgaben mit flexibler Teilzeit von 24-30 Wochenstunden. Ideal für Bewerber mit journalistischem Hintergrund und Erfahrung im sozialen Sektor.
Ihre Aufgaben als Mitarbeiter:in für Öffentlichkeitsarbeit bei LVkE
Diese Position vereint redaktionelle Schwerpunkte mit strategischer Kommunikation in einem etablierten Verband der katholischen Erziehungshilfen. Sie werden den öffentlichen Auftritt des Verbandes aktiv mitgestalten und dabei verschiedene Kommunikationskanäle effektiv nutzen.
- Redaktionelle Tätigkeiten — Sie bearbeiten und gestalten verbandliche Publikationen, die wichtige Informationen an Mitgliedseinrichtungen weitergeben und die Positionierung des LVkE in der Öffentlichkeit stärken.
- Themenanalysen und Trendberichte — Die Erhebung, Auswertung und Darstellung von Trendanalysen zu spezifischen Themenfeldern liefert fundierte Grundlagen für strategische Entscheidungen und bewusste Kommunikationsstrategien.
- Kommunikative Brückenfunktion — Sie etablieren und pflegen den Dialog zwischen Kooperationspartnern und Mitgliedseinrichtungen, wodurch Transparenz und Vertrauen in der gesamten Organisation gefördert werden.
- Newsletter-Management — Regelmäßige Newsletter an Mitgliedseinrichtungen halten den Verband auf dem Laufenden und stärken die interne Vernetzung.
- Administrative Unterstützung — Organisation und Koordination von verbandlichen Aufgaben garantieren reibungslose Abläufe und effiziente Ressourcennutzung.
Die Rolle bietet die Möglichkeit, Ihre Kommunikationsstärke in einem sinnstiftenden Umfeld einzubringen und gleichzeitig organisatorische Kompetenzen weiterzuentwickeln.
So gestaltet sich Ihr Arbeitsalltag im Team des LVkE
Die tägliche Arbeit findet in einem motivierten und aufgeschlossenen Team statt, das von der langjährigen Tradition und Reputation des Verbandes profitiert. Sie arbeiten sowohl selbstständig als auch im Austausch mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen.
- Vielseitige Aufgabenpalette — Die Kombination aus redaktioneller Arbeit, Kommunikation und administrativer Unterstützung sorgt für abwechslungsreiche und herausfordernde Arbeitsbedingungen.
- Flexibilität und Organisation — Mit der Möglichkeit zwischen 24-30 Wochenstunden zu wählen, können Sie Ihre private Lebenssituation mit Ihren beruflichen Anforderungen in Einklang bringen.
- Teamorientierte Arbeitskultur — Die Einbindung in ein motiviertes Team ermöglicht den Austausch von Ideen und den Aufbau eines starken Arbeitsverhältnisses.
- Verwandtschaft zu sozialen Werten — Der Dienst bei einem kirchlichen Träger bietet die Chance, in einem Umfeld zu arbeiten, das soziale und gemeinnützige Werte hoch schätzt.
- Lebenslanges Lernen — Die Bereitschaft, sich in spezifische Programme einzuarbeiten, wird erwartet und fördert Ihre kontinuierliche persönliche und berufliche Entwicklung.
Die Kombination aus Flexibilität, Teamgeist und sinnstiftender Arbeit macht diese Position zu einem attraktiven Angebot für Bewerberinnen und Bewerber.
Diese Qualifikationen bringen Sie als Mitarbeiter:in für Öffentlichkeitsarbeit mit
Der LVkE sucht Kandidatinnen und Kandidaten mit fundierten Vorkenntnissen und einer klaren Ausrichtung auf den sozialen oder gemeinnützigen Sektor. Die Stelle erfordert sowohl fachliche als auch persönliche Qualifikationen.
- Erfahrung in Publikationen — Nachweisbare Erfahrung in der Erstellung von Publikationen ist essenziell, da Sie verbandliche Inhalte professionell aufbereiten und gestalten.
- Öffentlichkeitsarbeit im Sozialbereich — Idealerweise bringen Sie Erfahrung aus dem sozialen oder gemeinnützigen Sektor mit, was Ihre Passung zum Verband deutlich verbessert.
- Sprachliche Ausdrucksstärke — Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise in Deutsch ist erforderlich, um komplexe Inhalte klar und überzeugend zu kommunizieren.
- EDV-Kenntnisse — Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Programme sind notwendig. Die Bereitschaft, sich in spezifische Programme einzuarbeiten, wird ebenfalls erwartet.
- Journalistische Ausbildung — Eine entsprechende Ausbildung oder entsprechende Erfahrung wäre wünschenswert und würde Ihre Qualifikation weiter stärken.
Die Kennzeichnung (w/m/d) zeigt, dass der Verband offen für Bewerberinnen und Bewerber aller Geschlechter ist und Vielfalt schätzt.
Warum der LVkE ein spannender Arbeitgeber mit langjähriger Tradition ist
Der Landesverband katholischer Einrichtungen und Dienste der Erziehungshilfen in Bayern steht für über 100 Jahre Erfahrung und hohe fachliche Kompetenz im Bereich der Erziehungshilfen. Als zuständiger Einrichtungsfachverband koordiniert und vertritt er die Interessen von 156 katholischen Einrichtungen und Diensten in Bayern.
- Langjährige Erfahrung — Die 100-jährige Tradition des LVkE bietet Stabilität, Vertrauen und eine etablierte Struktur, die für nachhaltiges Wachstum sorgt.
- Fachliche Reputation — Die hohe fachliche Kompetenz und Reputation des Verbandes in Bayern positioniert ihn als wichtiger Akteur im Bereich der Erziehungshilfen.
- Soziale Mission — Die Arbeit mit Einrichtungen und Diensten der Erziehungshilfen ermöglicht sinnstiftende Tätigkeit in einem wichtigen gesellschaftlichen Bereich.
- Strukturelle Unterstützung — Die Vergütung gemäß den AVR des Deutschen Caritasverbandes garantiert faire und transparente Arbeitsbedingungen.
- Zusätzliche Altersversorgung — Die Zusatzversorgungskassen der bayerischen Gemeinden bieten über die gesetzliche Altersvorsorge hinausgehende Absicherung.
Dieser Verband verbindet langjährige Tradition mit moderner Arbeitskultur und bietet eine solide Basis für Ihre berufliche Entwicklung.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Kann ich diese Stelle auch als Minijob ausüben?
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Ja, der LVkE erwähnt ausdrücklich, dass auch ein Minijob möglich ist. Die Stelle ist grundsätzlich als Teilzeit von 24-30 Wochenstunden konzipiert, wobei eine Reduzierung auf Minijob-Niveau (bis zu 400 Euro monatlich) nach Absprache möglich sein könnte. Die genaue Ausgestaltung sollte im persönlichen Gespräch geklärt werden.
Ist Homeoffice bei dieser Position möglich?
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Die Stelle wird in München mit Sitz an der Geschäftsstelle des LVkE angeboten. Während der Remote-Status im Header als 'unknown' markiert ist, bieten viele moderne Verbandsstrukturen flexible Arbeitsmodelle an. Eine direkte Anfrage an die Personalabteilung kann Klarheit über Homeoffice-Möglichkeiten schaffen.
Was bedeutet Vergütung gemäß AVR des Deutschen Caritasverbandes?
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Die AVR (Arbeitsvertragsrichtlinien) des Deutschen Caritasverbandes sind ein etabliertes Gehalts- und Vergütungssystem für Träger des Caritasverbandes. Diese Richtlinien garantieren faire Arbeitsbedingungen und sind im sozialen und kirchlichen Sektor weit verbreitet. Die genaue Einordnung erfolgt abhängig von Ihrem Qualifikationsniveau und erfahrungsgemäß.
Welche besonderen sozialen Leistungen bietet der LVkE?
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Neben der Vergütung gemäß AVR bietet der LVkE eine zusätzliche Altersversorgung über die Zusatzversorgungskassen der bayerischen Gemeinden sowie weitere soziale Leistungen. Diese umfassenden Sozialleistungen sind typisch für den kirchlichen und gemeinnützigen Sektor und bieten zusätzliche Sicherheit während Ihres gesamten Berufsverlaufs.