ScaleUnit GbR Marketing & Recruiting

online-marketing-manager-account-manager bei ScaleUnit GbR

📍 Paderborn (Hybrid - 3 Tage Homeoffice) 🏠 3 Tage Homeoffice pro Woche, modernes Operations-Büro für fokussierte Arbeit 💼 Vollzeit 📋 Festanstellung

ScaleUnit GbR sucht einen erfahrenen Online Marketing Manager / Account Manager für eine Festanstellung in Paderborn mit flexibler 3-Tage-Homeoffice-Regelung. Die Position kombiniert Account Management mit Performance Marketing Operations und bietet direkter Kontakt zur Geschäftsführung sowie langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem etablierten Team.

Gefordert

Account ManagementKundenbetreuung 2-4 JahreKommunikation auf AugenhöheFacebook Ads ManagerPerformance-Marketing VerständnisProjektmanagementStrukturiertes ArbeitenCRM-Tools (Close, RecruitCRM)

Wünschenswert

B2B-Software-Customer-Success ErfahrungPerformance-Marketing AgenturVertriebsinnendienst ErfahrungMedia Buying KenntnisseVerhandlungsgeschick

Deine Aufgaben als Online Marketing Manager bei ScaleUnit

In dieser hybriden Position übernimmst du die strategische Betreuung eines breiten Mandantenportfolios mit echtem Umsatzverantwortung. Du fungierst als primärer Ansprechpartner und entwickelst nachhaltige Kundenbeziehungen durch transparente Performance-Diskussionen und regelmäßige Updates.

Account Management — Du betreust Hire-Mandanten mit Fokus auf Vertragsverlängerungen, Upsells und langfristige Kundenentwicklung
Mandanten-Calls — Du führst Pipeline-Updates, Reportings und ehrliche Performance-Diskussionen mit deinen Kunden
Online-Marketing-Operations — Du steuerst Facebook-Ad-Kampagnen, Jobkampagnen und Outbound-Mail-Aktionen als Power-User der Tools
Projektmanagement — Du strukturierst Aufträge, hältst Timelines und koordinierst die Schnittstelle zur zentralen Media-Buying-Funktion

Die Tools Close, ClickUp, RecruitCRM, Facebook Ads Manager und Slack bilden dein operatives Werkzeug für effiziente Kundenbetreuung.

Erforderliche Qualifikationen für Account Manager Position

Als erfahrener Account Manager bringst du mindestens 2-4 Jahre relevante Erfahrung im Performance Marketing oder Customer Success mit. Du kommunizierst souverän auf allen Ebenen und behältst auch bei komplexen Themen den strukturierten Überblick.

Account-Management-Erfahrung — 2-4 Jahre in Performance-Marketing-Agentur, B2B-Software-Customer-Success oder strukturiertem Vertriebsinnendienst
Klare Kommunikation — Du kannst Themen offen ansprechen und Kunden ehrlich durch Erwartungsmanagement führen
Strukturiertes Arbeiten — Du organisierst dich selbst, setzt Prioritäten und behältst Überblick bei mehreren parallelen Themen
Marketing-Operations-Verständnis — Du verstehst Performance-Daten, kennst Facebook Ads Manager und hast mit Marketing-Tools aktiv gearbeitet
Beziehungsaufbau — Du kommunizierst sowohl mit operativen Ansprechpartnern als auch mit Geschäftsführern souverän

Die Lust auf langfristige Kundenbeziehungen und gemeinsames Wachstum ist ebenso wichtig wie die fachliche Expertise.

Warum ScaleUnit ein spannender Arbeitgeber in Paderborn ist

Die ScaleUnit GbR bietet ein Arbeitsumfeld mit echtem Startup-Feeling und langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten für ambitionierte Professionals. Das Team ist etabliert, die Methodik klar definiert und der direkte Draht zur Führungsebene ermöglicht schnelle Entscheidungswege.

Hybrides Arbeitsmodell — Bis zu 3 Tage Homeoffice pro Woche, deutlich mehr Flexibilität als in der Branche üblich
Langfristige Heimat — Kontinuierliche Gehaltsentwicklung, persönliche Tiefenentwicklung und Verantwortung, die mit dir wächst
Etabliertes Team — Du kommst in ein eingespieltes Team mit klarer Methodik und schnellerem Einstieg dank fundiertem Onboarding
Zentralisiertes Media Buying — Du musst kein Performance-Marketing-Specialist sein — Tool-Operations sind zum Großteil zentralisiert
Modernes Büro — Konzentriertes 3er-Büro für fokussierte Arbeit und ruhige Mandanten-Calls
Attraktives Paket — Workations, Teamtage und echtes Startup-Feeling bei überregional gut erreichbarm Standort

Über 200 Kunden und 500+ begleitete Einstellungen belegen die Marktposition als Wachstumsprodukt im Recruiting-Bereich.

Deine Benefits im Überblick

✓ 3 Tage Homeoffice pro Woche

✓ Attraktives Gehaltspaket mit Entwicklung

✓ Workations und Teamtage

✓ Direkter Draht zur Geschäftsführung

✓ Modernes Operations-Büro

✓ Schneller Einstieg mit fundiertem Onboarding

Häufige Fragen zu dieser Stelle

Ist das Homeoffice-Modell wirklich flexibel gestaltet?

▼

Ja, das Unternehmen bietet bis zu 3 Tage Homeoffice pro Woche an, was deutlich über der Branchenschnittstelle liegt. Das Operations-Büro in Paderborn ist zudem überregional gut erreichbar, sodass die Hybrid-Arbeitsweise ideal für Familien mit Pendeloptionen geeignet ist.

Welche konkreten Tools muss ich beherrschen?

▼

Du solltest mit Close für CRM, ClickUp für Projektmanagement, RecruitCRM, Facebook Ads Manager, Slack und E-Mail vertraut sein. Das zentralisierte Media Buying bedeutet, dass du dich primär auf Account Management konzentrierst, während operative Tool-Funktionen unterstützt werden.

Wie läuft der Bewerbungsprozess bei ScaleUnit ab?

▼

Der Ablauf umfasst zunächst die Online-Bewerbung über das Kontaktformular, gefolgt von einer WhatsApp-Interview durch die ScaleUnit KI. Danach folgt ein 15-Minuten-Telefonat, zwei Get-To-Know-Termine zur Prüfung von Fachkompetenz und Persönlichkeit, bevor eine Rückmeldung erfolgt.

Was erwartet mich in Bezug auf Entwicklerfahrung?

▼

Mindestens 2-4 Jahre in Performance-Marketing-Agenturen, B2B-Software-Customer-Success oder Vertriebsinnendienst sind erforderlich. Wichtige Fähigkeiten sind klare Kommunikation, strukturiertes Arbeiten, Marketing-Operations-Verständnis und die Fähigkeit, Beziehungen auf Augenhöhe aufzubauen.