Online Media & Marketing Specialist Employer Branding bei Melitta Gruppe
Die Melitta Gruppe sucht in Minden eine:n erfahrene:n Online Media & Marketing Specialist fĂŒr das Employer Branding (m/w/d) im Rahmen einer 12-monatigen Elternzeitvertretung. In dieser Vollzeitposition verantwortest du die strategische und operative Umsetzung der Arbeitgebermarke ĂŒber zielgruppenspezifische Online- und Social-Media-KanĂ€le. Profitiere von einem attraktiven Benefit-Paket, einer 35-Stunden-Woche und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
Deine Rolle als Employer Branding Specialist bei der Melitta Gruppe
Als zentraler strategischer Baustein im digitalen Personalmarketing gestaltest du aktiv die Online-Wahrnehmung eines internationalen Traditionsunternehmens. In der heutigen FachkrĂ€ftelandschaft ist eine authentische und digitale Arbeitgebermarke entscheidend, um talentierte Bewerber nachhaltig zu begeistern. Du ĂŒbersetzt komplexe Unternehmenswerte in greifbare Online-Erlebnisse und sorgst dafĂŒr, dass die Melitta-Familie als attraktiver und zukunftsorientierter Arbeitgeber sichtbar wird.
- Strategische Umsetzung â Du setzt die gruppenweite Employer-Branding-Strategie in digitale Kommunikationsformate um und stellst die zielgenaue Ansprache potenzieller FachkrĂ€fte ĂŒber alle relevanten Online-Touchpoints sicher.
- Content-Entwicklung â Gemeinsam mit dem internen Marketingteam entwickelst du eine durchdachte Content- und Kommunikationsstrategie, die von ĂŒberzeugenden Texten bis hin zu dynamischen Videoproduktionen fĂŒr verschiedene Plattformen reicht.
- Kampagnenmanagement â Auf Basis detaillierter Personas konzipierst du kanalĂŒbergreifende Kampagnen, die sowohl auf Social Media als auch auf der Karrierewebseite maximale Sichtbarkeit und Interaktion erzeugen.
Durch diese verantwortungsvollen Aufgaben trĂ€gst du maĂgeblich dazu bei, die Arbeitgebermarke nachhaltig zu stĂ€rken und langfristig qualifizierten Nachwuchs fĂŒr das Unternehmen zu gewinnen.
So gestaltest du deinen Arbeitsalltag im Online Marketing
Der Fokus deiner tÀglichen Arbeit liegt auf der operativen und strategischen Steuerung digitaler KanÀle, wobei du kreative Storytelling-AnsÀtze mit datengetriebener Optimierung kombinierst. Ein typischer Arbeitstag umfasst die Analyse aktueller Trends, die Produktion neuer Formate und die enge Abstimmung mit internen Stakeholdern sowie externen Dienstleistern.
- Kanalsteuerung & Redaktion â Du planst und koordinierst einen ĂŒbergreifenden Redaktionskalender, produzierst eigene Inhalte und schneidest Videomaterial, um eine konsistente und professionelle Markenstimme ĂŒber alle Plattformen hinweg zu gewĂ€hrleisten.
- Social Media & Community â Die operative Betreuung der Social-Media-Profile sowie der Karrierewebseite gehört ebenso zu deinem Aufgabenfeld wie das aktive Community-Management, das den direkten Dialog mit potenziellen Bewerbern fördert.
- Monitoring & Hochschulmarketing â Du ĂŒberwachst definierte KPIs, erstellst regelmĂ€Ăige Performance-Reports und entwickelst gezielte MarketingaktivitĂ€ten fĂŒr den akademischen Nachwuchs an Hochschulen und UniversitĂ€ten.
Diese vielseitige Mischung aus kreativer Content-Erstellung, technischer Kanalpflege und analytischer Auswertung sorgt fĂŒr einen dynamischen und abwechslungsreichen Berufsalltag mit stetigen Entwicklungsmöglichkeiten.
Diese Qualifikationen bringst du fĂŒr die Position mit
Um die digitalen Marketingziele erfolgreich umzusetzen, erwarten wir ein fundiertes Fachwissen gepaart mit praktischer Erfahrung im digitalen Raum. Idealerweise hast du bereits in Àhnlichen Rollen gearbeitet und verstehst die Schnittstelle zwischen Personalmarketing und klassischem Online-Marketing.
- Ausbildung & Berufserfahrung â Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im Marketing oder der (Online-)Kommunikation sowie mehrjĂ€hrige Praxiserfahrung im Social-Media-Umfeld sind die fachliche Grundlage fĂŒr deinen Erfolg.
- Content- & Technikkompetenz â Du verfĂŒgst ĂŒber sichere Textkompetenz, grundlegende FĂ€higkeiten in der Bild- und Videobearbeitung sowie ein tiefes VerstĂ€ndnis fĂŒr Online-Marketing-Funnels und die Customer Journey.
- Analyse & Sprachen â AusgeprĂ€gte Datenkompetenz fĂŒr Reporting, sicheres Projektmanagement mit externen Agenturen und verhandlungssichere Deutsch- sowie Englischkenntnisse runden dein berufliches Profil ab.
Optional sind erste Erfahrungen im Paid Advertising oder Hochschulmarketing, die dich bei der Umsetzung komplexer, budgetgesteuerter Kampagnen zusĂ€tzlich unterstĂŒtzen und deine EffektivitĂ€t steigern.
Deine Vorteile als Teil der Melitta-Familie
Die Melitta Gruppe legt groĂen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance und bietet dir Rahmenbedingungen, die sowohl beruflich als auch privat langfristig ĂŒberzeugen. Als Mitarbeitende:r in einem traditionsreichen Familienunternehmen profitierst du von stabiler Struktur und modernen Arbeitgeberpraktiken.
- Arbeitszeit & MobilitĂ€t â Eine 35-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage sowie flexible Arbeitszeitmodelle und die explizite Option auf mobiles Arbeiten ermöglichen dir maximale Planungssicherheit und individuelle Freiheit.
- Gesundheit & Vorsorge â Profitiere von einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, BerufsunfĂ€higkeits- und Unfallversicherungen, betrieblichem Sport sowie regelmĂ€Ăigen Gesundheitsförderungsangeboten am Standort.
- Standortvorteile & Extras â In Minden erwarten dich ein modernes Betriebsrestaurant, kostenfreie GetrĂ€nke, regelmĂ€Ăige Massagen sowie finanzielle ZuschĂŒsse fĂŒr private Meilensteine wie Hochzeiten oder Familienzuwachs.
ZusĂ€tzlich stĂ€rken umfangreiche Corporate Benefits, individuelle Fortbildungsbudgets und regelmĂ€Ăige Mitarbeiterevents das GemeinschaftsgefĂŒhl und fördern deine langfristige Bindung an das Unternehmen.
Deine Benefits im Ăberblick
HĂ€ufige Fragen zu dieser Stelle
Ist die Position als Employer Branding Specialist befristet?
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Ja, die Stelle ist explizit als Elternzeitvertretung konzipiert und daher auf 12 Monate befristet. Du erhÀltst jedoch von Beginn an eine umfassende Einarbeitung und arbeitest eng mit dem etablierten HR- und Marketingteam zusammen, um die digitalen Employer-Branding-Strategien erfolgreich umzusetzen und wertvolle Branchenerfahrung zu sammeln.
Wie ist die Homeoffice-Regelung bei dieser Stelle in Minden?
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Der Arbeitsort ist primĂ€r der Unternehmensstandort Minden, jedoch bietet das Unternehmen explizit die Option zum mobilen Arbeiten an. Die genauen Tage können flexibel mit der FĂŒhrungskraft abgestimmt werden, was eine ausgewogene Balance zwischen PrĂ€senz im Team fĂŒr kreative Abstimmungen und konzentriertem Arbeiten im Homeoffice ermöglicht.
Welche Vorkenntnisse sind fĂŒr das Kampagnenmanagement zwingend erforderlich?
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Du solltest ĂŒber mehrjĂ€hrige Berufserfahrung im Social Media Umfeld und der Online-Kommunikation verfĂŒgen. Fundierte Kenntnisse in der Content-Erstellung, ein VerstĂ€ndnis fĂŒr Marketing-Funnels sowie erste Erfahrungen im Kampagnen-Reporting sind essenziell. Grundkenntnisse in der Videobearbeitung sowie Erfahrungen mit Paid Advertising sind ein deutlicher Vorteil fĂŒr die tĂ€gliche Arbeit.