outbound-sales-development-representative-dach bei Remote
Die Firma Remote sucht einen Outbound Sales Development Representative für den DACH-Raum, der international tätige Teams unterstützt. Die Position ist vollständig remote und bietet attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitsbedingungen.
Deine Aufgaben im Vertriebsteam bei Remote
Als Outbound Sales Development Representative bist du ein zentraler Treiber für das Wachstum des Unternehmens und hast die Verantwortung, neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen. Dein Fokus liegt darauf, potenzielle Kunden aktiv zu akquirieren und für das Angebot des Unternehmens zu begeistern.
- Lead-Generierung — Du findest und kontaktierst potenzielle Kunden, um Termine für Account Executives zu vereinbaren.
- Kommunikation — Du vermittelst klar die Vorteile der Plattform und erfährst die Bedürfnisse der Ansprechpartner.
- Verkaufsführung — Du bist in der Lage, Ideen überzeugend zu präsentieren und den ersten Schritt im Verkaufszyklus einzuleiten.
Diese Rolle erfordert, dass du nicht nur ausführend tätig bist, sondern strategisch denkst und proaktiv neue Wege für den Erfolg des Teams findest.
Erwartete Qualifikationen und Fähigkeiten
Das Unternehmen sucht nach einem motivierten Profi, der bereits Erfahrung im Vertrieb im B2B-SaaS-Bereich nachweisen kann. Sprachkenntnisse sind hier von entscheidender Bedeutung für die Arbeit mit internationalen Teams und Kunden.
- Sprachkenntnisse — Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich für die Kommunikation.
- Tools — Erfahrung mit Salesforce ist notwendig, Kenntnisse in LinkedIn Sales Navigator oder ZoomInfo sind ein Vorteil.
- Erfahrung — Nachweisbare Erfolge im Business Development und als SDR in einer Tech-Firma werden erwartet.
Zusätzlich solltest du in der Lage sein, auch bei Ablehnung positiv zu bleiben und dich strategisch auf deine Ziele zu konzentrieren.
Vergütung und Benefits bei Remote
Remote bietet eine faire und wettbewerbsfähige Gesamtvergütung, die über den lokalen Standorten oft liegt. Die Entlohnung orientiert sich an einer globalen Strategie, um Talent weltweit zu gewinnen.
- Entlohnung — Das Gehaltsspektrum liegt zwischen 31.500 und 70.950 USD pro Jahr, wobei die Basis 70% der On-Target Earnings ausmacht.
- Home Office — Du erhältst ein Budget für dein Heimalbeitsumfeld sowie IT-Ausrüstung für deine Arbeit.
- Gesundheit — Mental Health Services und flexible freie Zeiten sind inklusive, um deine Work-Life-Balance zu unterstützen.
Zusätzlich profitieren Mitarbeiter von Stock Options und einem Budget für persönliche Weiterentwicklung.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Wie funktioniert die Arbeitsweise bei Remote im Homeoffice?
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Die Firma Remote arbeitet asynchron, was bedeutet, dass du deine Arbeitszeiten flexibel gestalten kannst, ohne an feste Meetings gebunden zu sein. Du bist selbstmotiviert und planst deinen Tag eigenverantwortlich, was es erlaubt, Arbeit an deinen Lebensrhythmus anzupassen und Work-Life-Balance zu priorisieren.
Welche Gehaltsstruktur gibt es für diese Position?
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Das Angebot umfasst ein Jahresarbeitsentgelt zwischen 31.500 und 70.950 USD. Die Basisverdienstquote beträgt 70% des On-Target-Earnings. Die genaue Höhe hängt von Faktoren wie Erfahrungen, Fähigkeiten und aktuellen Marktanforderungen ab.