Performance Marketing Lead bei NILO HAMBURG
Du leitest als Performance Marketing Lead die strategische Ausrichtung zahlungspflichtiger Kampagnen für eine wachstumsstarke Fashion-Marke. Mit Fokus auf Paid Social und UGC erstellst du skalierbare Erfolgskonzepte in einem agilen, remote-first Umfeld.
Was erwartet dich in dieser Rolle?
Als Führungskraft im Performance Marketing trägst du die volle Verantwortung für die strategische Steuerung deiner Werbebudgets und Kanäle. Du arbeitest in einem kleinen, dynamischen Team ohne lange Kommunikationswege und hast direkten Einfluss auf den Unternehmenserfolg.
- Channel-Ownership — Du gestaltest die Strukturen und Bidding-Strategien für Meta, TikTok und Google eigenverantwortlich.
- Creative-Entwicklung — Du definierst Hooks und Storylines, um die Aufmerksamkeit der Zielgruppe zu maximieren.
- Team-Aufbau — Du hast die Perspektive, ein eigenes Creator- und Editing-Team in Zukunft aufzubauen.
Diese Position bietet dir die Chance, deine Marketing-Expertise in einem skalierbaren, international ausgerichteten E-Commerce-Umfeld einzubringen.
Welche Aufgaben erwarten dich?
Deine Hauptaufgabe liegt in der Optimierung und Skalierung des Paid Social-Budgets durch datengetriebene Entscheidungen und kreative Strategien. Du sorgst dafür, dass jede Kampagne nicht nur Traffic, sondern auch messbaren Umsatz generiert.
- Budget & Bidding — Du managst die täglichen Spendings und optimierst die Platzierungen auf allen relevanten Plattformen.
- Attribution & Reporting — Du nutzt GA4 und Drittanbieter-Tools, um kohortengerechte Berichte und Payback-Analysen zu erstellen.
- Funnel-Optimierung — Du arbeitest eng mit dem E-Commerce-Team zusammen, um Landingpages und Conversion-Raten zu verbessern.
Durch eine agile Test-Maschine stellst du sicher, dass immer neue Ideen schnell auf den Markt kommen und validiert werden.
Was solltest du mitbringen?
Du bringst fundierte Erfahrung im D2C-Performance-Marketing mit und hast nachweislich profitable Kampagnen mit signifikanten Budgets gemanagt. Deine Stärken liegen in der Kombination aus analytischem Denken und kreativem Gespür.
- Praxiserfahrung — Mindestens 4 bis 6 Jahre Erfahrung in Performance-Marketing für E-Commerce Marken sind erforderlich.
- Technisches Know-how — Du bist sicher im Umgang mit Meta Ads Manager, TikTok Ads und Google Analytics 4.
- Kreativität — Du hast eine starke Kompetenz im Bereich Creative Scripting und verstehst, wie man Hooks testet.
Fließende Deutschkenntnisse sowie gutes Englisch sind notwendig, um in diesem internationalen Umfeld erfolgreich zu arbeiten.
Was bietet dir das Unternehmen?
NILO bietet dir ein leistungsorientiertes Arbeitsumfeld mit hoher Eigenverantwortung und flexiblen Rahmenbedingungen für deine persönliche Work-Life-Balance. Du bist Teil eines jungen Teams, das Wert auf Ergebnisse statt auf formale Prozesse legt.
- Flexibilität — Homeoffice ist möglich und du arbeitest nach dem Remote-First-Prinzip im DACH-Zeitslot.
- Vergütung — Du erhältst ein faires Fixgehalt, das durch einen leistungsbezogenen Bonus ergänzt wird.
- Ausstattung — Ein modernes Setup inklusive Dienstlaptop, Diensthandy und Zugriff auf aktuelle Marketing-Tools.
Mit schnellen Entscheidungsprozessen und flachen Hierarchien erhältst du den nötigen Freiraum, um deine Ideen umzusetzen.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist die Stelle wirklich komplett im Homeoffice möglich?
▼
Ja, die Position ist als Remote-First-Rolle konzipiert. Du kannst flexibel von jedem Ort aus arbeiten, solange du im DACH-Zeitslot erreichbar bist. Es gibt jedoch auch die Möglichkeit, das Büro in der Nähe zu nutzen, falls gewünscht. Die Arbeitszeiten sind flexibel gestaltbar, um persönliche Verpflichtungen zu berücksichtigen.
Welche Erfahrung ist für diese Position notwendig?
▼
Du solltest über mindestens vier bis sechs Jahre Erfahrung im Performance-Marketing für D2C-Marken verfügen. Der Fokus liegt dabei stark auf Paid Social Plattformen wie Meta und TikTok. Nachweisbare Erfolge bei der Skalierung von Kampagnen mit signifikanten Budgets sind Voraussetzung, um die hohen Anforderungen an die Conversion-Steigerung erfüllen zu können.
Wie ist das Team strukturiert?
▼
Das Team ist klein, schlagkräftig und organisiert ohne lange Hierarchien. Du arbeitest in einem Umfeld, in dem jeder packt und echte Verantwortung übernimmt. Es gibt keine Politik und du hast direkten Zugriff auf die Geschäftsführung. Perspektivisch hast du die Chance, dein eigenes Team im Verantwortungsbereich aufzubauen.
Was wird für die Vergütung erwartet?
▼
Das Unternehmen bietet eine faire Vergütung in Form eines Fixgehalts, das durch einen leistungsbezogenen Bonus ergänzt wird. Die genaue Höhe ist abhängig von deinen Fähigkeiten und der Marktposition. Zudem erhältst du Zugang zu Mitarbeiterrabatten und kostenlose Getränke im Büro. Die Ausstattung erfolgt mit modernem Equipment.