Exceed Your Limits Marketing & Werbung

performance-marketing-strategist-growth-operator bei Exceed Your Limits

📍 Home Office (100% Remote) 🏠 VollstĂ€ndige Remote-Arbeit mit flexiblen Arbeitszeiten und direkter Kommunikation ĂŒber digitale KanĂ€le đŸ’Œ Vollzeit 📋 Unbefristet

Exceed Your Limits sucht einen Performance Marketing Strategist / Growth Operator, der ganzheitliches VerstĂ€ndnis fĂŒr Marketing hat. Idealer Kandidat denkt strategisch, entwickelt eigenstĂ€ndig Lösungen und ĂŒbernimmt Verantwortung fĂŒr Kampagnen, Funnels und Conversion-Rates. Die Position bietet 100% Remote-Arbeit in einem startupartigen Umfeld mit direkter Zusammenarbeit mit dem GrĂŒnderteam.

Gefordert
Performance MarketingFunnel-StrategiePaid AdsConversion Rate OptimizationKampagnenanalyseStrategisches DenkenA/B TestingKommunikationsfÀhigkeiten
WĂŒnschenswert
Growth HackingMarketing-Funnel-OptimierungCreative TestingData AnalyticsKundenmanagement

Deine Rolle als Performance Marketing Strategist bei Exceed Your Limits

Diese Position verlangt mehr als nur operative AusfĂŒhrung - du bringst strategisches Denken mit, das Performance Marketing wirklich durchdringt. Es geht um tiefes VerstĂ€ndnis dafĂŒr, wie Funnels funktionieren, warum bestimmte Ads performen und was Conversion Rates beeinflusst.

  • Strategische Kampagnenentwicklung — Du entwickelst nicht nur Ads, sondern ganzheitliche AnsĂ€tze aus Funnels, Offers und Werbestrategien, die messbare Ergebnisse liefern
  • Analyse und Optimierung — Durch kontinuierliche Auswertung von Performance-Daten identifizierst du Schwachstellen und entwickelst konkrete Optimierungsmaßnahmen
  • Test- und Experimentierkultur — Du planst und umsetzt Split Tests, entwickelst neue Hooks und Angles und iterierst kontinuierlich an Kampagnen
  • BereichsĂŒbergreifende Zusammenarbeit — Du koordinierst zwischen Ads, Funnels, Copy und Reporting fĂŒr ein konsistentes Kundenerlebnis

Dies ist eine Rolle fĂŒr jemanden, der Marketing versteht - nicht nur ausfĂŒhrt. Du hast die AutoritĂ€t, Entscheidungen zu treffen und Ergebnisse zu verantworten.

So gestaltet sich dein Arbeitsalltag im Marketing-Team

Im Gegensatz zu traditionellen Rollen operierst du in einem agilen, schnittstellenorientierten Umfeld, das Innovation und schnelle Entscheidungen fördert.

  • Kundenprojektmanagement — Du ĂŒbernimmst Verantwortung fĂŒr strategische Weiterentwicklung von Kundenprojekten und identifizierst EngpĂ€sse frĂŒhzeitig
  • Kreatives und Testing — Entwicklung neuer Hooks, Testing-Ideen und systematische Split-Tests zur kontinuierlichen Verbesserung
  • Reporting und Kommunikation — Du kommunizierst effektiv mit Kunden, koordinierst Projekte und dokumentierst Ergebnisse transparent
  • Iterative Optimierung — EigenstĂ€ndiges Priorisieren, Optimieren und Anpassen von Strategien basierend auf Performance-Daten

Die Kultur fördert schnelle Entscheidungen statt langwieriger Prozesse - perfekt fĂŒr jemanden, der proaktiv arbeitet.

Welche Qualifikationen bringst du als Growth Operator mit

Exceed Your Limits sucht keine reinen Operateure - sie suchen strategische Denker mit praktischer Erfahrung, die Probleme erkennen bevor sie entstehen.

  • Performance Marketing Expertise — Starkes VerstĂ€ndnis fĂŒr Conversion-Mechaniken, Paid Ads und Funnel-Strategien ist zwingend erforderlich
  • Growth Marketing Erfahrung — Praktische Erfahrung mit Funnels, CRO oder Growth Marketing nachweislich vorhanden
  • Analytische Denkweise — Du verstehst Zahlen, Performance-Auswertungen und Testing als Werkzeug zur Entscheidungsfindung
  • Strategisches Mindset — FĂ€higkeit, ĂŒber operative Aufgaben hinauszudenken und systemische Lösungen zu entwickeln
  • Englisch und Deutsch — Beide Sprachkenntnisse sind erforderlich fĂŒr die Arbeit mit internationalen Kunden

Wenn du gerne in Lösungen denkst statt in Briefings, passt du perfekt zu diesem Profil.

Warum Exceed Your Limits als Arbeitgeber ĂŒberzeugt

Die Agentur bietet mehr als nur Arbeit - sie bietet direkte Einflussnahme auf Ergebnisse und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten.

  • Verantwortung und Einfluss — Du hast direkten Einfluss auf Projekte und messbare Ergebnisse, keine delegierte Verantwortung
  • Startup-Umfeld — Schnelle Entscheidungen, flache Hierarchien und offene Feedback-Kultur ersetzen Konzernstrukturen
  • GrĂŒnderteam-Kontakt — Direkte Zusammenarbeit mit dem GrĂŒnderteam ermöglicht maximale Sichtbarkeit und Lernmöglichkeiten
  • Remote FlexibilitĂ€t — 100% Remote-Arbeit mit flexiblen Arbeitszeiten fördert Work-Life-Balance
  • Leistungsfokus — Die Kultur belohnt echte Ergebnisse und Eigenverantwortung, nicht nur Arbeitszeit

Im schnell wachsenden Umfeld hast du die Chance, wirklich mitzugestalten und zu wachsen.

Deine Benefits im Überblick

✓ Flexible Arbeitszeiten
✓ Direkte Zusammenarbeit mit GrĂŒnderteam
✓ Schnelle Entscheidungsfindung
✓ Flache Hierarchien
✓ Offene Feedback-Kultur
✓ Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten
✓ Performance-basierte VergĂŒtung

HĂ€ufige Fragen zu dieser Stelle

Bietet Exceed Your Limits eine festgelegte Gehaltsvorstellung an?

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Die Stellenanzeige nennt kein konkretes Gehalt. Es wird jedoch Performance-basierte VergĂŒtung erwĂ€hnt, was typisch fĂŒr Agenturumfelder ist. Das genaue Gehalt wird normalerweise im persönlichen GesprĂ€ch oder in der Bewerbung geklĂ€rt. Bei Agenturjobs im Performance Marketing Bereich sind GehĂ€lter oft kompetenz- und ergebnisabhĂ€ngig verhandelbar.

Ist Vorerfahrung im Growth Marketing zwingend erforderlich?

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Die Stelle erfordert nachweisliche Erfahrung mit Performance Marketing, Funnels und Conversion Optimization. Es wird explizit gesagt, dass reine 'Ads schalten'-Operatoren nicht gesucht werden. Kandidaten sollten bereits strategisches VerstĂ€ndnis fĂŒr Paid Ads und Funnel-Optimierung mitbringen. Quereinsteiger ohne entsprechende Expertise sind daher nicht geeignet fĂŒr diese Position.

Wie sieht die Arbeitsweise in diesem Remote-Setup aus?

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Die Agentur bietet 100% Remote-Arbeit mit flexiblen Arbeitszeiten. Die Kultur legt Wert auf direkte Kommunikation und Ergebnisse statt auf Anwesenheit. Da du mit dem GrĂŒnderteam und Kunden arbeitest, sind regelmĂ€ĂŸige Abstimmungen wahrscheinlich. Die flexible Arbeitszeit fördert Work-Life-Balance, erfordert aber gute Selbstdisziplin und proaktive Kommunikation.

Gibt es Entwicklungsmöglichkeiten fĂŒr Long-Term-Kandidaten?

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Ja, die Anzeige erwĂ€hnt explizit langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem schnell wachsenden Umfeld. Durch die direkte Zusammenarbeit mit dem GrĂŒnderteam hast du die Chance, strategisch zu wachsen und Verantwortung zu ĂŒbernehmen. Die flache Hierarchie und offene Feedback-Kultur unterstĂŒtzen kontinuierliches Lernen und professionelle Entwicklung im Marketing-Bereich.