Visca Marketing GmbH Marketing & Werbung

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📍 Haßloch (100% Remote / Remote-first) 🏠 Remote-first Setup mit hoher Eigenverantwortung. Arbeite von überall, wie du am produktivsten bist. 💼 Vollzeit 📋 Unbefristet

Head of Influencer & Performance Marketing bei Visca Marketing GmbH bietet eine spannende Führungsposition im Remote-first Setup. Sie werden direkt mit dem Gründer zusammenarbeiten und Verantwortung für Teamführung, Kundenbeziehungen und Performance-KPIs übernehmen. Die Position ermöglicht langfristiges Wachstum mit der Perspektive, Mitglied der Geschäftsleitung zu werden und Ownership am Unternehmen zu übernehmen.

Gefordert
Erfahrung im Influencer MarketingPerformance Marketing ExpertiseFührungserfahrungTeamführung und TeamentwicklungManagement-KenntnisseKundenmanagement auf GeschäftsführungsebeneVerständnis für ROAS, CPA und Revenue KPIsEinsatz von KI-Tools zur EffizienzsteigerungSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wünschenswert
Erfahrung im D2C oder E-CommerceAgentur-UmfeldGründererfahrungVerkaufserfahrung im C-Level

Deine Aufgaben als Head of Influencer & Performance Marketing bei Visca Marketing

Diese Führungsposition kombiniert strategisches Marketing mit unternehmerischer Mitgestaltung. Als Head of Influencer & Performance Marketing übernimmst du volle Verantwortung für das Wachstum deiner Kunden und die Entwicklung eines Teams im dynamischen Agentur-Umfeld.

  • Führung und Teamentwicklung — Du leitest dein Team durch klare Kommunikation, setzt Prioritäten und schaffst ein Umfeld, in dem Eigenverantwortung gelebt wird. Die Entwicklung deiner Mitarbeiter fachlich und persönlich ist dabei eine zentrale Aufgabe, die ehrliches Feedback und Wachstum ermöglicht.
  • Unternehmerischer Aufbau — Du arbeitest auf Augenhöhe mit dem Gründer und gestaltest die weitere Entwicklung von VISCA mit. Die Rolle ist langfristig angelegt mit der Perspektive, zur Geschäftsleitung aufzusteigen und Ownership am Unternehmen zu übernehmen. Du entwickelst dabei Strukturen und Prozesse, die nachhaltiges Wachstum ermöglichen.
  • Kundenbeziehungen und Performance — Du führst anspruchsvolle Kundenbeziehungen strategisch und auf Augenhöhe mit echtem Business-Verständnis. Performance-Ziele werden mit Wachstumszielen deiner Kunden verknüpft, wobei KPIs wie ROAS, CPA und Revenue verantwortlich verfolgt werden.

Diese Position ist ideal für Menschen, die nicht nur Kampagnen steuern wollen, sondern ein Unternehmen aktiv mit aufbauen möchten.

Was du mitbringst: Fachliche und persönliche Qualifikationen

Als Senior-Level-Führungskraft in diesem Bereich bringst du umfangreiche Erfahrung mit und denkst unternehmerisch. Die Position erfordert sowohl technische Expertise als auch starke Management-Fähigkeiten für den Aufbau einer Marketing-Organisation.

  • Marketing-Erfahrung — Mehrjährige Erfahrung im Influencer Marketing, Performance Marketing oder Creator Marketing sind essenziell. Erfahrung im Agentur-, D2C- oder E-Commerce-Umfeld wird idealerweise erwartet, da dies die speziellen Anforderungen dieser Rolle widerspiegelt.
  • Führungskompetenz — Langjährige Führungserfahrung mit dem Aufbau und der Weiterentwicklung von Teams ist Voraussetzung. Du musst fundierte Management-Kenntnisse mitbringen und kannst Prioritäten, Ressourcen und Strukturen mit dem Blick fürs Große steuern.
  • Verhandlungsgeschick — Du managst anspruchsvolle Kundenbeziehungen souverän und kommunizierst sicher auf Entscheider- und Geschäftsführungsebene. Das erfordert sowohl Fachkompetenz als auch zwischenmenschliche Stärke.
  • Technische Affinität — Aktiver Einsatz von KI-Tools zur Effizienzsteigerung wird erwartet. Du bist offen für Innovation und nutzt neue Technologien, um Prozesse zu optimieren.
  • Sprachkenntnisse — Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind notwendig, um in einem internationalen Umfeld effektiv zu kommunizieren.

Die Kombination aus Fachwissen und Führungserfahrung macht diese Position besonders herausfordernd und attraktiv für erfahrene Marketing-Führungskräfte.

Warum Visca Marketing ein spannender Arbeitgeber ist

Visca Marketing bietet nicht nur eine Position, sondern eine Chance, langfristig mitzuwirken und das Unternehmen aktiv mit aufzubauen. Das Agentur-Setup mit mehreren Marken sorgt für Abwechslung und kontinuierliche Weiterentwicklung.

  • Remote-first Kultur — Das Unternehmen setzt auf Vertrauen und Eigenverantwortung. Du arbeitest von überall, wie du am produktivsten bist. Dieses flexible Setup ermöglicht Work-Life-Balance und maximiert deine Produktivität.
  • Abwechslung und Vielfalt — Durch das Agentur-Setup mit mehreren Brands entwickelst du dich kontinuierlich weiter. Du hast die Möglichkeit, verschiedene Branchen und Projekttypen kennenzulernen, was die Arbeit abwechslungsreich und erfüllend macht.
  • Wachstumsperspektiven — Du baust VISCA aktiv mit auf und bringst eigene Ideen ein. Die Rolle ist mit der Perspektive verbunden, zur Geschäftsleitung aufzusteigen und Ownership am Unternehmen zu übernehmen.
  • Sichtbarer Impact — Deine Arbeit hat direkten Einfluss auf messbare Ergebnisse. Du siehst konkret, wie deine Kampagnen Performance treiben und Ergebnisse liefern. Diese Transparenz macht die Arbeit befriedigend und motivierend.

Die Kultur des Vertrauens und der Eigenverantwortung schafft ein Umfeld, in dem talentierte Fachkräfte ihr volles Potenzial entfalten können.

Zukunftsaussichten und Wachstum bei Visca Marketing GmbH

Diese Position ist besonders attraktiv für Menschen, die langfristige Entwicklung und unternehmerische Mitgestaltung suchen. Die Möglichkeit, zur Geschäftsleitung aufzusteigen, ist eine der herausragenden Aspekte dieser Rolle.

  • Unternehmerische Perspektive — Du arbeitest mit dem Gründer auf Augenhöhe und hast echte Mitsprache bei unternehmerischen Entscheidungen. Die Rolle ist bewusst langfristig angelegt, was Planungssicherheit und Wachstumsmöglichkeiten bietet.
  • Ownership-Möglichkeiten — Mit der Perspektive, Ownership am Unternehmen zu übernehmen, hast du die Chance, nicht nur Mitarbeiter, sondern Mitgründer zu werden. Dies ist besonders attraktiv für Menschen mit unternehmerischen Ambitionen.
  • Branchenweiterblick — Durch das Agentur-Setup mit mehreren Marken gewinnst du tiefes Branchenwissen und verschiedene Einblicke in unterschiedliche Geschäftsfelder. Diese Vielfalt bereichert deine professionelle Entwicklung.
  • Performance-orientierte Kultur — Die Betonung von KPIs wie ROAS, CPA und Revenue zeigt, dass das Unternehmen auf messbare Ergebnisse setzt. Diese Transparenz ermöglicht datengestützte Entscheidungen und kontinuierliche Verbesserung.

Die Kombination aus unternehmerischer Mitgestaltung und klarer Wachstumsperspektive macht diese Position zu einer seltenen Chance für erfahrene Marketing-Führungskräfte.

Deine Benefits im Überblick

Flexibles Arbeiten im Remote-first Setup
Direkte Zusammenarbeit mit dem Gründer
Perspektive zur Geschäftsleitung und Ownership
Abwechslung durch Agentur-Setup mit mehreren Marken
Sichtbarer Impact durch messbare Performance-KPIs

Häufige Fragen zu dieser Stelle

Wie ist das Remote-Setup bei Visca Marketing genau organisiert?

Visca Marketing arbeitet nach einem Remote-first Ansatz mit hoher Eigenverantwortung. Das bedeutet, dass du von überall arbeiten kannst und so produktiv bist, wie du dich fühlst. Es gibt keine starren Bürozeiten oder -orte, sondern du entscheidest selbst, wann und wo du deine Arbeit leistest. Das Unternehmen vertraut auf deine Selbstorganisation und bietet dir die Freiheit, in deinem produktivsten Umfeld zu arbeiten.

Welche langfristigen Perspektive hat diese Position?

Die Position ist bewusst langfristig angelegt mit der klaren Perspektive, Mitglied der Geschäftsleitung zu werden. Du arbeitest direkt mit dem Gründer zusammen und hast echte Mitsprache bei unternehmerischen Entscheidungen. Mit der richtigen Entwicklung und Leistung besteht die Möglichkeit, Ownership am Unternehmen zu übernehmen. Diese Struktur bietet Planungssicherheit und zeigt, dass das Unternehmen in Talente investiert.

Worauf sollte ich bei der Bewerbung besonders Wert legen?

Die Kombination aus nachgewiesener Erfahrung im Influencer Marketing, Performance Marketing oder Creator Marketing mit fundierter Führungserfahrung ist entscheidend. Beschreibe konkrete Beispiele, wie du Teams aufgebaut und entwickelt hast, sowie messbare Erfolge in Performance-KPIs wie ROAS, CPA oder Revenue. Zeige durch Referenzen, dass du auf Geschäftsführungsebene kommunizieren und Kundenbeziehungen auf Augenhöhe führen kannst.

Wie sieht die Teamstruktur aus und welche Größe ist zu erwarten?

Als Head of Influencer & Performance Marketing übernimmst du die Führung eines Teams und entwickelst es fachlich wie persönlich weiter. Die genaue Teamgröße wird nicht spezifiziert, jedoch wird erwartet, dass du Menschen mitnehmen kannst und klare Strukturen aufbaust. Das Agentur-Setup mit mehreren Marken bedeutet, dass du mit verschiedenen Kunden und Projekten arbeitest, was die Teamarbeit abwechslungsreich und herausfordernd macht.