key-account-manager-paid-social bei Start To Finish Consulting GmbH
Die Start To Finish Consulting GmbH stellt einen Key Account Manager für Paid Social im Homeoffice auf Deutsch. Sie suchen einen erfahrenen Manager mit Team-Leitungsfähigkeit für Performance Marketing, der Kampagnen strategisch steuert, Standards definiert und Wachstum bei DTC-Kunden vorantreibt. Die Position bietet Remote-First mit Büro-Option Berlin und klare Entwicklungsmöglichkeiten bis zum Head of Paid Social.
Warum diese Paid Social Position bei Start To Finish besonders ist
Diese Stelle verbindet strategische Account-Führung mit echter hands-on Arbeit im Performance Marketing. Als Key Account Manager wirst du nicht nur Kampagnen überblicken, sondern direkt in die Details eingreifen und Teams entwickeln. Das Unternehmen positioniert sich als Spezialist für Growth Startups und erwartet von dir, dass du echte Geschäftswerte messbar machst.
- Strategische Freiheit — Du entscheidest eigenständig, wo Intervention nötig ist und wann du zurücktreten kannst, was echte Verantwortung bedeutet
- Wirkungsmessung — Alle Kampagnen werden anhand von CAC, LTV und Profitabilität bewertet, was klare Erfolgsmetriken schafft
- Team-Entwicklung — Du coachst Performance Marketing Manager und baust Playbooks auf, die Qualität skalierbar machen
Diese Rolle ist ideal für jemanden, der sowohl strategisch denken als auch praktisch in Campaigns einsteigen kann.
Deine täglichen Aufgaben als Key Account Manager Paid Social
Der Arbeitsalltag dieses Managers gliedert sich in vier Hauptbereiche: Teamführung, Standards-Definition, Account-Verantwortung und Media Buying. Du wirst nicht nur über Kampagnen entscheiden, sondern direkt in die Execution eingreifen und gleichzeitig Talente weiterentwickeln.
- Team-Leitung — Du verantwortest eine Gruppe von Performance Marketing Manager, gibst konstruktives Feedback und hälst Talente auf Wachstumskurs
- Prozess-Design — Du definierst Reporting-Standards, Test-Rahmen und erstellst Playbooks, die Qualität über Zeit hinweg konsistent halten
- Account-Management — Bei Schlüsselkunden springst du direkt ein, wenn komplexe Fragen auftauchen, und vertraust Experten anderen Aufgaben
- Creative & Funnel — Sicherstellung, dass Briefings, Landingpages und Offer-Mechaniken nahtlos zusammenarbeiten für maximale Conversion
- AI-Integration — Nutzung von KI als echten Workflow-Multiplikator, nicht als Dekoration
Die Rolle erfordert sowohl strategisches Denken als auch hands-on Engagement — eine seltene Kombination im heutigen Markt.
Qualifikationen und Voraussetzungen für den Paid Social Manager
Das Unternehmen sucht jemanden mit nachgewiesener Expertise im Paid Social Bereich und einem Hintergrund, der DTC-Brands oder Agenturen vertraut. Die Anforderungen sind klar definiert und zeigen, dass sie echte Fachkraft suchen, keine Generalisten.
- Paid Social Expertise — 4-5 Jahre praktische Erfahrung mit Meta und TikTok Ads, nicht nur theoretisches Wissen
- Branchen-Hintergrund — Erfahrung im DTC-Segment oder Agenturumfeld, wo Performance ernst genommen wird
- Führungs-Potenzial — Erste Führungserfahrung oder Mentoring-Aktivitäten sind von Vorteil, aber nicht zwingend
- Hands-on Mentalität — Bereitschaft, nicht nur zu managen, sondern auch selbst in Kampagnen einzusteigen
- Sprachkompetenz — Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse für internationale Kundenarbeit
Die Kombination aus technischer Expertise und Führungspotenzial macht diese Stelle herausfordernd und erfüllend.
Was Start To Finish an Benefits und Entwicklung bietet
Das Unternehmen setzt auf ein Remote-First Modell mit echter Entscheidungsfreiheit und klarem Wachstumspfad. Die Benefits sind darauf ausgelegt, Work-Life-Balance zu unterstützen und professionelle Entwicklung zu ermöglichen.
- Flexible Arbeitsmodelle — Remote-First mit optionaler Büro-Option in Berlin für persönliche Präsenz
- Karriere-Wachstum — Klare Entwicklungspfade Richtung Head of Paid Social bieten langfristige Perspektiven
- Entscheidungsfreiheit — Echte Autonomie ohne endlose Freigabe-Loops beschleunigt Ergebnisse
- Investition in dich — Budget für Tools, Weiterbildung und alles, was dich und dein Team voranbringt
- Work-Life-Balance — 30 Tage Urlaub plus Urban Sports Membership für Gesundheit und Fitness
- Übliche Benefits — Standard-Pakete wie Altersvorsorge, Versicherungen und mehr
Die Kombination aus Autonomie, Wachstum und Work-Life-Balance macht Start To Finish zu einem attraktiven Arbeitgeber im Homeoffice-Segment.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Wie genau sieht das Remote-First Modell bei Start To Finish aus?
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Das Unternehmen praktiziert ein Remote-First Modell mit der Möglichkeit, sich optional in Berlin zu treffen. Du arbeitest hauptsächlich von zu Hause, hast aber die Option, Büro-Tage zu organisieren, wenn du Präferenz dafür hast. Die Entscheidung liegt bei dir, und das Unternehmen unterstützt dich bei der Organisation entsprechender Rahmenbedingungen.
Was erwartet mich im ersten halben Jahr bei dieser Position?
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In den ersten 6 Monaten wirst du in die Kundenaccounts eingeführt, bestehende Playbooks analysiert und dann eigene Standards entwickelt. Im zweiten Halbjahr übernimmst du die volle strategische Verantwortung für Schlüsselaccounts, während du gleichzeitig dein Team weiterentwickelst und den Entwicklungspfad Richtung Head of Paid Social aktiv nutzt.
Gibt es Budget für Tools und Weiterbildung?
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Ja, das Unternehmen stellt ein echtes Budget für Tools, Weiterbildung und alles bereit, was dich und dein Team weiterbringt. Das schließt Software-Lizenzen, Zertifizierungen, Konferenzen und Kurse ein. Die Investition in deine Entwicklung ist für Start To Finish Priorität, da sie direkt in bessere Ergebnisse für Kunden übersetzt.
Ist Deutschkenntnisse zwingend erforderlich?
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Ja, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind eine Grundvoraussetzung für diese Position. Da du mit deutschen DTC-Brands arbeitest und möglicherweise auch internationale Teams koordinierst, ist die Sprachkompetenz entscheidend für den Erfolg. Ohne diese Kombination ist die Rolle nicht gut zu übernehmen.