Personalreferent bei Asklepios Service Catering Hamburg GmbH
Die Asklepios Service Catering Hamburg GmbH sucht einen Personalreferenten für die Betreuung von über 6.000 Mitarbeitenden in den Bereichen Reinigung, Technik, Logistik, Sterilisation, Sicherheit und Catering. Die Position erfordert fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Erfahrung im Umgang mit Betriebsräten bei einem großen Klinikbetreiber.
Deine Rolle als Personalreferent im HR-Team
Du bist einer der Sparringspartner der Geschäftsführung und unterstützt bei der Weiterentwicklung personalwirtschaftlicher Strategien für die gesamte Asklepios-Klinik-Gemeinschaft.
- Beratung von Führungskräften — Du bist Ansprechpartner für arbeitsrechtliche und personalwirtschaftliche Fragen in allen Organisationseinheiten
- Entwicklung von Betriebsvereinbarungen — Aktive Mitwirkung bei der Ausgestaltung und Anpassung personalpolitischer Regelungen
- Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat — Vertrauensvolle und konstruktive Gesprächsbereitschaft für alle Tariffragen
Durch deine Rolle hast du direkten Einfluss auf die Arbeitsbedingungen für über 6.000 Mitarbeitende im Gesundheitswesen.
Arbeitsalltag und tägliche Aufgaben
Du stehst im Mittelpunkt vielfältiger HR-Prozesse und bringst frischen Wind in organisierte Strukturen.
- Auswertungen und Kennzahlen — Bedarfsorientierte Erstellung von Personalkennziffern und Statistiken
- Digitalisierungsprozesse — Aktive Begleitung von Veränderungen und Einführung neuer Systeme
- MS-Office und SAP HCM — Routinierte Nutzung von modernen HR-Softwarelösungen für effiziente Prozesse
Die Arbeit erfordert eine Kombination aus analytischem Denken und persönlichem Kontakt zu verschiedenen Stakeholdern.
Dies sind die Qualifikationen, die wir erwarten
Wir suchen einen qualifizierten Fachmann mit fundierter Ausbildung und praktischer Erfahrung.
- Studium mit HR-Fokus — Abschluss in Human Resources oder vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Arbeitsrecht
- Rechtliche Expertise — Umfassende Kenntnisse im Individual-, Kollektiv- und Tarifrecht
- IT-Kenntnisse — Gute Affinität zu digitalen Tools und Datenanalyse mit MS-Office und SAP HCM
Die Kombination aus theoretischem Wissen und praktischer Anwendungserfahrung ist für den Erfolg in dieser Position entscheidend.
Warum Asklepios ein attraktiver Arbeitgeber ist
Die Asklepios-Kliniken bieten ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit besonderen Vorteilen für Mitarbeitende.
- Flexible Arbeitsmodelle — Du kannst zwischen verschiedenen Arbeitszeiten wählen und mobil arbeiten
- Täglich kostenloses Lunch-Programm — Verpflegung inklusive mit vielfältigen Optionen
- Gesundheit und Wohlbefinden — Umfassende Gesundheitsförderung durch das „Asklepios Aktiv“ Programm
- Flache Hierarchien — Großes Gestaltungsspielraum in einem kollegialen HR-Team
Du profitierst von einer Kultur, die Nähe und Fortschritt verbindet - genau das, was moderne Gesundheitsorganisationen brauchen.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist diese Position wirklich im Homeoffice oder hybrid?
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Die Stelle bietet flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Während eine vollständige Homeoffice-Arbeit nicht garantiert wird, kannst du eine hybride Arbeitsform nutzen. Das bedeutet, du kannst zwischen Büro und Homeoffice wechseln, je nach deiner persönlichen Präferenz und den aktuellen Anforderungen der Organisation.
Was ist die Gehaltsvorstellung für diese Position?
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In der aktuellen Stellenanzeige wird kein konkretes Gehalt genannt. Bei Asklepios handelt es sich um ein etabliertes Unternehmen im Gesundheitswesen, wo das Gehalt typischerweise von deiner Qualifikation, deiner Berufserfahrung und dem aktuellen Tarifvertrag abhängt. Wir empfehlen, deine Gehaltsvorstellung bei der Bewerbung anzugeben.
Ist eine Vorerfahrung im Gesundheitswesen notwendig?
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Die Stelle verlangt einschlägige Berufserfahrung in einem ähnlichen Tätigkeitsfeld, idealerweise im gewerblichen Bereich. Während Erfahrung im Gesundheitswesen von Vorteil ist, steht die allgemeine HR-Expertise und die Fähigkeit, sich in neue Arbeitsstrukturen einzuarbeiten, im Vordergrund. Das Unternehmen bildet seine Mitarbeitende umfassend weiter.
Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es bei Asklepios?
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Das Unternehmen bietet umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche und berufliche Zukunft. Das betriebliche Gesundheitsförderungssystem inklusive dem „Asklepios Aktiv“ Programm unterstützt dich zusätzlich. Die Möglichkeiten reichen von klassischen Schulungen bis hin zu Weiterbildungen im HR-Bereich und Führungsverhalten.