Personalreferent bei Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V.
Als Personalreferent (m/w/d) beim Caritasverband München gestalten Sie aktiv HR-Prozesse und unterstützen Führungskräfte in allen Personalthemen. Die unbefristete Vollzeitstelle bietet attraktive Sozialleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
Was erwartet dich in dieser Rolle?
Als Personalreferent (m/w/d) beim Caritasverband München übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Personalabteilung. Sie gestalten HR-Prozesse und sind Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende.
- Verantwortung für Personalprozesse: Sie betreuen einen definierten Mitarbeiterkreis über den gesamten Employee Lifecycle.
- Beratung und Unterstützung: Sie begleiten Führungskräfte in operativen HR-Themen und Veränderungsprozessen.
- Rechtliche Expertise: Sie setzen arbeits- und tarifrechtliche Fragestellungen um und optimieren HR-Produkte.
Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem großen Wohlfahrtsverband Verantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln.
Welche Aufgaben erwarten dich?
In dieser Position übernehmen Sie vielfältige Aufgaben im Bereich Personalmanagement und unterstützen den Caritasverband bei der Umsetzung von HR-Prozessen.
- Beratung von Führungskräften: Sie begleiten Führungskräfte in allen operativen HR-Themen.
- Prozessbegleitung: Sie wirken aktiv an Reorganisations- und Restrukturierungsprozessen mit.
- Personalbetreuung: Sie betreuen einen definierten Mitarbeiterkreis über den gesamten Employee Lifecycle.
- Rechtliche Umsetzung: Sie setzen arbeitsrechtliche Maßnahmen und optimieren HR-Prozesse.
Diese Aufgaben bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Expertise im Personalwesen einzubringen und weiterzuentwickeln.
Was solltest du mitbringen?
Für diese Position bringen Sie eine fundierte Ausbildung und Berufserfahrung im Personalwesen mit.
- Ausbildung: Abgeschlossenes Studium BWL mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung im Personalwesen.
- Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Personalbetreuung und/oder Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Rechtliche Kenntnisse: Gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht (AVR/TVöD).
- IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS-Office und idealerweise SAP-SuccessFactors und SAP HCM.
Wir freuen uns auf Bewerber, die sich mit den Werten der Caritas identifizieren und kommunikationsstark auftreten.
Was bietet dir das Unternehmen?
Der Caritasverband München bietet Ihnen attraktive Sozialleistungen und eine sinnstiftende Tätigkeit in einem großen Wohlfahrtsverband.
- Attraktive Vergütung: AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen.
- Sozialleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen.
- Fortbildungen: Bezahlte Freistellung für Fortbildungen und Zusatzqualifikationen.
- Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket-Job und Business Bike Leasing.
- Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement und Gesundheitsförderung.
Diese Benefits unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten Raum für persönliche Entwicklung.
Über das Unternehmen
Der Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V. ist der größte Wohlfahrtsverband in Oberbayern.
- Größe: Über 10.000 Mitarbeitende und 350 Einrichtungen.
- Standort: Die Zentrale befindet sich im Herzen von München.
- Werte: Die Caritas steht für Hilfsbereitschaft und gesellschaftlichen Mehrwert.
Als Teil des Caritasverbandes gestalten Sie aktiv die Personalprozesse eines großen Trägers und unterstützen soziales Engagement.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist diese Stelle komplett im Homeoffice möglich?
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Ja, diese Position bietet die Möglichkeit, vollständig im Homeoffice zu arbeiten.
Welche Qualifikationen werden benötigt?
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Ein abgeschlossenes Studium BWL mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung im Personalwesen sowie mehrjährige Berufserfahrung sind erforderlich.