personalreferent bei Servicegesellschaft Ammerland-Klinik mbH
Diese Position als Personalreferent im Ammerland bietet eine vielseitige TĂ€tigkeit in einem motivierten Team im Gesundheitssektor. Sie ĂŒbernehmen Verantwortung fĂŒr den gesamten Recruitingprozess und beraten FĂŒhrungskrĂ€fte strategisch in allen HR-Themen. Das Unternehmen bietet eine attraktive VergĂŒtung nach TVöD und flexible Arbeitsbedingungen in Westerstede.
Was erwartet dich in dieser Rolle?
Die Servicegesellschaft Ammerland-Klinik mbH sucht VerstĂ€rkung fĂŒr ihr 9-köpfiges HR-Team, um die Menschen im Ammerland zu unterstĂŒtzen.
- Multitasking im Gesundheitswesen â Du arbeitest in einem einzigartigen Klinikzentrum mit Bundeswehrkrankenhaus und hast direkten Einfluss auf die Versorgung.
- Strategische Partnerschaft â Als Sparringspartner förderst du FĂŒhrungskrĂ€fte in operativen und strategischen HR-Entscheidungen.
- VollumfĂ€ngliche Betreuung â Von der Stellenanzeige bis zum Onboarding begleitest du den gesamten Lebenszyklus eines Mitarbeiters.
Die Zusammenarbeit im Team ist kooperativ und von Vertrauen geprÀgt, was eine angenehme ArbeitsatmosphÀre garantiert.
Welche Aufgaben erwarten dich?
Dein Aufgabengebiet ist breit gefÀchert und deckt sowohl operative als auch strategische HR-Prozesse ab.
- Recruiting Verantwortung â Du planst und steuerst die Personalsuche, einschlieĂlich der Auswahl und des Onboardings von Bewerbern.
- Projektmanagement â Du leitest und begleitest spannende Personalprojekte und sorgst fĂŒr deren nachhaltige Umsetzung.
- Prozessoptimierung â Du gestaltest digitale Personalprozesse weiter und arbeitest eng mit dem Betriebsrat zusammen.
Du wirst auch aktiv bei VerÀnderungsprozessen eingebunden und hast die Möglichkeit, das Unternehmen mitzugestalten.
Was solltest du mitbringen?
Um diese anspruchsvolle Position erfolgreich auszufĂŒllen, bringst du eine fundierte Ausbildung und Erfahrung mit.
- Akademischer Hintergrund â Ein abgeschlossenes Studium im Fach Personal oder eine vergleichbare Weiterbildung ist Voraussetzung.
- Rechtliches Know-how â Praktische Kenntnisse im Arbeitsrecht und im Umgang mit Tarifwerken sind zwingend erforderlich.
- Digitale AffinitĂ€t â Sehr gute MS Office Kenntnisse, besonders in Excel und Word, sowie Interesse an digitalen Lösungen.
Wir suchen eine Persönlichkeit mit geradem RĂŒcken, die Verantwortung ĂŒbernimmt und sich aktiv in VerĂ€nderungen einbringt.
Was bietet dir das Unternehmen?
Das Unternehmen versteht sich als gröĂter Arbeitgeber im Ammerland und legt Wert auf die Work-Life-Balance.
- Freizeit und Urlaub â Du profitierst von 30 Urlaubstagen pro Jahr, um dir ausreichend Erholung zu gönnen.
- Finanzielle Benefits â Attraktive VergĂŒtung nach TVöD sowie Möglichkeiten zum Leasing von FahrrĂ€dern oder E-Bikes.
- Fitnes und Familie â Ein Fitnessangebot in Kooperation mit Hansefit und UnterstĂŒtzung fĂŒr die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Durch diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten kannst du deine Karriere kontinuierlich weiterentwickeln.
Deine Benefits im Ăberblick
HĂ€ufige Fragen zu dieser Stelle
Ist die Position dauerhaft oder befristet?
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Die Stelle ist zunĂ€chst auf zwei Jahre befristet. Das Unternehmen bewertet jedoch nach dieser Zeit die Möglichkeit einer VerlĂ€ngerung oder einer Ăbernahme, abhĂ€ngig von den geschĂ€ftlichen Erfordernissen und der Leistung im Team. Dies bietet eine gute Perspektive fĂŒr langfristige Mitarbeiter.
Wie ist die VergĂŒtung strukturiert?
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Die Bezahlung erfolgt in Anlehnung an den öffentlichen Tarifvertrag TVöD. Dies garantiert eine transparente und marktĂŒbliche Entlohnung fĂŒr den Gesundheitssektor in Deutschland. Details zum genauen Entgeltbereich werden im GesprĂ€ch geklĂ€rt, basierend auf deiner Erfahrung und Qualifikation.
Werden Homeoffice-Tage unterstĂŒtzt?
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Da es sich um eine Servicegesellschaft am Standort Westerstede handelt, ist PrĂ€senz im BĂŒro der Standard. Allerdings werden flexible Arbeitsmodelle fĂŒr bestimmte Aufgaben ermöglicht, insbesondere bei BĂŒroarbeiten, um die Work-Life-Balance mit den Anforderungen vor Ort in Einklang zu bringen.
Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es?
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Das Unternehmen bietet vielfĂ€ltige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an, um dich fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln. Dies umfasst interne Schulungen, externe Seminare und die UnterstĂŒtzung bei der Teilnahme an Fachkongressen, um dein Wissen aktuell zu halten.