personalsachbearbeiter bei Räder-Vogel Räder-und Rollenfabrik GmbH & Co. KG
Räder-Vogel, ein leading Familienunternehmen in der Räder- und Rollenproduktion, sucht einen Personalsachbearbeiter für die Hauptverwaltung in Hamburg. Die Position verlangt fundierte kaufmännische Kenntnisse, Erfahrung im Personalwesen und gute IT-Kenntnisse. Im Gegenzug bieten flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfangreiche Benefits.
Dein Arbeitsalltag als Personalsachbearbeiter bei Räder-Vogel
In dieser Position unterstützt du das HR-Team bei der ganzheitlichen Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalwirtschaftlichen Belangen. Der Alltag ist geprägt von Vielfalt und direktem Kundenkontakt im Rahmen der HR-Arbeit.
- Personaldatenverwaltung — Du betreust und pflegst Personaldaten in den firmeneigenen Personalinformationssystemen
- Entgeltabrechnungen — Vorbereitung und Weiterleitung aller notwendigen Daten für Gehaltsabrechnungen
- Rechtliche Vorgänge — Bearbeitung von Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Zusatzversorgungsrecht
- Unterlagenmanagement — Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen und Korrespondenzen
- HR-Projekte — Aktive Mitwirkung an Digitalisierungsprojekten im Personalbereich
- BEM-Arbeit — Integration in das betreuende BEM-Team für betriebliche Gesundheitsförderung
Durch die breite Aufgabenvielfalt erhältst du umfassende Einblicke in alle Bereiche des Personalwesens.
Erforderliche Qualifikationen und Kompetenzen für die Stelle
Das Unternehmen sucht einen qualifizierten Fachmann mit fundierter kaufmännischer Basis und ersten praktischen Erfahrungen im Personalbereich. Die Stelle ist für Bewerber mit strukturiertem Denkvermögen und hoher Zuverlässigkeit konzipiert.
- Kaufmännische Ausbildung — Zwingend erforderlich, idealerweise mit Zusatzqualifikation als Personalfachkaufmann/-frau
- Berufserfahrung — Erste praktische Erfahrung in den beschriebenen Aufgabenbereichen notwendig
- Rechtliche Kenntnisse — Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- IT-Kenntnisse — Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS-Office, HR-Software und Zeitwirtschaftssystemen
- BEM-Erfahrung — Vorteilhaft: praktische Erfahrung im BEM-Prozess inklusive Gesprächsvorbereitung und -durchführung
- Persönliche Stärken — Teamfähigkeit, hohe soziale Kompetenz, Lösungsorientierung und Servicegedanke
Die Position erfordert strukturierte, sorgfältige und vertrauenswürdige Arbeitsweise.
Warum Räder-Vogel ein attraktiver Arbeitgeber in Hamburg ist
Das Familienunternehmen bietet nicht nur vielseitige Aufgaben in der gesamten HR-Bandbreite, sondern auch einjährige Arbeitskultur, die auf Offenheit und Produktivität basiert. Mit über 500 Mitarbeitenden ist das Unternehmen fest etabliert und sucht Verstärkung.
- Flexible Arbeitszeiten — 38,5-Stunden-Woche mit flexiblen Zeiten für bessere Work-Life-Balance
- Mobiles Arbeiten — Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für mehr Flexibilität
- Attraktive Urlaubstage — 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
- Jobrad-Zuschuss — Förderung emissionsfreier Mobilität durch Zuschuss zum Jobrad
- Betriebliche Altersvorsorge — Übergesetzlicher Zuschuss für langfristige Sicherheit
- Deutschlandticket — Zuschuss zur Mobilität in Deutschland
- Firmenkantine — Leckere Gerichte von der Hauskantine inklusive
Das Unternehmen legt größten Wert auf ein offenes und produktives Arbeitsklima für alle Mitarbeitenden.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Was ist die Arbeitszeitgestaltung bei Räder-Vogel?
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Das Unternehmen bietet eine 38,5-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten, was eine gute Work-Life-Balance ermöglicht und die individuelle Lebenssituation der Mitarbeitenden berücksichtigt.
Gibt es Homeoffice-Möglichkeiten in dieser Position?
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Ja, mobiles Arbeiten ist in dieser Position möglich. Die genaue Ausgestaltung des mobilen Arbeitens wird mit dem Team koordiniert, um eine flexible Arbeitsgestaltung zu gewährleisten.
Welche Weiterbildungsmöglichkeiten existieren im Unternehmen?
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Als Teil des HR-Teams hast du die Chance, an HR-Projekten mit Digitalisierungsschwerpunkt teilzunehmen. Das Unternehmen legt Wert auf Entwicklung und bietet vielfältige Aufgabenvielfalt in der gesamten HR-Bandbreite.
Wie ist das Altersvorsorgekonzept bei Räder-Vogel gestaltet?
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Das Unternehmen zahlt einen übergesetzlichen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, was eine zusätzliche Absicherung für die Mitarbeiter darstellt und zeigt das Engagement des Arbeitgebers für langfristige Sicherheit.