personalsachbearbeiter payroll remote bei HR Consulting GmbH
Sie suchen eine anspruchsvolle Position im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung? Diese Rolle als Personalsachbearbeiter für Payroll bietet Ihnen die Möglichkeit, sowohl remote als auch am Standort Berlin zu arbeiten. Das Unternehmen erwartet eine qualifizierte Fachkraft mit SAP-Kenntnissen und einem hohen Maß an organisatorischer Struktur.
Was erwartet dich in dieser Rolle?
Diese Position bietet Ihnen eine langfristige Perspektive in einem namhaften Umfeld mit flexiblen Arbeitsbedingungen. Sie können Ihre Fähigkeiten in der Payroll-Abrechnung voll einbringen und dabei von einem stabilen Arbeitsvertrag profitieren.
- Flexible Arbeitszeiten — Gleitzeitregelungen ermöglichen eine individuelle Gestaltung Ihres Arbeitstages
- Remote-Möglichkeit — Arbeiten Sie teilweise oder vollständig von zu Hause aus, je nach Bedarf
- Sicherer Vertrag — Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Planungssicherheit
Zusätzlich stehen Zeitkontoregelungen und ein attraktives Gehalt für eine ausgewogene Work-Life-Balance bereit.
Welche Aufgaben erwarten dich?
Ihr Hauptfokus liegt auf der kompletten Abwicklung der laufenden Gehalts- und Lohnabrechnungen für aktive Mitarbeiter des Unternehmens. Sie gewährleisten dabei die Einhaltung aller relevanten gesetzlichen und tariflichen Vorgaben.
- Abrechnungsvorgänge — Verantwortung für sämtliche Prozesse im Bereich der Entgeltabrechnung
- Datenprüfung — Fallbezogene Kontrolle und Erfassung von Stamm- und Bewegungsdaten
- Systemnutzung — Nutzung von SAP für die datentechnische Umsetzung der Abläufe
Auch als Ansprechpartner für verschiedene interne und externe Stellen sowie bei internationalen Entsendungen sind Sie zentrale Kontaktperson.
Was solltest du mitbringen?
Um diese Position erfolgreich auszufüllen, benötigen Sie eine fundierte kaufmännische Ausbildung sowie praktische Erfahrung in verwandten Tätigkeitsbereichen. Rechtliche Kenntnisse sind hierbei unverzichtbar für die korrekte Abrechnung.
- Ausbildung — Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Softwarekenntnisse — Sicherer Umgang mit SAP und idealerweise S/4 Hana in der Lohnabrechnung
- Sprachen — Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1) und gute Englischkenntnisse (B1)
Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise aus.
Was bietet dir das Unternehmen?
Das Unternehmen legt Wert auf einen transparenten Bewerbungsprozess und steht für offene Kommunikation auf Augenhöhe. Sie profitieren von einem Umfeld, das Ihre persönlichen Motive und Ihren Erfolg in den Mittelpunkt stellt.
- Vergütung — Monatliches Bruttogehalt zwischen 4.000€ und 5.000€
- Flexibilität — 40-Stunden-Woche mit Gleitzeit und Remote-Optionen
- Zusatzleistungen — Zeitkontoregelung und attraktiver Urlaub
Die Agentur unterstützt Sie aktiv bei der Karriereplanung und bietet Zugang zu einem starken Netzwerk in den Bereichen Office, Finance und IT.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist die Position vollständig remote oder vor Ort?
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Die Stelle bietet eine Mischung aus Remote-Arbeit und Präsenz am Standort Berlin Mitte. Der genaue Anteil der Remote-Tage ist flexibel gestaltbar und wird im persönlichen Gespräch mit dem Arbeitgeber geklärt.
Wie hoch ist das Bruttogehalt für diese Position?
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Das monatliche Bruttogehalt liegt zwischen 4.000 Euro und 5.000 Euro. Dies ist ein attraktives Gehalt für die geforderte Erfahrung und Verantwortung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Welche SAP-Kenntnisse werden vorausgesetzt?
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Sie benötigen sichere Kenntnisse in der SAP-Lohn- und Gehaltsabrechnung. Erfahrung mit S/4 Hana ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich, solange Sie sicher im klassischen SAP-Modul arbeiten können.