personalsachbearbeiter bei Volkswagen Retail Dienstleistungsgesellschaft mbH
Die Volkswagen Retail Dienstleistungsgesellschaft mbH sucht in Stuttgart eine Personalsachbearbeiterin oder einen Personalsachbearbeiter zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Diese Stelle im Bereich Personalorganisation im VRD WR Stuttgart bietet eine tarifliche Vergütung, mobiles Arbeiten und zahlreiche Volkswagen-Gesellschaftervorteile. Die ideale Kandidatin oder der ideale Kandidat bringt eine kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung im Personalwesen mit.
Deine Rolle als Personalsachbearbeiter bei der VRD Stuttgart
Als Personalsachbearbeiter in Stuttgart bei der Volkswagen Retail Dienstleistungsgesellschaft mbH übernimmst du eine zentrale Verantwortung für die personelle Administration im definierten Betreuungsbereich. Diese Position verbindet kaufmännische Fachkompetenz mit direkter Mitarbeiterbetreuung und erfordert eine sorgfältige Balance zwischen administrativen Aufgaben und vertrauensvoller Zusammenarbeit mit allen Beteiligten.
- Betreuung und Beratung von Mitarbeitern — Du bist erste Anlaufstelle für alle personellen Anliegen im Verantwortungsbereich und begleitest Mitarbeiter durch verschiedene Lebensphasen
- Vertrauensvolle Betriebsratskooperation — Die engagierte Zusammenarbeit mit Betriebsräten gewährleistet rechtssichere und faire Personalentscheidungen
- Vertragsmanagement und Dokumentenführung — Erstellung, Verwaltung und Aktualisierung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen sowie offiziellen Bescheinigungen
- Prozessüberwachung und Terminmanagement — Selbstständige Nachverfolgung laufender Personalvorgänge und Sicherstellung fristgerechter Abläufe
- Datenpflege im Persis-System — Professionelle Pflege der Personalmanagementsysteme und Führen der Personalakten nach gesetzlichen Vorgaben
Diese Position bietet die Chance, direkt in einem wachstumsstarken Unternehmen die Personalprozesse zu optimieren und gleichzeitig ein sicheres Arbeitsumfeld in einer etablierten Branche zu genießen.
Diese Qualifikationen bringst du als Personalsachbearbeiter bei VRD mit
Die Volkswagen Retail Dienstleistungsgesellschaft mbH erwartet von zukünftigen Personalsachbearbeitern ein fundiertes fachliches Wissen und nachgewiesene praktische Erfahrungen im Personalbereich. Die Position erfordert spezifische rechtliche Kenntnisse und technische Affinität zu gängigen Büroprogrammen, kombiniert mit überdurchschnittlichen sozialen Kompetenzen.
- Kaufmännische Grundausbildung — Eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich bildet die unverzichtbare Basis für alle personellen Fachaufgaben
- Erfahrung im Personalwesen — Erste Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen zeigt, dass du dich bereits mit personellen Abläufen auseinandergesetzt hast
- Rechtliche Fachkenntnisse — Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sind essenziell für rechtssichere Personalentscheidungen
- MS-Office-Kompetenzen — Sichere Anwenderkenntnisse in Excel und Word ermöglichen effiziente Dokumentation und Auswertungen
- Interpersonelle Stärken — Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Serviceorientierung sind Voraussetzung für die tägliche Mitarbeiterbetreuung
- Arbeitsweise und Werte — Strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise kombiniert mit hohem Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit und Diskretion
Diese Kombination aus fachlicher Expertise und persönlichen Stärken qualifiziert dich für eine verantwortungsvolle Position im wachsenden Unternehmen.
Warum VRD Stuttgart als Arbeitgeber besonders attraktiv ist
Die Volkswagen Retail Dienstleistungsgesellschaft mbH bietet nicht nur eine fachlich anspruchsvolle Tätigkeit, sondern auch ein Arbeitsumfeld, das langfristige Entwicklungsmöglichkeiten und eine hohe Lebensqualität fördert. Als Teil der Volkswagen Group Retail Deutschland profitierst du von den Vorteilen eines der größten Automobilunternehmen Deutschlands.
- Motiviertes Teamklima — Arbeite in einem engagierten Team in einer angenehmen Atmosphäre mit echt netten Kolleginnen und Kollegen
- Sicherer Arbeitsplatz — Ein stabiles Unternehmen in einer wachstumsorientierten Branche mit langfristiger Perspektive
- Entscheidungspartizipation — Möglichkeit, unmittelbar an wichtigen organisatorischen Entscheidungen mitzuwirken
- Persönliche Entwicklung — Vielfältige Lern- und Weiterbildungsangebote in einer zukunftsorientierten Branche
- Hybrides Arbeitsmodell — Mobiles Arbeiten kombiniert mit Präsenztagen für einen gesunden Work-Life-Balance
- Attraktive Benefits — Volkswagen-Leasing, Werkskonditionen bei Fahrzeugkauf, Bike Leasing und Urban Sports Club Mitgliedschaft
- Tarifliche Vergütung — Sicherer Lohnsystem mit regulärem Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Die Kombination aus professionellen Arbeitsbedingungen, sozialen Benefits und einem kooperativen Teamumfeld macht diese Stelle zu einem attraktiven Einstieg in die Automobilbranche.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist die Stelle als Personalsachbearbeiter bei VRD vollständig im Homeoffice möglich?
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Die Position bietet ein hybrides Arbeitsmodell mit einer ausgewogenen Mischung aus mobiles Arbeiten und Präsenztagen. Du profitierst von der Flexibilität des mobilen Arbeitens, musst aber regelmäßig im Büro vor Ort in Stuttgart erscheinen. Dieses Konzept ermöglicht eine gesunde Balance zwischen Arbeit zu Hause und kollegialem Austausch im Team.
Wie hoch ist die Vergütung für die Personalsachbearbeiter-Stelle bei der VRD?
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Die Vergütung erfolgt nach dem geltenden Tarifsystem der Volkswagen Group. Zusätzlich zu der tariflichen Grundvergütung erhältst du Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Seitens des Unternehmens werden auch attraktive Benefits wie Leasingangebote, Werkskonditionen und diverse Mitarbeitervorteile angeboten.
Welche Vorteile bietet die VRD gegenüber anderen Automobilunternehmen?
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Die VRD profitiert von der ständigen Innovationskraft der Volkswagen Group und bietet eine etablierte Infrastruktur mit deutschlandweiten Standorten. Die Mitarbeiter profitieren von exzellenten Benefits wie Volkswagen-Leasing, Bike Leasing, Urban Sports Club und Werkskonditionen. Zudem wird Wert auf ein motiviertes Teamklima und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten gelegt.
Was ist die Eintrittsvoraussetzung für die Personalsachbearbeiter-Stelle?
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Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung ist die zwingende Grundvoraussetzung. Zusätzlich wird erste Berufserfahrung im Personalwesen erwartet. Rechtliche Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie gute MS-Office-Fähigkeiten runden das Anforderungsprofil ab. Die Position richtet sich an Fachkräfte mit strukturierter Arbeitsweise und hoher Sorgfalt.