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Inverto sucht einen Praktikanten für die Bereiche Talent Acquisition und Recruiting-Events in Köln. Die Position bietet umfassende Einblicke in Hochschulmarketing, Eventmanagement und den gesamten Recruiting-Prozess. Studierende der Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftspsychologie sind ab September 2026 willkommen.
Deine Aufgaben als Praktikant:in im Talent Acquisition Team
Im Herzstück des Recruiting-Prozesses bei Inverto wirst du vielfältige Verantwortungsbereiche übernehmen und aktiv an der Gewinnung von Talenten mitwirken. Deine Arbeit verbindet strategisches Denken mit praktischer Umsetzung in einem dynamischen Consulting-Umfeld.
- Hochschulmarketing gestalten — Von der ersten Konzeptidee bis zur konkreten Umsetzung planst und realisierst du Events an Partnerhochschulen, die starke erste Eindrücke bei potenziellen Kandidaten hinterlassen.
- Recruiting-Events organisieren — Gemeinsam mit dem Talent Acquisition Team leitest du von der Vorbereitung bis zur Durchführung Recruiting-Events und sorgst für ein professionelles Erlebnis für alle Teilnehmenden.
- End-to-End Bewerbermanagement — Du begleitest Kandidat:innen durch den gesamten Recruiting-Prozess, gestaltest deren Candidate Experience aktiv mit und koordinierst Interviewtage eng mit dem Consulting-Team.
- Bereichsübergreifende Projekte — Du wirst ab dem ersten Tag in das Tagesgeschäft eingebunden und übernimmst Verantwortung in unterschiedlichen Projekten für maximale Abwechslung und steile Lernkurven.
Die Kombination aus Marketing, Eventmanagement und Recruiting macht diese Praktikumsstelle zu einem einzigartigen Lernangebot im Personalwesen.
Diese Qualifikationen bringst du als Praktikant:in mit
Um erfolgreich in dieser spannenden Position zu starten, solltest du bereits fundierte Kenntnisse und eine passende persönliche Ausrichtung mitbringen. Die Anforderungen sind klar definiert und ermöglichen dir eine schnelle Integration ins Team.
- Studienabschluss im fortgeschrittenen Semester — Vorzugsweise aus wirtschaftswissenschaftlichen Studiengängen oder Wirtschaftspsychologie, idealerweise mit Schwerpunkt im Bereich Personalwesen oder Human Resources.
- Praktische HR-Erfahrung — Relevante Erfahrungen im HR-Umfeld oder verwandten Bereichen solltest du bereits während des Studiums gesammelt haben, um den Arbeitsalltag schnell zu verstehen.
- Starke Kommunikationsfähigkeit — Du liebst es, Kontakte zu knüpfen und aktiv auf Menschen zuzugehen, was für den Erfolg in der Talent Acquisition zentral ist.
- Sprachkenntnisse — Sichere Kommunikation sowohl in Deutsch als auch in Englisch ist Voraussetzung, da du in einem internationalen Arbeitsumfeld arbeitest.
- Persönliche Eigenschaften — Flexibilität, Begeisterung für Neues und die Fähigkeit, souverän aufzutreten, gehören zu deiner Grundausstattung.
Die Erfahrung, Recruiting-Prozesse aus der Perspektive der Kandidat:innen zu betrachten, macht diese Position besonders wertvoll für deine Karriere.
Warum Inverto ein spannender Arbeitgeber für deine Karriere ist
Die Zusammenarbeit mit BCG als Muttergesellschaft eröffnet dir besondere Entwicklungsmöglichkeiten in einer global tätigen Beratung. Inverto bietet ein Umfeld, das deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung aktiv unterstützt.
- Strukturierte Weiterentwicklung — Trainingsangebote helfen dir, dich als vollwertiges Teammitglied erfolgreich weiterzuentwickeln und professionelles Wachstum zu unterstützen.
- Mental Coaching zugänglich — Du erhältst Zugang zu mentalen Coaching-Angeboten, die dein Wohlbefinden, deine Resilienz und dein persönliches Wachstum fördern.
- Teamkultur stärken — Das Mitarbeiterempfehlungsprogramm ermöglicht dir, aktiv zum Wachstum des Teams beizutragen und deine Freunde und Bekannte einzubinden.
- Gemeinsame Feiern — Saisonale Feiern, Teamevents und Get-Togethers stärken die Zusammenarbeit und bieten Raum, Erfolge gemeinsam zu feiern.
Die Kombination aus globaler Unternehmensstruktur und persönlichem Wachstumsmöglichkeiten macht Inverto zu einem herausragenden Arbeitgeber für Praktikant:innen.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Kann ich die Ausbildung auch als Vollzeit-Praktikant durchführen?
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Die Position ist primär als klassisches Praktikum konzipiert. Für detaillierte Informationen zu Vollzeit-Alternativen oder flexiblen Arbeitsmodellen solltest du dich direkt mit dem Talent Acquisition Team von Inverto in Verbindung setzen, da individuelle Vereinbarungen möglich sein könnten.
Wird das Praktikum vergütet oder gibt es eine freie Stelle?
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Für diese Praktikumsstelle wurde keine spezifische Vergütung in der Veröffentlichung angegeben. In Deutschland sind Vergütungen für Praktika gesetzlich geregelt und hängen von der Höhe der Arbeitszeit und der Art der Tätigkeit ab. Für konkrete Fragen zur Vergütung solltest du den Arbeitgeber direkt kontaktieren.
Wie lang ist die Praktikumsdauer und was sind die Arbeitszeiten?
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Die genaue Laufzeit des Praktikums wird in der Stellenausschreibung nicht spezifiziert. Üblich sind Praktika zwischen drei und zwölf Monaten. Für detaillierte Informationen zu Laufzeit, Arbeitszeiten und dem genauen Zeitplan solltest du bei der Bewerbung zusätzliche Fragen stellen oder den Arbeitgeber kontaktieren.
Brauche ich spezielle Zertifizierungen oder Zertifikate für diese Position?
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Spezifische Zertifizierungen werden für diese Praktikumsstelle nicht als Voraussetzung genannt. Der Fokus liegt auf deinen Studienabschlüssen, praktischen Erfahrungen und persönlichen Eigenschaften. Eventuell können relevante Zertifikate im HR-Bereich jedoch als Vorteil gewertet werden und sollten bei deinen Bewerbungsunterlagen berücksichtigt werden.