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Praktikum Employer Branding & Recruiting bei ProSiebenSat.1 Careers

📍 München, Deutschland (hybrid) 🏠 Zwei Präsenztage pro Woche im Münchner Büro, die restlichen Arbeitstage flexibel im Homeoffice. 💼 Praktikum 📋 Befristet

Tauche ein in die dynamische Welt des Medienkonzerns ProSiebenSat.1 und gestalte aktiv die Arbeitgebermarke mit. In diesem hybriden Praktikum in München kombinierst du kreatives Recruiting-Marketing mit organisatorischen HR-Aufgaben und profitierst von einem modernen Arbeitsumfeld.

Gefordert
Content Creation (Video/Bild/Text)Social Media Management (TikTok, Instagram, YouTube)Adobe Premiere ProMicrosoft Excel & PowerPointEnglischkenntnisse
Wünschenswert
Erste Praxiserfahrung in HR oder MarketingKameraerfahrungKenntnisse in Bewertungsportalen (Kununu, Glassdoor)

Dein Einstieg in die Medienbranche bei ProSiebenSat.1

Als Teil des Talent-Acquisition-Teams gestaltest du die Arbeitgebermarke eines der größten Medienunternehmen Deutschlands aktiv mit. Deine Aufgaben verbinden kreative Content-Erstellung mit organisatorischem Recruiting-Alltag, wodurch du tiefe Einblicke in moderne Personalgewinnung erhältst.

  • Content-Produktion für Karrierekanäle — Du entwickelst authentische Formate in Text, Bild und Video für Plattformen wie TikTok, Instagram und YouTube und stehst dabei gegebenenfalls auch selbst vor der Kamera.
  • Eventmanagement & Hochschulkooperationen — Du planst und begleitest Recruiting-Veranstaltungen sowie Campus-Events, um junge Talente direkt anzusprechen und die Marke als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren.
  • Kandidatenbetreuung & Prozesskoordination — Von der Bearbeitung von Bewertungen auf Kununu und Glassdoor über das Screenen von Bewerbungen bis hin zur Interviewkoordination stellst du eine positive Candidate Experience sicher.

Durch diese abwechslungshafte Mischung aus Marketing und HR lernst du, wie strategisches Employer Branding im digitalen Zeitalter funktioniert und wie du Target Groups effektiv ansprichst.

Deine konkreten Aufgaben im Talent Acquisition Team

In dieser Position übernimmst du Verantwortung für zentrale Schnittstellen zwischen Employer Branding und operativem Recruiting. Du arbeitest eng mit erfahrenen HR-Professionals zusammen und setzt eigene Projekte eigenverantwortlich um.

  • Digitale Reichweite aufbauen — Du erstellst strategisch geplanten Social-Media-Content, der junge Zielgruppen anspricht und die Unternehmenskultur authentisch widerspiegelt.
  • Reputationsmanagement betreiben — Du monitorst regelmäßig Arbeitgeberbewertungsplattformen und reagierst professionell auf Feedback, um den Ruf des Unternehmens aktiv zu pflegen.
  • Recruiting-Prozesse optimieren — Du unterstützt bei der Vorauswahl von Lebensläufen, koordinierst Vorstellungsgespräche und stellst sicher, dass alle Bewerber:innen zeitnah und wertschätzend betreut werden.

Durch die enge Verzahnung von kreativer Außenwirkung und interner Prozesssteuerung entwickelst du ein umfassendes Verständnis für modernes Talent Acquisition.

Dein Profil für das Praktikum in München

Wir suchen neugierige Studierende oder Absolvent:innen, die eine Leidenschaft für Kommunikation und Personalwesen mitbringen. Ein strukturierter Arbeitsstil und technisches Verständnis für digitale Tools sind dabei genauso wichtig wie deine Kreativität.

  • Akademischer Hintergrund — Du studierst Kommunikationswissenschaft, Medien, BWL, Psychologie oder ein ähnliches Fach oder hast dein Studium bereits erfolgreich abgeschlossen.
  • Technische Kompetenzen — Du beherrschst die Grundlagen der Videobearbeitung (ideal mit Adobe Premiere Pro) und erstellst gekonnt Präsentationen sowie Reports in Excel und PowerPoint.
  • Arbeitsweise & Sprachen — Du arbeitest diskret, organisiert und übernimmst Ownership für deine Projekte. Gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

Erste praktische Erfahrungen im HR- oder Marketingumfeld sind willkommen, aber kein absolutes Muss. Deine Motivation und dein Wille, dich in neue Themen einzuarbeiten, stehen für uns im Vordergrund.

Warum sich der Einstieg bei ProSiebenSat.1 für dich lohnt

ProSiebenSat.1 bietet dir ein Umfeld, in dem du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst. Neben attraktiven Sozialleistungen legst du besonderen Wert auf eine moderne Arbeitskultur und flexible Strukturen.

  • Hybrides Arbeitsmodell — Du arbeitest nur zwei Tage pro Woche vor Ort im Münchner Büro und nutzt die übrige Zeit flexibel für fokussiertes Arbeiten von zu Hause.
  • Umfassende Gesundheits- & Freizeitangebote — Profitiere von einer stark vergünstigten EGYM Wellpass-Mitgliedschaft, einem kostenlosen Joyn Plus+ Abo und einem Massage-Service direkt am Campus.
  • Zukunftsorientierte Weiterbildung — Das Unternehmen fördert aktiv deine KI-Kompetenz durch interne Schulungen und eine lebendige Community, die künstliche Intelligenz in den Arbeitsalltag integriert.

Zusätzlich erwarten dich eine offene Du-Kultur ohne Dresscode, faire Preise in der Kantine sowie ein starkes Netzwerk aus anderen Praktikant:innen und Werkstudent:innen.

Deine Benefits im Überblick

Kantine & Kaffee-Bars
EGYM Wellpass & Joyn Plus+
KI-Trainings & Community
Massage-Service am Campus
Flexibles hybrides Arbeitsmodell
Offene Du-Kultur ohne Dresscode

Häufige Fragen zu dieser Stelle

Ist das Praktikum auch als Pflichtpraktikum für mein Studium anrechenbar?

Ja, du kannst das Praktikum sowohl als freiwilliges als auch als Pflichtpraktikum im Rahmen deines Hochschulstudiums absolvieren. Die genauen Rahmenbedingungen für den Nachweis deiner Praktikumsleistung werden individuell mit dir geklärt, sodass du die Zeit optimal für deinen Studienfortschritt nutzen kannst.

Wie sieht die Verteilung zwischen Homeoffice und Büro aus?

Die Position ist als hybrides Modell konzipiert. Du bist zwei Tage pro Woche zur persönlichen Zusammenarbeit und zum Austausch im Büro in München. Die restlichen Arbeitstage kannst du flexibel und ortsunabhängig im Homeoffice gestalten, was dir eine hervorragende Work-Life-Balance ermöglicht.

Muss ich zwingend Vorerfahrungen in der Videobearbeitung mitbringen?

Grundkenntnisse im Erstellen und Schneiden von Social-Media-Inhalten sind sehr vorteilhaft, insbesondere der Umgang mit Adobe Premiere Pro. Falls du noch nicht alle Tools perfekt beherrschst, zählt vor allem deine Lernbereitschaft. Du wirst im Team unterstützt und erhältst Raum, deine technischen Fähigkeiten während des Praktikums gezielt auszubauen.