product-manager-hcm bei SD Worx
SD Worx sucht einen Product Manager HCM für den deutschen Markt, der das HCM-Produktportfolio vorantreibt und im internationalen Multi-Squad-Setup strategische Verantwortung übernimmt. Die Position kombiniert Produktmanagement mit cross-funktionaler Zusammenarbeit und bietet hohe Sichtbarkeit im Unternehmen.
Deine Verantwortung als Product Manager HCM bei SD Worx
Diese Rolle bietet die Möglichkeit, zentrale Core-HR-Produkte für den deutschen Markt zu entwickeln und zu verfeinern. Du wirst als strategische Schnittstelle fungieren, die zwischen deutschen Kundenbedürfnissen und internationalen Produktteams vermittelt.
- Produktdefinition und Roadmap-Entwicklung – Du erstellst klare Produktanforderungen und steuere die Roadmap für den deutschen HCM-Bereich, wobei du Marktchancen identifizierst und bestehende Produkte optimierst
- Internationale Stakeholder-Koordination – In einem Multi-Squad-Setup mit Teams aus Deutschland, Skandinavien und Belgien balancierst du unterschiedliche Interessen, Prioritäten und Roadmaps
- Markt- und Wettbewerbsanalyse – Du untersuchst regulatorische Änderungen und Ableitst daraus gezielte Produktmaßnahmen für den deutschen HCM-Umfeld
- Go-to-Market-Unterstützung – Du begleitest Marketing, Sales und PreSales bei Produktlaunches und stärkst die Marktwirkung durch interne Positionierung
Die Position erfordert strategisches Denken und die Fähigkeit, komplexe politische Strukturen im europäischen Umfeld erfolgreich zu navigieren.
Diese Qualifikationen bringst du als Product Manager HCM mit
SD Worx erwartet nachweisbare Erfahrung im Produktmanagement, besonders im Bereich SaaS und HCM-Produkte. Erfolgreiche Einführung komplexer Produkte ist ein zentraler Erfolgsfaktor für diese Position.
- Relevanter Studienabschluss – Ein abgeschlossenes Studium bildet die Grundlage, weiterführende Zertifizierungen gelten als Vorteil
- Produkterfahrung im HCM-Umfeld – Mehrjährige Erfahrung mit SaaS-Produkten und HCM-Tools ist ideal
- Starke Analytik und Kundenverständnis – Du bringst ausgeprägte Value-Orientierung und analytische Fähigkeiten mit
- Internationale Kommunikationsstärke – Souveräner Umgang mit Stakeholdern in internationalen und cross-funktionalen Teams
- Agile Methodik – Sicherer Umgang mit agilen Methoden und entsprechenden Tools
- Sprachkompetenz – Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich
Klare Ambition in Richtung Leadership oder erste Führungserfahrung werden geschätzt, da auf Augenhöhe mit Fokus auf Unterstützung und Entwicklung gearbeitet wird.
Warum SD Worx ein spannender Arbeitgeber für Product Manager ist
SD Worx bietet eine dynamische Arbeitsumgebung mit flexiblen Rahmenbedingungen und umfangreichen Benefits. Die Workation-Möglichkeit ermöglicht vier Wochen pro Jahr, von jedem europäischen Standort aus zu arbeiten.
- Flexible Arbeitsgestaltung – Remote working mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage plus Heiligabend und Silvester als zusätzliche freie Tage
- Umfangliche Benefits – Betriebliche Krankenversicherung mit 600 € Gesundheitsbudget, Erholungsbeihilfe von 156 € jährlich und Sachbezug von 50 € monatlich
- Weiterbildung und Entwicklung – Kostenlose Sprachkurse während der Arbeitszeit, individuelle Entwicklungspläne und professionelle Schulungen
- Work-Life-Balance – Betriebliche Altersvorsorge, kostenfreie Unfallversicherung, Essenszuschuss bis 40 € monatlich und Firmenfahrrad-Leasing über JobRad
- Corporate Benefits – Rabatte und Vorteile bei über 800 Top-Markenanbietern
- Vielfalt und Inklusion – SD Worx lebt Vielfalt am Arbeitsplatz und fördert Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Nationalität oder Lebensphase
Die Kombination aus internationaler Reichweite, europäischer Präsenz und deutscher Verankerung macht SD Worx zu einem einzigartigen Arbeitgeber im HR-Tech-Segment.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Wie sieht die Remote-Arbeitsgestaltung bei SD Worx aus?
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SD Worx bietet flexible Arbeitszeiten und remote working an.特色 ist das Workation-Programm, bei dem Mitarbeiter vier Wochen pro Jahr von jedem europäischen SD Worx-Standort aus arbeiten können. Die Position ist als hybrid konzipiert, mit Fokus auf Ergebnisse statt Präsenzpflicht. Das Unternehmen fördert die Work-Life-Balance durch diese flexible Gestaltung.
Welche Produktbereiche werden im deutschen HCM-Umfeld abgedeckt?
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Als Product Manager HCM verantwortest du das gesamte HCM-Portfolio für Deutschland, einschließlich der Einführung und Weiterentwicklung von Core-HR-Produkten. Besonders wichtig ist die Verzahnung mit Payroll-Lösungen, was eines der zentralen Marktsegmente bei SD Worx darstellt. Du arbeitest im Multi-Squad-Setup mit Teams aus verschiedenen europäischen Ländern zusammen.
Gibt es Aufstiegsmöglichkeiten in dieser Rolle?
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SD Worx bietet klare Karriereentwicklungsmöglichkeiten, sowohl in der fachlichen Vertiefung als auch durch horizontale Erweiterung des Wissens. Die Position bietet hohe Sichtbarkeit gegenüber dem Leadership und europäischen Stakeholdern. Mit der Ambition in Richtung Leadership wird die Rolle als Sprungbrett für weiterführende Führungsposten genutzt.
Wie sieht die internationale Zusammenarbeit konkret aus?
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Du arbeitest in einem internationalen Multi-Squad-Setup mit Kollegen aus Deutschland, Skandinavien und Belgien sowie weiteren europäischen Teams. Deine Aufgabe ist es, Anforderungen zu koordinieren, Interessen und Prioritäten zu balancieren, sowie die inhaltliche und organisatorische Ausrichtung für starke Produkte sicherzustellen. Sehr gute Englischkenntnisse sind hierfür essentiell.