product owner ai retail computer vision bei Schwarz Digits
Die Schwarz Digits sucht einen erfahrenen Product Owner im Bereich AI Retail mit Fokus auf Computer Vision. In dieser Rolle gestalten Sie die digitale Zukunft des Handels, indem Sie KI-Lösungen von der Idee bis zum Rollout in tausenden Filialen begleiten. Sie fungieren als Schnittstelle zwischen technischer Entwicklung und geschäftlichen Anforderungen.
Was erwartet dich in dieser Rolle?
Diese Position bietet die einzigartige Chance, als technologischer Motor hinter großen Handelskonzerne tätig zu sein und die Zukunft des Handels aktiv mitzugestalten. Sie übernehmen die Verantwortung für den gesamten Lebenszyklus von KI-Produkten und arbeiten in einem dynamischen Umfeld, das Start-up-Flair mit der Stabilität eines Marktführers verbindet.
- End-to-End Verantwortung — Von der ersten Vision im Labor bis zur flächendeckenden Implementierung in Filialen tragen Sie die volle Verantwortung für den Erfolg der Produkte.
- Strategische Ausrichtung — Sie entwickeln klare Produktvisionen und Roadmaps, die technische Machbarkeit mit geschäftlichem Mehrwert verbinden.
- Schnittstellenfunktion — Sie übersetzen komplexe Anforderungen der Fachbereiche in umsetzbare technische Spezifikationen und sorgen für Transparenz im Team.
Diesen Job zu übernehmen bedeutet, nicht nur Software zu verwalten, sondern aktiv den Einzelhandel durch technologische Innovationen zu revolutionieren.
Welche Aufgaben erwarten dich?
In diesem spannenden Aufgabenbereich stehen Sie im Zentrum der Produktentwicklung und steuern Ihr Team souverän durch agile Entwicklungsprozesse. Sie sind dafür verantwortlich, dass die KI-Lösungen nicht nur technisch funktionieren, sondern echten Mehrwert für die Endkunden und das Geschäft liefern.
- Backlog Management — Sie pflegen das Product Backlog, priorisieren Anforderungen und sorgen für maximale Transparenz über den Fortschritt der Sprint-Arbeiten.
- Prozessanalyse — Im engen Austausch mit Lidl und Kaufland identifizieren Sie Potenziale für KI-Anwendungen direkt in den Geschäftsprozessen.
- Präsentation & Kommunikation — Sie präsentieren Ergebnisse vor dem Management und Stakeholdern und stellen sicher, dass technische Themen für nicht-technische Zielgruppen verständlich sind.
- Praxisorientierung — Sie testen Produkte nicht nur am Schreibtisch, sondern begleiten Pilotierungen und Rollouts direkt am Point of Sale.
Durch Ihre pragmatische und datengetriebene Arbeitsweise stellen Sie sicher, dass Innovationen schnell und effizient in marktfähige Produkte überführt werden.
Was solltest du mitbringen?
Um in dieser Position erfolgreich zu sein, bringen Sie fundierte Erfahrungen in der agilen Softwareentwicklung mit und beherrschen das notwendige Handwerkszeug sicher. Ihre Fähigkeit, komplexe Sachverhalte einfach zu erklären, ist ebenso wichtig wie Ihr technisches Verständnis für künstliche Intelligenz.
- Agile Expertise — Sie verfügen über 3 bis 5 Jahre Erfahrung mit Scrum oder Kanban und können Stakeholder sicher managen.
- Sprachkenntnisse — Fließende Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) sind essenziell für die internationale Zusammenarbeit.
- Technisches Verständnis — Auch wenn Sie nicht programmieren, müssen Sie die Möglichkeiten und Grenzen von Computer Vision verstehen.
- Soft Skills — Exzellentes Zeitmanagement und die Fähigkeit, Ruhe bei parallelen Themen zu bewahren, runden Ihr Profil ab.
Spezifische Vorerfahrung im Bereich KI-Applikationen oder technisches Vorwissen über Software-Architekturen gelten als starkes Plus für die Einarbeitung.
Was bietet dir das Unternehmen?
Die Schwarz IT ist für die digitale Infrastruktur der Schwarz Gruppe zuständig und bietet Ihnen ein Umfeld, das technologische Innovationen vorantreibt. Sie finden hier nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern eine Mission im Team AI Store, das als technologischer Motor für Lidl und Kaufland fungiert.
- Innovationskultur — Arbeiten Sie an der Spitze der Technologieentwicklung im Einzelhandel mit modernsten Computer Vision Lösungen.
- Machtposition — Nutzen Sie die Ressourcen eines der größten Handelskonzerne Europas in Kombination mit agilen Start-up-Methoden.
- Entwicklungsmöglichkeiten — Wachsen Sie in einem hochdynamischen Umfeld und übernehmen Sie Verantwortung für Produkte, die weltweit genutzt werden.
- Teamkultur — Schließen Sie sich einem motivierten Team an, das technologische Innovationen in marktfähige Produkte verwandeln möchte.
Dieses Unternehmen sucht Menschen, die keine Probleme sehen, sondern Herausforderungen, die sie mit Leidenschaft und Pragmatismus lösen wollen.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Wie sieht die Arbeitsumgebung bei Schwarz Digits aus?
▼
Die Arbeitsumgebung ist eine Mischung aus modernem Büro, speziellem Computer Vision Lab und physischen Filialen des Handels. Während Teile der Arbeit remote vom Homeoffice erledigt werden können, sind Vor-Ort-Termine in Heilbronn und auf dem Shopfloor für das Testen und die Begleitung von Rollouts erforderlich. Dies ermöglicht einen praxisnahen Einblick in die Anwendung der entwickelten KI-Lösungen.
Ist Programmierkenntnisse für diese Position erforderlich?
▼
Nein, Programmierkenntnisse sind in dieser Rolle keine zwingende Voraussetzung. Der Fokus liegt auf dem Verständnis der technischen Möglichkeiten und Grenzen von KI sowie dem Management der Entwicklungsteam-Arbeit. Wichtig ist jedoch, dass Sie technische Sachverhalte so aufbereiten können, dass auch nicht-technische Stakeholder die Zusammenhänge verstehen und fundierte Entscheidungen treffen können.
Welche Bedeutung hat die Rolle für den Einzelhandel?
▼
Die Position ist zentral für die digitale Transformation des Handels. Als Product Owner sorgen Sie dafür, dass KI-Technologien wie Computer Vision erfolgreich in tausenden Filialen eingesetzt werden. Dies führt zu effizienteren Prozessen, besseren Kundenanalysen und letztlich zu einem wettbewerbsfähigen Vorteil für die gesamte Schwarz-Gruppe im globalen Einzelhandelsmarkt.
Wie wird mit den Anforderungen an die Sprachkenntnisse umgegangen?
▼
Da das Unternehmen international agiert, sind Deutschkenntnisse auf C1-Niveau und Englischkenntnisse auf B2-Niveau erforderlich. Dies ermöglicht eine reibungslose Kommunikation sowohl mit dem deutschen Management als auch mit internationalen Teams. Die Fähigkeit, komplexe technische Themen in beiden Sprachen klar zu kommunizieren, ist dabei ein entscheidender Erfolgsfaktor für die tägliche Arbeit.