product owner e-commerce conversion kpi bei IONOS SE
Die Position als Product Owner bei IONOS SE bietet die Chance, die digitale Präsenz und Conversion-Raten eines der größten Hosting-Anbieter Europas maßgeblich zu beeinflussen. In einem hybriden Arbeitsmodell in Karlsruhe übernehmen Sie die End-to-End-Verantwortung für Produktbereiche und steuern deren Erfolg durch datengetriebene Entscheidungen.
Was erwartet dich in dieser Rolle?
Als Product Owner tragen Sie die Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung eines zentralen Produktbereichs im E-Commerce-Bereich. Sie agieren als Schnittstelle zwischen den technischen Teams und den geschäftlichen Zielen des Unternehmens.
- End-to-End Verantwortung — Sie steuern den gesamten Produktlebenszyklus von der Idee bis zur Implementierung und sind für den Markterfolg verantwortlich.
- Conversion Fokus — Ihre Hauptaufgabe ist die Optimierung der User Flows und des Check-out-Funnels, um die Umsatzrate zu steigern.
- Datenanalyse — Kontinuierliche Auswertung von KPIs und Erstellung von Reports für das Management zur Entscheidungsunterstützung.
Dadurch entwickeln Sie nicht nur technische Lösungen, sondern treiben auch die geschäftliche Wertschöpfung aktiv voran.
Welche Aufgaben erwarten dich?
Ihr Alltag ist geprägt von der ständigen Balance zwischen Nutzerbedürfnissen und unternehmerischen Zielen. Sie übersetzen komplexe Anforderungen in umsetzbare Konzepte.
- Backlog Management — Priorisierung und Pflege des Produkt-Backlogs basierend auf Feedback und strategischen Zielen.
- Methodische Analysen — Durchführung von Markt- und Wettbewerbsbetrachtungen, um neue Trends und Möglichkeiten zu identifizieren.
- Stakeholder Kommunikation — Nahtlose Übersetzung von Anforderungen verschiedener Abteilungen in technische Workflows und Konzeptideen.
Ein strukturierter Ansatz gepaart mit pragmatischer Umsetzung sorgt hier für den nachhaltigen Erfolg der Produkte.
Was solltest du mitbringen?
Die ideale Kandidatin oder der ideale Kandidat verfügt über fundierte Erfahrung im Produktmanagement und versteht die Dynamik agiler Umgebungen.
- Ausbildung — Ein erfolgreiches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung bildet das fundierte Grundgerüst für diese Position.
- Praxiserfahrung — Mehrjährige Erfahrung in klassischen und agilen Vorgehensweisen, idealerweise im Softwareumfeld.
- Kreativität & Kalkül — Die Fähigkeit, kreative Lösungen mit unternehmerischem Denken zu verbinden, um echte Probleme zu lösen.
Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement sind dabei ebenso wichtig wie die Beherrschung von Stakeholder-Management.
Was bietet dir das Unternehmen?
IONOS SE bietet eine attraktive Arbeitsumgebung, die modernes Arbeiten mit persönlicher Entwicklung verbindet.
- Flexibilität — Hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeit und flexiblen Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit.
- Vorteile — Zahlreiche Mitarbeiterrabatte, bezuschusste Kantinen und verschiedene kostenfreie Getränke an den Standorten.
- Entwicklung — Diverse Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie Gesundheitsangebote wie Sportkurse.
Die moderne Infrastruktur und das kollegiale Miteinander schaffen ideale Bedingungen für langfristigen beruflichen Erfolg.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist eine Remote-Option möglich?
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Ja, die Position wird im hybriden Modell ausgeführt. Das bedeutet, Sie arbeiten einen Teil der Woche remote von zu Hause und kommen an anderen Tagen in das Büro nach Karlsruhe. Diese flexible Kombination ermöglicht eine effiziente Arbeitsweise bei guter persönlicher Vernetzung im Team.
Welche Tools nutzen Sie im Alltag?
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Als Product Owner arbeiten Sie eng mit agilen Entwicklungsteams zusammen. Typische Tools umfassen Jira für das Backlog-Management, Confluence für Dokumentationen und Datenanalyse-Tools zur Auswertung der Conversion-KPIs. Die genaue Tool-Landschaft passt sich an die aktuellen Projektbedürfnisse an.
Wie groß ist das Team?
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Die Mitarbeitenden sind in funktionsübergreifenden Expert:innenteams tätig, um gemeinsam die Anforderungen der Kund:innen zu erfüllen. Die genaue Teamgröße variiert je nach Produktbereich, doch die Zusammenarbeit im Cross-Funktionalen Setting ist fest verankert.
Gibt es Weiterbildungsmöglichkeiten?
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Absolut, das Unternehmen fördert die Entwicklung der Mitarbeitenden aktiv. Es stehen zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Verfügung, um Talente zu stärken und neue Fähigkeiten zu erlernen, die für die zukünftige Produktentwicklung relevant sind.