produkt-segmentmanager-vertriebsmanagement bei Sparkasse Bad Tölz-Wolfratshausen
Die Sparkasse Bad Tölz-Wolfratshausen sucht einen Produkt- und Segmentmanager für das Vertriebsmanagement in Bad Tölz. Die Position kombiniert strategische Produktentwicklung mit operativer Umsetzung und bietet flexible Arbeitsmodelle sowie umfangreiche Benefits. Ideal für Berufserfahrene mit banknaher Ausbildung und analytischem Denkansatz.
Deine Aufgaben als Produkt- und Segmentmanager bei der Sparkasse Bad Tölz-Wolfratshausen
Diese Rolle im Vertriebsmanagement verbindet strategische Produktentwicklung mit operativer Umsetzung und Kundenorientierung. Im Mittelpunkt stehen die Analyse, Steuerung und Weiterentwicklung von Produktportfolios im stationären und digitalen Vertrieb.
- Produkt und Sonderkonditionsmanagement — Entwicklung, Pflege und Optimierung von Produktportfolios sowie spezifischen Konditionen für verschiedene Kundensegmente
- Operative Anwendungen — Implementierung und Weiterentwicklung von System- und Prozess-Tools zur Effizienzsteigerung
- Passivgeschäft — Analyse, Steuerung und Weiterentwicklung von Einlagen und Sparprodukten
- Regulatorik & Prozesse — Sicherstellung regulatorischer Vorgaben, Prozess-Design und kontinuierliche Prozessoptimierung
- Vertriebsunterstützung & Controlling — Erstellung von Vertriebs- und Controlling-Reports sowie Entwicklung von Verkaufs- und Marketing-Materialien
- Stakeholder Management — Koordination zwischen hausinternen Fachbereichen, IT, Vertrieb und externen Partnern
- Perspektivisch Projektmanagement — Leitung von Projekten wie Preisanpassungen, neue Produkteinführungen oder Auslagerungen von der Anforderungsdefinition bis zur Umsetzung
Durch diese vielfältigen Aufgabenbereiche entwickelst du nicht nur Produkte, sondern gestaltest auch die Prozesse, die den Vertrieb effizienter und kundenfreundlicher machen.
Welche Qualifikationen bringst du als Produktmanager mit?
Für diese Position sucht die Sparkasse nach qualifizierten Fachkräften mit fundiertem banknahem Hintergrund und analytischem Denken. Die Anforderungen sind bewusst breit angelegt, um Talente aus verschiedenen Bildungswegen zu gewinnen.
- Ausbildungsvoraussetzung — Abgeschlossene Berufsausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) als Grundqualifikation
- Weiterbildungen — Laufende oder abgeschlossene Fortbildungen zum Sparkassenfachwirt oder Sparkassenbetriebswirt sind von Vorteil
- Studium — Alternativ ein abgeschlossenes oder laufendes Studium mit passendem Schwerpunkt im Finanz- oder BWL-Bereich
- Technische Kenntnisse — Gute MS Office-Kenntnisse sind erforderlich, Erfahrung mit CRM-Systemen oder Prozess-Tools wird geschätzt
- Branchenwissen — Grundkenntnisse im Finanz- und Produktmanagement (RiMaGo, PPS IKS) sind von Vorteil
- Soft Skills — Analytisches Denken, Zahlenaffinität, unternehmerisches Interesse und kommunikative Stärke sind essenziell
- Interessen — Interesse an regulatorischen Themen und Nachhaltigkeit wird erwartet
- Arbeitsweise — Offenheit für neue Ideen, Teamfähigkeit und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
Sie haben die Möglichkeit, sich die fehlenden Kenntnisse durch entsprechende Qualifizierungsmaßnahmen zeitnah anzueignen. Die Sparkasse unterstützt diese Entwicklung aktiv.
Warum die Sparkasse Bad Tölz-Wolfratshausen ein hervorragender Arbeitgeber ist
Die Sparkasse Bad Tölz-Wolfratshausen zeichnet sich durch exzellente Rahmenbedingungen für Mitarbeiter aus und positioniert sich als attraktiver Arbeitgeber in Oberbayern.
- Flexible Arbeitsmodelle — Familienfreundliches Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und Mobile Working Optionen in Abhängigkeit vom Tätigkeitsfeld
- Attraktive Vergütung — Leistungsgerechte Bezahlung nach TVöD mit einem umfangreichen Sozialleistungsangebot
- 32 Tage Urlaub — Zusätzliche Bankfeiertage an Weihnachten und Silvester
- Betriebsrente — Attraktive betriebliche Zusatzrente als langfristige Absicherung
- Vergünstigte Dienstleistungen — Bevorzugte Konditionen bei Finanzdienstleistungen der eigenen Bank
- Weiterbildung — Berufsbegleitende Weiterbildung über die Sparkassenakademie mit finanzieller Unterstützung
- Health & Fitness — Breites Sportangebot mit umfangreichem Fitnessprogramm
- Fahrradleasing — Alternative Mobilität für umweltbewusste Mitarbeiter
- Mitarbeiterwohnung — Neuwertige Wohnung in attraktiver Lage nach Verfügbarkeit
- Kollegiale Atmosphäre — Teamgeist wird großgeschrieben in einer motivierten und innovativen Belegschaft
Ein langfristiger Arbeitsplatz mit fundierter Einarbeitung in einer innovativen, nachhaltigen und regional verankerten Sparkasse rundet das Angebot ab.
Perspektiven für deine Karriere im Vertriebsmanagement
Diese Position bietet nicht nur eine interessante Aufgabe, sondern auch spannende Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Sparkasse Bad Tölz-Wolfratshausen. Die Kombination aus strategischer und operativer Arbeit eröffnet vielfältige Perspektiven.
- Projektmanagement — Perspektivisch die Leitung von Projekten mit komplexen Aufgaben wie Preisanpassungen oder neuen Produkteinführungen
- Strategische Bedeutung — Beitrag zur strategischen Weiterentwicklung des stationären und digitalen Vertriebs
- Regionale Verankerung — Arbeit in einer etablierten regionalen Bank mit überstandener Marktposition
- Teamarbeit — Engagement in einem motivierten und innovativen Team mit 430 Kolleginnen und Kollegen
- Digitalisierung — Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des digitalen Beratungs-Centers
- Regulatorik — Sicherheit durch fundierte regulatorische Kenntnisse und Prozessoptimierung
- Quereinstieg — Die Sparkasse unterstützt die zeitnahe Aneignung fehlender Kenntnisse
Werden Sie aktiv und bewerben Sie sich bis 30. Juli 2026 mit Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist eine Vollzeit-Tätigkeit möglich oder nur Teilzeit?
▼
Die Position wird primär als Teilzeitstelle angeboten. Die Sparkasse Bad Tölz-Wolfratshausen bietet jedoch flexible Arbeitszeiten und Mobile Working Möglichkeiten in Abhängigkeit vom Tätigkeitsfeld an. Interessenten sollten bei der Bewerbung ihren gewünschten Teilzeitgrad bis 80% angeben, um eine individuelle Arbeitszeitvereinbarung zu ermöglichen.
Kann man ohne Sparkassenfachwirt bewerben?
▼
Ja, die Sparkasse ist offen für verschiedene Qualifikationswege. Eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann ist die Grundvoraussetzung. Eine Fortbildung zum Sparkassenfachwirt oder Sparkassenbetriebswirt ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. Die Sparkasse unterstützt zudem die zeitnahe Aneignung fehlender Kenntnisse durch entsprechende Qualifizierungsmaßnahmen.
Wie hoch ist das Gehalt und wann beginnt die Stelle?
▼
Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD), was für Sparkassenmitarbeiter üblich ist. Die genauen Gehaltszahlen werden individuell vereinbart und sind bei der Bewerbung anzugeben. Die Bewerbung ist bis 30. Juli 2026 möglich, wobei der Eintrittstermin ebenfalls mitgeteilt werden sollte.
Ist Homeoffice wirklich möglich oder gibt es Bürozeiten?
▼
Die Stelle bietet Mobile Working Möglichkeiten in Abhängigkeit vom Tätigkeitsfeld. Dies bedeutet eine hybride Arbeitsweise, bei der je nach Aufgabenstellung sowohl stationäre Präsenz als auch mobile Arbeit möglich ist. Die Sparkasse legt Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance und flexible Arbeitsmodelle für ihre Mitarbeiter.