Produktmanager Brand Management bei Cavendish & Harvey Confectionery GmbH
Diese Position vereint strategische Markenführung mit operativem Trade-Marketing und digitaler Verantwortung. Als Produktmanager gestalten Sie die Zukunft etablierter Süßwarenmarken über alle Kanäle hinweg.
Was erwartet Sie in dieser Position bei Cavendish & Harvey?
Diese Rolle bietet die einzigartige Möglichkeit, traditionelle Süßwarenmarken mit modernen Vertriebswegen zu verbinden. Sie übernehmen die strategische Verantwortung für ein Markenportfolio und treiben die digitale Transformation im Food-Bereich voran.
- Strategische Weiterentwicklung bestehender Marken mit Fokus auf Marktpositionierung
- Operative Umsetzung von Innovationsprojekten von der Idee bis zum Launch
- Verantwortung für Online-Kanäle inklusive Shop und Social Media Plattformen
- Enge Abstimmung mit Vertrieb und Einkauf zur Sicherung der Lieferkette
Der Fokus liegt dabei klar auf der Symbiose aus klassischem Konfekt-Geschäft und zeitgenössischem E-Commerce, was eine hohe Gestaltungsfreiheit im Marketingbereich ermöglicht.
Welche konkreten Aufgaben übernehmen Sie?
Das Aufgabengebiet ist breit gefächert und deckt die gesamte Wertschöpfungskette von der Produktplanung bis zum Verkauf ab. Sie agieren als Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen und externen Partnern, um die Marktdurchdringung zu maximieren.
- Entwicklung von Trade-Marketing-Konzepten für nationale und internationale Märkte
- Kalkulation von Produkten und Analyse der Wirtschaftlichkeit der Maßnahmen
- Betreuung und strategische Optimierung der digitalen Verkaufskanäle
- Durchführung von Zielgruppenanalysen zur Identifikation neuer Marktchancen
- Verwaltung von Stammdaten und Artikelanlagen in Unternehmenssystemen
- Steuerung von Relaunch-Projekten für das bestehende Produktsortiment
Durch die enge Verzahnung mit dem Key Account Management gewinnen Sie tiefe Einblicke in die Vertriebsrealität und können Ihre Marketingstrategien entsprechend anpassen.
Welche Qualifikationen sind für die Stelle essenziell?
Der ideale Kandidat verbindet fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse mit einer Leidenschaft für das Produkt und analytischer Präzision im Marketing. Erfahrung im FMCG-Sektor ist dabei der entscheidende Vorteil für den schnellen Start.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, BWL oder vergleichbare Fachrichtung
- Mehrjährige praktische Erfahrung im Produkt- oder Markenmanagement
- Sichere Kenntnisse im Bereich Online-Marketing und E-Commerce Prozesse
- Analytische Kompetenz im Umgang mit KPIs und Verkaufsdaten
- Souveräne Deutsch- und Englischkenntnisse für internationale Kommunikation
- Strukturierte Arbeitsweise gepaart mit hoher Eigeninitiative
Quereinsteiger aus verwandten Disziplinen werden berücksichtigt, sofern die geforderte Branchenexpertise durch andere Projekte kompensiert werden kann. SAP-Kenntnisse sind wünschenswert, aber keine zwingende Voraussetzung.
Was bietet Ihnen das Unternehmen als Benefit-Paket?
Das Unternehmen legt großen Wert auf Work-Life-Balance und die persönliche Entwicklung der Mitarbeiter. Das Gehaltspaket wird durch diverse Zusatzleistungen attraktiv aufgestockt, die das tägliche Leben erleichtern.
- Flexible Arbeitszeitmodelle mit der Option auf mobiles Arbeiten
- 30 Tage Erholungszeit im Jahr für ausreichend Ausgleich
- Zuschüsse zu Jobtickets oder Bikeleasing für den Arbeitsweg
- Finanzielle Vorteile durch vermögenswirksame Leistungen und Urlaubsgeld
- Individuelle Weiterbildungsangebote inklusive Coaching-Möglichkeiten
- Regelmäßige Teamevents und ein attraktives Belegschaftsangebot
Durch die offene Unternehmenskultur und kurzen Entscheidungswege erhalten Sie den Freiraum, Ihre Ideen schnell umzusetzen und sich fachlich weiterzuentwickeln.
Wie ist das Unternehmen aufgestellt und was macht es besonders?
Cavendish & Harvey Confectionery steht für norddeutsche Tradition, die weltweit geschätzt wird. Das Unternehmen verbindet handwerkliche Qualität mit moderner Vertriebsstrategie und ist ein wichtiger Exportakteur aus Schleswig-Holstein.
- Produktion an zwei Standorten im Norden mit circa 200 Mitarbeitern
- Export in über 100 Länder weltweit mit bekannten Marken
- Bekannt für die ikonischen goldenen Dosen mit Puderzucker
- Kulturpräge durch Herzblut, Erfahrung und Teamgeist
Durch die internationale Ausrichtung bietet die Stelle Einblicke in globale Märkte, während die lokale Verankerung eine schnelle und effiziente Arbeitsweise garantiert.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist die Tätigkeit komplett im Homeoffice möglich?
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Die Position bietet die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Hybrid). Ein fester Basisstandort befindet sich in Kaltenkirchen, sodass regelmäßige Präsenz vor Ort für Abstimmungen und Produktion erforderlich ist.
Welche Erfahrung wird im Bereich Food erwartet?
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Mehrjährige Berufserfahrung im Brand- oder Produktmanagement wird vorausgesetzt. Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im Food- oder FMCG-Umfeld sowie im Trade Marketing für den deutschen Handel.
Wie sind die Arbeitszeiten und Urlaubsansprüche?
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Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Zu den Benefits gehören 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeitmodelle, die eine individuelle Gestaltung Ihres Tagesablaufs ermöglichen.