produktmanager-forsttechnik-holzernte bei Grube KG
Die GRUBE KG sucht einen Produktmanager für forsttechnische Bereiche wie Holzernte und Forstmaschinen. Sie arbeiten eng mit Vertrieb, Einkauf und Lieferanten zusammen und entwickeln ein breites Produktportfolio von Motorsägen bis mobile Sägewerke.
Deine Aufgaben als Produktmanager bei Grube KG
Als Produktmanager in der Forstwirtschaft sind Sie verantwortlich für die strategische Entwicklung und den Erfolg des Produktportfolios im Bereich Holzernte und Forsttechnik. Diese Rolle verbindet technisches Verständnis mit marktstrategischer Planung und Kundenorientierung.
- Produktportfolio-Verantwortung — Sie übernehmen die Auswahl, Weiterentwicklung und Performance-Steuerung von Forstmaschinen, Motorsägen und Zubehör
- Markt- und Kundenanalyse — Durch Produktrecherche, Preisvergleiche und Artikelneuanlagen bleiben Sie wettbewerbsfähig und bedürfnisorientiert
- Kundenberatung und Messeaktivitäten — Persönliche Beratungen, Messebesuche und Fachgremien-Austausch stärken Ihre Position als Ansprechpartner
- Produkttests und Qualitätsmanagement — Praktische Erprobung im Einsatz, Warenkunde und Qualitätskontrolle sichern die Produktqualität
Diese Position bietet die Möglichkeit, forsttechnische Innovationen direkt am Markt zu testen und zu etablieren.
Was du als Forsttechniker mitbringst
Die Stelle erfordert eine Kombination aus fachlicher Expertise im Forstbereich und kaufmännischen Fähigkeiten. Wir suchen jemanden, der nicht nur Forsttechnik versteht, sondern auch marktwirtschaftlich denkt.
- Ausbildungsvoraussetzung — Abgeschlossene Ausbildung als Forstwirt oder Forsttechniker ist grundlegend, kaufmännische Qualifikationen mit technischem Verständnis sind ebenfalls willkommen
- Technische Leidenschaft — Begeisterung für Forstmaschinen und praktische Lösungen ist erforderlich, da Sie mit innovativer Technologie arbeiten
- Analytische Fähigkeiten — Eine analytische Denkweise hilft Ihnen, Markt- und Kundenbedürfnisse präzise zu erkennen und zu adressieren
- Kommunikationsstärke und Englisch — Gute Englischkenntnisse auf B2-Niveau und Kommunikationsstärke mit Teamgeist sind wichtig für den internationalen Austausch
Die Reisebereitschaft nach Absprache ermöglicht Ihnen, neue Märkte und Partner persönlich kennenzulernen.
Warum Grube KG ein attraktiver Arbeitgeber ist
Die GRUBE KG bietet nicht nur eine spannende Tätigkeit in der Forstwirtschaft, sondern auch umfassende Benefits und ein modernes Arbeitsumfeld. Als Familienunternehmen mit über 60 Jahren Tradition legen wir Wert auf langfristige Zusammenarbeit.
- Attraktive Vergütung — 13. Monatsgehalt, erfolgsabhängiges Weihnachtsgeld und mögliches Entgeltanpassung im April sorgen für finanzielle Sicherheit
- Flexible Arbeitsmodelle — Hybrides Arbeiten, verschiedene Arbeitszeitmodelle und flexible Zeiten ermöglichen eine gute Work-Life-Balance
- Gesundheitsprogramme — GRUBE-Gesundheit mit Gruppenunfallversicherung, Zuschüssen für Bildschirmarbeitsplatzbrillen und Sportkurse wie Yoga und Rückenfit
- Unternehmenskultur — Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und kollegiales Miteinander schaffen ein positives Arbeitsklima
Zusätzlich erhalten Sie vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und Jobrad-Leasing als weitere Vorteile.
So gestaltet sich der Arbeitsalltag im Homeoffice und hybrid
Diese Position bietet die Möglichkeit, moderne Arbeitskonzepte mit traditioneller Forstwirtschaft zu verbinden. Das hybride Modell ermöglicht Ihnen, flexibel zwischen Präsenz und mobilem Arbeiten zu wechseln.
- Hybrides Arbeitsmodell — Kombination aus Präsenz am Standort Bispingen und mobiler Arbeit unterstützt Ihre Work-Life-Balance
- Einschichtbetrieb — Im Bereich Logistik erfolgt ein Einschichtbetrieb, die Produktionsbereiche arbeiten nach Bedarf
- Flexible Arbeitszeiten — Unterschiedliche Arbeitszeitmodelle sind möglich, um individuelle Bedürfnisse zu berücksichtigen
- Team-Events und Gemeinschaft — Betriebsfeiern, Team-Radtouren und Stadtradeln fördern den Zusammenhalt im Unternehmen
Die Kombination aus technischer Arbeit, Kundenkontakt und Messeaktivitäten sorgt für abwechslungsreiche Tätigkeiten.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist eine Forstwirt-Ausbildung zwingend erforderlich?
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Ja, eine abgeschlossene Ausbildung als Forstwirt oder Forsttechniker ist in der Regel erforderlich, da Fachwissen über Forstmaschinen und Holzernteverfahren grundlegend für die Produktverantwortung ist. Kaufmännische Ausbildung mit technischer Affinität kann jedoch als Alternative in Betracht gezogen werden.
Wie sieht die Arbeitszeit und der Arbeitsort aus?
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Die Stelle ist als Vollzeit von 39 Stunden pro Woche ausgelegt. Das Arbeitsmodell ist hybrid, was bedeutet, dass Sie zwischen Präsenz am Standort Bispingen und mobilem Arbeiten wechseln können. Flexible Arbeitszeiten sind möglich, zudem erfolgt der Logistikbereich im Einschichtbetrieb.
Welche Benefits bietet die GRUBE KG insgesamt?
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Neben 13. Monatsgehalt, 28 Tagen Urlaub und vermögenswirksamen Leistungen bietet die GRUBE KG eine betriebliche Altersvorsorge, erfolgsabhängiges Weihnachtsgeld, Jobrad-Leasing, Gruppenunfallversicherung und Zuschüsse für Bildschirmarbeitsplatzbrillen. Zusätzlich gibt es Sportkurse und andere Gesundheitsprogramme.
Wie ist die internationale Komponente dieser Position?
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Die GRUBE KG ist ein europäisches Unternehmen mit zehn Tochterfirmen und über 400 Mitarbeitern. Gute Englischkenntnisse auf B2-Niveau sind erforderlich, da Sie mit Tochterfirmen und Lieferanten im europäischen Raum zusammenarbeiten und Messeaktivitäten durchführen.