produktmanager-nonfood bei Ovibell GmbH & Co. KG
Die Ovibell GmbH & Co. KG sucht einen produktorientierten Manager für die Entwicklung und Vermarktung von Non-Food-Produkten im Bereich Haus und Garten. Als Teil der Mahnke Unternehmensgruppe erwartet Sie eine Rolle, die strategische Planung mit kaufmännischer Umsetzung verbindet.
Ihre Aufgaben als Produktmanager im Non-Food Bereich
In dieser Position steuern Sie den kompletten Lebenszyklus Ihrer Produkte – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Markteinführung. Sie bilden das entscheidende Bindeglied zwischen den globalen Produktionsstätten und den anspruchsvollen Retail-Partnern.
- Produktentwicklung & Sourcing – Sie identifizieren Markttrends und leiten diese in konkrete Produktideen über, wobei Sie aktiv an der Neuentwicklung und Sortimentserweiterung mitwirken.
- Lieferantenmanagement – Die Beschaffung neuer Lieferanten und die Prüfung von Mustern fallen in Ihren Verantwortungsbereich, um die Qualität und Verfügbarkeit Ihrer Produkte zu sichern.
- Kalkulation & Projektunterstützung – Sie bereiten fundierte Preisberechnungen vor und unterstützen das Vertriebsteam bei der Bearbeitung komplexer Kundenausschreibungen.
Durch die direkte Einbindung in die Produktabteilung tragen Sie maßgeblich zum Erfolg der Non-Food-Sortimente bei.
Qualifikationen und Ihr Profil für diese Position
Wir suchen einen Berufseinsteiger mit kaufmännischem Hintergrund oder eine erfahrene Fachkraft, die bereit ist, sich in unserer strukturierten Arbeitswelt zu bewegen. Ihre Fähigkeit, komplexe Daten zu analysieren und Entscheidungen zu treffen, ist hier entscheidend.
- Ausbildung & Erfahrung – Ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung sind die Basis, idealerweise mit ersten Einblicken im Einkauf, Vertrieb oder Produktmanagement.
- IT-Kompetenzen – Ein sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint, ist notwendig. Erfahrung mit ERP-Systemen wie Dynamics D365 wird als Vorteil gewertet.
- Sprachfähigkeiten – Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich, da Sie internationale Partner und Produzenten koordinieren.
Sie bringen eine Hands-on-Mentalität mit und sehen sich nicht nur in der Theorie zu Hause.
Warum Ovibell und die Mahnke Gruppe für Sie spannend sind
Als Teil eines etablierten Familienunternehmens profitieren Sie von einer Unternehmenskultur, die auf langfristigen Werten und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten basiert. Die Arbeit bei Ovibell bietet Ihnen eine Plattform für Innovation in einem wachsenden Marktsegment.
- Unternehmenskultur – Sie begegnen einer flachen Hierarchie und kurzen Entscheidungsstrukturen, die Ihre Gestaltungsfreiheit maximieren und schnelle Ergebnisse ermöglichen.
- Teamumfeld – Das interdisziplinäre Team zeichnet sich durch hohe Motivation und ein offenes Miteinander aus, was den Austausch von Wissen und Ideen fördert.
- Arbeitsbalance – Eine ausgeglichene Work-Life-Balance steht unter Berücksichtigung Ihrer Leistung im Vordergrund, unterstützt durch attraktive Zusatzleistungen.
Dies macht Ovibell zu einem attraktiven Arbeitgeber für viele Talente im Bereich Non-Food und Retail.
Das erwartet Sie in der Arbeitsumgebung
Ihr Arbeitsalltag wird durch viel Abwechslung und die Möglichkeit zur selbstständigen Arbeit nach der Einarbeitungsphase geprägt. Sie arbeiten eng mit dem Produktbereichszusammen und tragen aktiv zur Markenentwicklung bei.
- Entwicklungsmöglichkeiten – Nach der Aufnahmephase arbeiten Sie eigenverantwortlich, was Ihre persönlichen und fachlichen Fähigkeiten stetig weiterentwickelt.
- Standortvorteile – Der Sitz in Mülheim an der Ruhr bietet eine zentrale Lage innerhalb von Nordrhein-Westfalen und gute Anbindung.
- Sozialleistungen – Der Arbeitgeber bietet eine Betriebliche Altersvorsorge sowie Gesundheitsmanagement, um Ihre Gesundheit langfristig zu sichern.
So gestalten Sie Ihre Karriere bei einem Unternehmen, das Wert auf Qualität und Mitarbeiterentwicklung legt.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Wie ist die Kommunikation mit den internationalen Produktionsstätten?
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Die Kommunikation mit den weltweiten Produktionsstätten erfolgt eng und regelmäßig. Als Produktmanager agieren Sie als zentrale Schnittstelle, sodass Sie mit Englisch als Basis alle notwendigen Informationen austauschen und die Produktionsplanung koordinieren können. Dies erfordert klare Strukturen und eine gute Dokumentation.
Welche IT-Systeme werden im Arbeitsalltag genutzt?
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Sie arbeiten primär im ERP-System Dynamics D365, um projektbezogene Daten zu verwalten und Artikelpflege sicherzustellen. Dazu kommen gängige MS Office-Anwendungen wie Excel und PowerPoint hinzu. Die Erfahrung mit Dynamics ist ein Plus, aber eine gründliche Einarbeitung ist für alle Mitarbeiter vorgesehen.
Gibt es Homeoffice-Optionen bei Ovibell?
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Der Hauptsitz befindet sich in Mülheim an der Ruhr, und die Rolle erfordert enge Abstimmung mit dem Team. Die Position wird als hybrid angeboten, was bedeutet, dass Sie zwischen Büropräsenz und mobilen Arbeitsphasen flexibel arbeiten können, um eine Balance zwischen Zusammenarbeit und Eigenverantwortung zu schaffen.
Wie sieht die Work-Life-Balance bei der Mahnke Gruppe aus?
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Die Mahnke Unternehmensgruppe legt Wert auf eine ausgeglichene Work-Life-Balance. Sie bieten attraktive Zusatzleistungen wie Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge an, um Ihre Gesundheit und Ihre finanzielle Zukunft zu unterstützen. Die flache Hierarchie ermöglicht zudem eine flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeiten.