produktmanager-salesforce-experience-cloud bei Fonds Finanz Maklerservice GmbH
Fonds Finanz sucht einen Produktmanager für die Salesforce Experience Cloud in München. Die Rolle umfasst die strategische Steuerung des Portals und die Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam. Hybrid-Arbeitsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten.
Deine Aufgaben als Produktmanager Salesforce Experience Cloud
Als Produktmanager für die Experience Cloud bei Fonds Finanz übernimmst du die operativ-strategische Verantwortung für unser gesamtes Portalökosystem. Du bist die zentrale Schnittstelle für alle produktbezogenen Anfragen und steuerst die Weiterentwicklung der Plattform ganzheitlich. Deine Arbeit verbindet technisches Verständnis mit geschäftlichen Anforderungen, um die Nutzererfahrung im Finanzsektor zu optimieren.
- Operative Steuerung des Portals — Du sorgst dafür, dass das Portalökosystem reibungslos funktioniert und die Nutzerbedürfnisse der Vermittler und Partner effizient abgedeckt werden, was für den Geschäftserfolg essenziell ist.
- Zusammenarbeit mit dem Dev-Team — Enge Abstimmung mit Entwicklern ist notwendig, um Anforderungen zu priorisieren, neue Features zu planen und sicherzustellen, dass die technische Umsetzung den geschäftlichen Zielen entspricht.
- Testing und Go-Lives — Du begleitest Testphasen, User Acceptance Tests und die Einführung neuer Funktionen live, um Risiken zu minimieren und eine nahtlose Übergabe an die Nutzer zu gewährleisten.
- Nutzungsanalyse und Optimierung — Durch die Auswertung von Nutzungsdaten identifizierst du Verbesserungspotenziale und leitest konkrete Maßnahmen ab, die die User Experience langfristig steigern und die Plattform attraktiver machen.
- Schulung und Dokumentation — Du bist für die Wissensvermittlung zuständig, indem du Power User und Endanwender schulischt und klare Leitfäden erstellst, damit alle Mitarbeiter die Tools effektiv und sicher nutzen können.
- Stakeholder Management und externe Partner — Du präsentierst Updates, hältst Interessengruppen auf dem Laufenden und steuerst externe Dienstleister, um externe Abhängigkeiten effizient zu managen und die Projektlaufzeiten einzuhalten.
Die Rolle bietet somit eine Chance, sowohl technische als auch geschäftliche Prozesse in einer innovativen Finanzumgebung zu gestalten und direkten Einfluss auf die digitale Infrastruktur des Unternehmens zu nehmen.
Ihr Profil: Dies bringst du als Salesforce-Experte mit
Für diese Position erwartet Fonds Finanz qualifizierte Fachkräfte mit fundierter Erfahrung im Bereich Produktmanagement und CRM-Systemen. Ein technisches Verständnis und die Fähigkeit, Softwareentwicklungsprozesse zu verstehen, sind Grundvoraussetzungen für den Erfolg in diesem hybriden Arbeitsumfeld. Die Stelle erfordert eine hohe Eigeninitiative und die Bereitschaft, mit verschiedenen Teams zusammenzuarbeiten, um Herausforderungen zu lösen.
- Abschluss in Wirtschaftsinformatik oder BWL — Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung ist zwingend erforderlich, um die komplexe Domäne zu verstehen.
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung — Du bringst relevante Erfahrung als Produktmanager oder in der CRM-Implementierung mit, idealerweise mit spezifischer Vertrautheit mit Salesforce und den damit verbundenen Prozessen.
- Technisches Verständnis — Es ist wichtig, dass du Softwareentwicklungsprozesse verstehst, um effektiv mit Entwicklern sprechen zu können und technische Lösungen geschäftlich bewerten zu können.
- Kommunikative Fähigkeiten — Starke Kommunikationsfähigkeiten sind essenziell, um sowohl interne Teams als auch externe Partner zu koordinieren und Anforderungen lösungsorientiert zu vermitteln.
- Zertifizierungen wünschenswert — Eine Zertifizierung im Projektmanagement wie PMP oder PRINCE2 wird als Vorteil gesehen, da sie fundierte Methoden für die Steuerung komplexer Projekte nachweist.
Kandidaten, die sich für IT im Finanzsektor interessieren und bereit sind, sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln, werden hierbei besonders gefördert und eingebunden.
Vorteile und Benefits bei Fonds Finanz
Fonds Finanz legt großen Wert auf die Work-Life-Balance und die persönliche Entwicklung der Mitarbeiter. Das Unternehmen bietet ein breites Spektrum an Vorteilen, die über das übliche Gehalt hinausgehen und das Wohlbefinden im Alltag fördern sollen. Von flexiblen Arbeitszeiten bis hin zu Gesundheitsleistungen und kulinarischen Angeboten ist für jeden Bedarf eine Lösung vorhanden.
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten — Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und hast die Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche von zu Hause zu arbeiten, was eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglicht.
- Gesundheitsmanagement und Sport — Vergünstigte Mitgliedschaften im Fitnessstudio body + soul sowie Gesundheitstage und Physiotherapie stehen zur Verfügung, um deine physische und mentale Gesundheit zu unterstützen.
- Personalentwicklung und Weiterbildung — Ein persönliches Budget für interne und externe Weiterbildungsangebote sowie eine umfassende Einarbeitung und ein Welcome Day sorgen für eine langfristige Karriereentwicklung.
- Soziales Engagement und Nachhaltigkeit — Du hast bis zu drei Tage Sonderurlaub für soziale Projekte und nachhaltiges Engagement, was zeigt, dass das Unternehmen gesellschaftliche Verantwortung schätzt.
- Firmen-Events und Gemeinschaft — Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Teamevents und eine Fun Area fördern das Miteinander und schaffen eine positive Unternehmenskultur mit Augenhöhe.
- Gastronomie und Catering — Ein ausgewogenes Essen im Firmenessen, eine Kaffeebar mit Barista-Kaffee und eine betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss machen das Arbeitsumfeld attraktiv.
Diese umfassende Benefits-Strategie unterstreicht, dass die Zukunft der Mitarbeiter bei Fonds Finanz ernst genommen wird und ein attraktives Gesamtpaket geboten wird.
Häufig gestellte Fragen zur Position und Bewerbung
Mögliche Fragen von Kandidaten werden hier beantwortet, um den Bewerbungsprozess zu erleichtern. Es gibt mehrere wichtige Aspekte, die vor der Bewerbung geklärt werden sollten, insbesondere bezüglich der Vertragsform und der Arbeitsbedingungen. Hier erfährst du mehr über den Ablauf und die Details der Stelle.
- Wie lang ist die Festanstellung? — Die Position ist für einen Zeitraum von genau zwei Jahren befristet. Dies entspricht gängigen Praktiken in der IT-Branche für Projekte mit definierten Zielsetzungen und Meilensteinen. Es handelt sich um eine feste Anstellung, die einem Vollzeitvertrag entspricht und alle üblichen Sozialleistungen beinhaltet.
- Wie sieht das Remote-Modell aus? — Du kannst bis zu zwei Tage pro Woche von zu Hause arbeiten. Das Rest der Zeit ist vor Ort in München. Dieses hybride Modell wurde speziell entwickelt, um Flexibilität zu bieten und gleichzeitig die direkte Zusammenarbeit im Büro zu gewährleisten.
- Was ist der Gehaltsrahmen? — Ein konkreter Gehaltsrahmen wird in der Anzeige nicht genannt. Stattdessen wird von der Bewerberseite eine Gehaltsvorstellung erwartet. Die endgültige Vergütung richtet sich nach der individuellen Situation und der Erfahrung.
- Wie läuft die Bewerbung ab? — Du bewirbst dich direkt online über die Stellenanzeige. Bitte reiche deinen Lebenslauf und deine Gehaltsvorstellung ein. Das Unternehmen wird sich zeitnah mit der Ansprechpartnerin in Verbindung setzen, um den weiteren Prozess zu besprechen.
Diese FAQs dienen als Orientierungshilfe, um sicherzustellen, dass alle wichtigen Punkte vorab geklärt sind, bevor du dich offiziell bewirbst.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Wie lang ist die Festanstellung?
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Die Position ist für einen Zeitraum von genau zwei Jahren befristet. Dies entspricht gängigen Praktiken in der IT-Branche für Projekte mit definierten Zielsetzungen und Meilensteinen. Es handelt sich um eine feste Anstellung, die einem Vollzeitvertrag entspricht und alle üblichen Sozialleistungen beinhaltet.
Wie sieht das Remote-Modell aus?
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Du kannst bis zu zwei Tage pro Woche von zu Hause arbeiten. Das Rest der Zeit ist vor Ort in München. Dieses hybride Modell wurde speziell entwickelt, um Flexibilität zu bieten und gleichzeitig die direkte Zusammenarbeit im Büro zu gewährleisten.
Was ist der Gehaltsrahmen?
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Ein konkreter Gehaltsrahmen wird in der Anzeige nicht genannt. Stattdessen wird von der Bewerberseite eine Gehaltsvorstellung erwartet. Die endgültige Vergütung richtet sich nach der individuellen Situation und der Erfahrung sowie den Marktbedingungen.
Wie läuft die Bewerbung ab?
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Du bewirbst dich direkt online über die Stellenanzeige. Bitte reiche deinen Lebenslauf und deine Gehaltsvorstellung ein. Das Unternehmen wird sich zeitnah mit der Ansprechpartnerin in Verbindung setzen, um den weiteren Prozess zu besprechen und einen Termin zu vereinbaren.