sachbearbeiter-maklermanagement bei Fonds Finanz Maklerservice GmbH
Fonds Finanz sucht einen motivierten Sachbearbeiter im Maklermanagement in München. Als erste Anlaufstelle für Vertriebspartner begleitest du neue Kunden durch den gesamten Onboarding-Prozess und sorgst für reibungslose Kommunikation. Mit einer kaufmännischen Ausbildung und guten MS Office-Kenntnissen bist du ideal für diese dynamische Position im Finanzbereich geeignet.
Deine Aufgaben als Sachbearbeiter im Maklermanagement bei Fonds Finanz
Diese Position verbindet administrative Exzellenz mit direkter Kundeninteraktion im Bereich Maklermanagement. Du wirst zum zentralen Kontaktpunkt für alle Vertriebspartnerinnen und Vertriebspartner im Unternehmen und verantwortlich für die Qualität der Kommunikation zwischen Fonds Finanz und externen Vermittlern.
- Erstkontakt für Vertriebspartner — Du bist die zentrale Anlaufstelle für alle schriftlichen und telefonischen Anfragen unserer Vertriebspartner und stellst durch professionelle Bearbeitung eine nahtlose Informationsweitergabe sicher
- Onboarding-Prozesse für neue Makler — Begleitung aller neuen Kundinnen und Kunden durch den gesamten Onboarding-Prozess, wobei du sicherstellst, dass alle notwendigen Informationen frühzeitig und klar vermittelt werden
- Vorgangsbearbeitung und Priorisierung — Recherche und Bearbeitung offener Vorgänge mit Fokus auf effiziente Lösungen, auch bei komplexen Sachverhalten behältst du stets den Überblick und setzt Prioritäten richtig
- Kommunikative Kundenbetreuung — Mit deiner Servicebereitschaft unterstützt du Kundinnen und Kunden bei abwechslungsreichen Themen und sorgst für ein positives Kundenerlebnis
Durch deine Arbeitsweise triggst du nicht nur operative Abläufe, sondern stärkst auch das Vertrauen in die Marke Fonds Finanz bei allen Vertriebspartnern.
So gestaltet sich dein Arbeitsalltag im Homeoffice bei Fonds Finanz
Die moderne Arbeitskultur bei Fonds Finanz bietet dir Flexibilität und Gestaltungsfreiheit, ohne dass du dabei aus dem Blickfeld rutschst. Die Kombination aus Präsenz und mobilem Arbeiten ermöglicht es dir, effizient zu arbeiten, während du gleichzeitig in ein dynamisches Team integriert wirst.
- Hybrides Arbeitsmodell — Bis zu 2 Tage pro Woche mobiles Arbeiten sind möglich, was dir die Möglichkeit gibt, nach eigenen Bedürfnissen zwischen Büro und Heimarbeitsplatz zu wechseln
- Offene Unternehmenskultur — Du arbeitest in einem Umfeld mit großen Gestaltungsfreiräumen, wo dein Arbeitsstil und deine Ideen aktiv einfließen und geschätzt werden
- Teamzusammenarbeit trotz Remote — Regelmäßige Teamevents und eine Fun Area fördern das Miteinander auf Augenhöhe, sodass du dich nie isoliert fühlst
- Flexible Arbeitszeiten — Die individuelle Gestaltung deines Arbeitszeitplans ermöglicht es dir, Zeiten optimal zu nutzen und Work-Life-Balance zu pflegen
Diese flexible Herangehensweise unterstützt nicht nur deine persönliche Organisation, sondern ermöglicht auch eine höhere Produktivität durch selbstbestimmte Arbeitsgestaltung.
Welche Qualifikationen bringst du als Sachbearbeiter bei Fonds Finanz mit
Das Unternehmen legt Wert auf fundierte kaufmännische Basisqualifikationen und eine positive Einstellung, statt auf spezifische Branchenkenntnisse. Deine Persönlichkeit und deine Fähigkeit, dich schnell anzupassen, sind ebenso wichtig wie deine technischen Kompetenzen.
- Kaufmännische Ausbildung — Eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich ist erforderlich; vergleichbare Qualifikationen werden ebenfalls gerne gesehen
- MS Office-Kenntnisse — Gute Kenntnisse in MS Office sind notwendig, um administrative Aufgaben effizient zu bewältigen und Dokumente professionell zu gestalten
- Kommunikationsstärke — Kommunikative Art und Servicebereitschaft sind entscheidend, da du täglich mit Vertriebspartnern interagierst und deren Bedürfnisse verstehst
- Organisationstalent — Die Fähigkeit, auch bei komplexen Sachverhalten den Überblick zu behalten und Prioritäten zu setzen, ist für den Erfolg in dieser Rolle unerlässlich
- Teamorientierung — Du arbeitest gerne im Team, bringst deine Ideen aktiv ein und trägst zum positiven Arbeitsklima bei
Keine Versicherungskenntnisse sind zwingend erforderlich – das Unternehmen investiert stattdessen in deine persönliche Weiterbildung und Beratung zu Finanzprodukten.
Warum Fonds Finanz ein spannender Arbeitgeber ist und welche Benefits du erhältst
Fonds Finanz setzt auf langfristige Mitarbeiterbindung und ein umfassendes Sozialpaket, das sowohl deine Lebensqualität als auch deine persönliche Entwicklung fördert. Die investierten Mittel in Gesundheit, Freizeit und soziale Projekte zeigen, dass das Unternehmen seine Mitarbeiter wirklich wertschätzt.
- Work-Life-Balance — Flexible Arbeitszeiten, bis zu 2 Tage mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub im Jahr unterstützen deine persönliche Lebensplanung
- Gesundheitsmanagement — Vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio body + soul, Gesundheitstage und Physiotherapie-Angebote fördern deine körperliche und mentale Gesundheit
- Persönliche Weiterbildung — Ein persönliches Budget für interne und externe Weiterbildungsangebote ermöglicht dir, deine Karriere aktiv voranzutreiben
- Engagement & Nachhaltigkeit — Bis zu 3 Tage Sonderurlaub für soziale und nachhaltige Projekte gibt dir die Möglichkeit, gesellschaftlich zu engagieren
- BV & Beratung — Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Beratung zu Finanzprodukten mit bis zu 50 Prozent Ersparnis
- Firmenkultur — Sommerfest, Weihnachtsfeier, Teamevents und eine Fun Area schaffen ein positives Arbeitsklima
- Gastronomie — Ausgewogenes Essen im eigenen Restaurant und eine Barista-Kaffeebar rundum deine Arbeitsumgebung
- Onboarding — Umfassende Einarbeitung und ein specialer Welcome Day für neue Kolleginnen und Kollegen
Diese Benefits zeigen, dass Fonds Finanz nicht nur an kurzfristigen Ergebnissen interessiert ist, sondern an langfristigen Beziehungen und dem Wohlbefinden jedes Mitarbeiters.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Gibt es bei Fonds Finanz auch eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge?
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Ja, Fonds Finanz unterstützt die betriebliche Altersvorsorge aktiv durch eine Bezuschussung. Zusätzlich kannst du dich kostenfrei zu Versicherungs- und Finanzprodukten beraten lassen und beim Abschluss bis zu 50 Prozent sparen. Die Firma legt einen wertvollen Fokus auf die langfristige Planung deiner finanziellen Zukunft.
Wie viele Urlaubstage gibt es im Jahr und ist der Urlaub tatsächlich flexibel nutzbar?
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Fonds Finanz bietet 30 Tage Urlaub im Jahr an, was über dem gesetzlichen Mindeststandard liegt. In Kombination mit den flexiblen Arbeitszeiten und dem Möglichkeit des mobilen Arbeitens bis zu 2 Tage pro Woche hast du eine echte Work-Life-Balance, die deine persönliche Lebensplanung unterstützt.
Sind Versicherungskenntnisse zwingend erforderlich für diese Sachbearbeiter-Stelle?
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Nein, Versicherungskenntnisse sind keine zwingende Voraussetzung für diese Position. Das Unternehmen legt stattdessen Wert auf kaufmännische Ausbildung und gute MS Office-Kenntnisse. Zudem bieten sie kostenlose Beratung zu Finanzprodukten an, sodass du dich während der Einarbeitung umfassend informieren kannst.
Wie sieht das Onboarding bei Fonds Finanz aus und gibt es eine Welcome-Phase?
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Fonds Finanz investiert in ein umfassendes Onboarding mit einem speziellen Welcome Day für alle neuen Kolleginnen und Kollegen. Die Einarbeitung wird detailliert gestaltet, sodass du dich schnell in die Abläufe und die Unternehmenskultur integrieren kannst. Dieser Ansatz zeigt, dass das Unternehmen neuen Mitarbeitern eine starke Unterstützung bietet.