sachbearbeiter-forderungsmanagement bei Stölting H.I. Personalservice GmbH
Die Stölting H.I. Personalservice GmbH sucht einen Sachbearbeiter im Forderungsmanagement als Quereinsteiger. Die Position ist vollständig remote ausübbar und richtet sich an Bewerber mit kaufmännischer oder juristischer Ausbildung. Das Unternehmen legt Wert auf faire Bezahlung und flexible Arbeitsbedingungen.
Deine Aufgaben im Forderungsmanagement bei Stölting H.I. Personalservice
Als Sachbearbeiter im Forderungsmanagement übernimmst du eine zentrale Rolle in der Kundenbetreuung und Kassenabwicklung. Diese Position ermöglicht dir, deine kaufmännischen Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einzusetzen, wobei du von zu Hause aus arbeiten kannst.
- Kundenkommunikation – Du bearbeitest Ein- und Ausgehende Korrespondenz mit Kunden und Gläubigern professionell und freundlich
- Rechnungsprüfung – Die Prüfung und Weiterverarbeitung von Mahnungen sowie Zahlungseingängen gehört zu deinen täglichen Aufgaben
- Dokumentationspflicht – Jeder Fall wird sorgfältig dokumentiert, um einen vollständigen Überblick über den Forderungsstatus zu gewährleisten
- Terminkoordination – Du pflegst Kommunikationskanäle und terminierst notwendige Gespräche zur Klärung offener Posten
Die Arbeit im Forderungsmanagement fördert deine analytischen Fähigkeiten und dein Durchsetzungsvermögen in einem strukturierten Arbeitsumfeld.
Diese Qualifikationen bringst du als Quereinsteiger mit
Die Stölting H.I. Personalservice GmbH sucht aktiv nach talentierten Personen, die ihre kaufmännischen oder juristischen Kenntnisse in einem neuen Umfeld einbringen möchten. Wir legen Wert auf deine Motivation und Lernbereitschaft gegenüber der langjährigen Berufserfahrung.
- Ausbildungsabschluss – Eine abgeschlossene kaufmännische oder juristische Ausbildung ist zwingend erforderlich
- Berufserfahrung – Erfahrung als Rechtsanwaltsfachangestellte, Kaufmann für Büromanagement oder Industriekaufmann wird bevorzugt
- Sprachkenntnisse – Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind notwendig für die Kundenkommunikation
- Organisationsfähigkeit – Die Fähigkeit, mehrere Aufgaben parallel zu bewältigen, gehört zu deinen Stärken
- Rechtsverständnis – Grundkenntnisse im Arbeitsrecht und im deutschen Forderungsrecht sind von Vorteil
Wir unterstützen dich durch eine strukturierte Einarbeitung, damit du dich schnell in alle Prozesse einarbeitest.
Warum Stölting H.I. Personalservice ein attraktiver Arbeitgeber ist
Stölting H.I. Personalservice GmbH versteht sich als moderner Arbeitgeber, der auf faire Bezahlung und flexible Arbeitsbedingungen setzt. Als Teil des Stölting-Netzwerks profitierst du von der Reputation eines etablierten Unternehmens im Personaldienstleistungsbereich.
- Faire Vergütung – Du erhältst eine angemessene Bezahlung entsprechend deiner Qualifikation und Leistung
- Flexibilität – Die Möglichkeit, vollständig remote zu arbeiten, bietet dir eine hohe Arbeitszufriedenheit
- Unkomplizierter Prozess – Der Bewerbungs- und Einstellungsprozess wird ausdrücklich als unkompliziert beschrieben
- Deutschlandweit – Der Arbeitgeber sucht deutschlandweit in deiner Nähe, wodurch du flexibel entscheiden kannst
- Mitarbeiterorientierung – Jeder Mitarbeiter wird individuell wertgeschätzt und unterstützt
Die Kombination aus moderner Arbeitsweise und persönlicher Betreuung macht dieses Unternehmen zu einem spannenden Arbeitgeber.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist eine vorherige Berufserfahrung im Forderungsmanagement zwingend erforderlich?
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Nein, die Position ist speziell für Quereinsteiger geöffnet. Eine abgeschlossene kaufmännische oder juristische Ausbildung genügt. Erfahrung im Forderungsmanagement wird zwar bevorzugt, aber die Motivation und Lernbereitschaft stehen bei diesem Arbeitgeber im Vordergrund. Die Einarbeitung erfolgt strukturiert, sodass du schnell produktiv werden kannst, auch ohne Vorerfahrung in diesem speziellen Bereich.
Wie genau funktioniert die Homeoffice-Arbeit in dieser Position?
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Die Stelle wird als vollständig remote angeboten, was bedeutet, dass du von zu Hause aus oder von jedem anderen Ort aus arbeiten kannst. Die Stölting H.I. Personalservice GmbH stellt die notwendigen digitalen Tools und Software zur Verfügung. Es steht dir die Flexibilität ab, deinen Arbeitsort selbst zu bestimmen, was besonders vorteilhaft für die Work-Life-Balance ist.
Was sind die typischen Arbeitszeiten im Forderungsmanagement?
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Als Sachbearbeiter im Forderungsmanagement arbeitest du typischerweise in einem Vollzeitmodell. Die genauen Arbeitszeiten können je nach Bedarf des Unternehmens variieren. Durch die flexible remote-Arbeitsmöglichkeit hast du die Möglichkeit, deine vertraglichen Rahmenbedingungen individuell abzustimmen, was besonders für die Vereinbarkeit mit privaten Verpflichtungen vorteilhaft ist.
Wie läuft der Bewerbungsprozess bei Stölting H.I. Personalservice ab?
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Der Bewerbungsprozess wird von der Stölting H.I. Personalservice GmbH ausdrücklich als unkompliziert beschrieben. Du kannst dich direkt über die angegebene Bewerbungsplattform bewerben. Das Unternehmen legt Wert auf eine persönliche und schnelle Bearbeitung deiner Unterlagen, um dir schnell eine Rückmeldung zu geben. Die transparente Kommunikation ist dabei ein wichtiger Faktor.