project-manager bei Peter Park System GmbH
Peter Park System GmbH sucht einen engagierten Projektmanager:in in München, um digitale Parklösungen erfolgreich zu implementieren. Die Position bietet ein attraktives Hybrid-Modell und die Möglichkeit, eine zukunftsweisende Branche zu gestalten.
Deine Rolle als Projektmanager:in bei Peter Park
Als Projektleiter:in im Operations-Team von Peter Park bist du verantwortlich für die Umsetzung innovativer Parkkonzepte. Du stellst sicher, dass technische und organisatorische Anforderungen des Kunden präzise umgesetzt werden und hast dabei großen Einfluss auf das Ergebnis.
- Projektleitung — Du führst die erfolgreiche Lieferung hochwertiger Parklösungen und triffst dabei entscheidende technische Maßnahmen.
- Kollaboration — Die Zusammenarbeit mit Vertrieb und CRM-Teams sorgt für einen nahtlosen Übergang in die Kundenbetreuung.
- Prozessoptimierung — Du koordinierst interne sowie externe Dienstleister und sorgst für eine effiziente Abläufe.
Deine Arbeit treibt das Unternehmen voran und prägt die Kundenerfahrung direkt.
Welche Qualifikationen bringst du als Projektmanager:in mit?
Das Unternehmen erwartet von dir fundierte Kenntnisse im Projektmanagement sowie eine gute Balance aus technischem Verständnis und zwischenmenschlicher Kompetenz. Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einem dynamischen Umfeld sind unerlässlich für diesen Posten.
- Bildungshintergrund — Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder einer technischen Disziplin ist die Basis für die Stelle.
- Technisches Verständnis — Du verstehst Hardware und Bauprozesse, was für die Integration von Parksystemen wichtig ist.
- Kommunikationsstärke — Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind notwendig, um mit internationalen Teams zu arbeiten.
Das systematische Denken hilft dir, auch in komplexen Situationen Ordnung zu schaffen.
So gestaltet sich dein Arbeitsalltag im Homeoffice
Die Arbeitsweise bei Peter Park ist modern und flexibel gestaltet. Das Unternehmen setzt auf eine Kultur des Vertrauens und bietet eine klare Regelung für das Arbeiten von zu Hause aus. Reisen innerhalb der DACH-Region sind in begrenztem Umfang erforderlich.
- Hybrides Modell — Du arbeitest 3 Tage im Bürro in München und 2 Tage vollständig remote.
- Reisebereitschaft — Bis zu 10 % der Zeit müssen für Vor-Ort-Termine in der DACH-Region eingeplant werden.
- Arbeitskultur — Die flachen Hierarchien bedeuten, dass du deine Ideen direkt einbringen und schnell Entscheidungen treffen kannst.
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag gibt dir zudem die Sicherheit, die du suchst.
Warum Peter Park ein spannender Arbeitgeber ist
Das Unternehmen bietet mehr als nur eine Stelle; es ist ein Umfeld für Wachstum und Innovation. Mit einem Team von 15 Kolleg:innen genießst du viel Freiraum für deine Entwicklung und eine direkte Stimme für deine Ideen.
- Attraktive Vergütungspakete — Neben 28 Urlaubstagen profitierst du von einer betrieblichen Altersvorsorge und Apple Equipment.
- Wohlbefinden — Kulinarische Extras wie eine vergünstigte Kantine und Fitnessangebote wie Urban Sports Club sind enthalten.
- Lebensraum — Das Bürro mit Blick auf die Alpen und regelmäßigen Teamevents fördert den Zusammenhalt.
Innovation trifft hier auf Stabilität in einem finanziell sicheren Umfeld.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist die Stelle wirklich vollständig im Homeoffice möglich?
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Nein, die Stelle wird als Hybrid-Position angeboten. Die Regel lautet, dass du 3 Tage pro Woche im Bürro in München arbeitest und 2 Tage remote. Dies sorgt für einen guten Ausgleich zwischen direkter Zusammenarbeit und flexibler Arbeitszeit.
Wird ein Gehalt in der Anzeige angegeben?
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In der aktuellen Stellenbeschreibung wird kein spezifischer Gehaltsspanne genannt. Du kannst dich jedoch direkt über die Bewerbungsseite erkundigen, oder basierend auf der Erfahrung (mindestens 2 Jahre) und dem Management-Rang eine angemessene Forderung stellen.
Sind Reisen im Rahmen der Stelle notwendig?
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Ja, eine gewisse Reisebereitschaft ist erforderlich. Das Unternehmen rechnet mit etwa 10 % Reiseaufwand innerhalb der DACH-Region. Für Projektkicks oder Installationen vor Ort ist diese Mobilität daher unumgänglich.
Gibt es Möglichkeiten zur Weiterbildung?
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Ja, Peter Park bietet Weiterbildungsprogramme an. Da das Team klein ist (15 Personen), wird großes Interesse an deiner Entwicklung gezeigt. Zudem wird eine Betriebliche Altersvorsorge angeboten, was für die langfristige Planung spricht.