projekt-und-prozessmanager-digitalisierung bei Technische Hochschule Augsburg
Die Technische Hochschule Augsburg sucht einen Projekt- und Prozessmanager zur UnterstĂŒtzung strategischer Digitalisierungsinitiativen. Die Position umfasst die Steuerung von Projekten, Prozessoptimierung und Change Management im Umfeld einer modernen Hochschule.
Was erwartet dich in dieser Rolle?
Als Projekt- und Prozessmanager sind Sie das Bindeglied zwischen Strategie und Umsetzung an der TH Augsburg. Sie ĂŒbernehmen Verantwortung fĂŒr wichtige Digitalisierungsprojekte und sorgen fĂŒr reibungslose AblĂ€ufe in der Hochschulverwaltung.
- Strategische Ausrichtung â Sie arbeiten eng mit der Stabsstelle Strategische Projekte zusammen und gestalten die Zukunft der Hochschule aktiv mit.
- VielfĂ€ltige Projekte â Vom PrĂŒfungsmanagement bis zur Finanzabteilung begleiten Sie unterschiedliche Vorhaben von der Planung bis zum Abschluss.
- Prozesskultur â Sie entwickeln Dokumente weiter und fördern eine Kultur der stĂ€ndigen Verbesserung und Effizienz.
Die Aufgabe bietet die Chance, Ihre Leidenschaft fĂŒr Organisation und Digitalisierung in einem wertschĂ€tzenden Umfeld einzubringen.
Welche Aufgaben erwarten dich?
Ihr Aufgabengebiet ist breit gefĂ€chert und fordert sowohl analytisches Denken als auch kommunikative Geschicklichkeit. Sie sorgen dafĂŒr, dass komplexe Prozesse digitalisiert und optimiert werden.
- Projektsteuerung â Sie planen, steuern und ĂŒberwachen strategische Projekte ĂŒber alle Phasen hinweg und halten Termine und Budgets ein.
- Prozessdokumentation â Sie analysieren bestehende AblĂ€ufe, dokumentieren diese prĂ€zise und leiten MaĂnahmen zur Digitalisierung ab.
- Stakeholder-Management â Sie kommunizieren aktiv mit allen Beteiligten und moderieren Workshops, um Akzeptanz fĂŒr VerĂ€nderungen zu schaffen.
Durch Ihr aktives Engagement tragen Sie maĂgeblich zur Modernisierung der Hochschule bei.
Was solltest du mitbringen?
Zur Besetzung dieser Position bringen Sie fundierte Erfahrungen und eine strukturierte Arbeitsweise mit. Ideal ist ein akademischer Hintergrund in einem relevanten Fachbereich.
- Qualifikation â Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung ist Voraussetzung.
- Praxiserfahrung â Nachweisbare Erfolge im Projektmanagement sind essenziell, Zertifizierungen werden begrĂŒĂt.
- Methodenkompetenz â Sie beherrschen MS Office und Projektmanagement-Software sicher und haben eine hohe IT-AffinitĂ€t.
- Soft Skills â BeratungsstĂ€rke, ModerationsfĂ€higkeit und eine positive Einstellung gegenĂŒber VerĂ€nderungen sind wichtig.
Wenn Sie gerne Verantwortung ĂŒbernehmen und Prozesse transparent machen, sind Sie bei uns genau richtig.
Was bietet dir das Unternehmen?
Die Technische Hochschule Augsburg legt groĂen Wert auf eine gesunde ArbeitsatmosphĂ€re und die Förderung ihrer Mitarbeitenden. Sie erhalten die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld zu wachsen.
- Faire VergĂŒtung â Die Bezahlung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 TV-L und ist leistungsabhĂ€ngig.
- FlexibilitĂ€t â Nach der Einarbeitung profitieren Sie von mobilen Arbeitsmodellen und flexiblen Zeiten.
- Entwicklung â Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sichern Ihre berufliche Zukunft.
- Gesundheit â Betriebliches Gesundheitsmanagement und moderne Ausstattung unterstĂŒtzen Ihr Wohlbefinden.
Die Hochschule ist ein offener Arbeitgeber, der Vielfalt und Chancengleichheit aktiv fördert.
Deine Benefits im Ăberblick
HĂ€ufige Fragen zu dieser Stelle
Wie ist das Arbeitsmodell an der Technischen Hochschule Augsburg?
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Die Stelle basiert primĂ€r vor Ort in Augsburg. Nach einer intensiven Einarbeitungsphase sind flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten erlaubt. Dies ermöglicht eine Balance zwischen BĂŒro und Homeoffice, wobei die PrĂ€senz in den ersten Monaten notwendig ist.
Wie lange ist die Stelle befristet?
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Die Position ist bis zum 31.12.2027 befristet. Dies bietet ein sicheres Arbeitsumfeld fĂŒr mehrere Jahre. Eine VerlĂ€ngerung ist je nach Leistung und Bedarf der Hochschule möglich, was Planungssicherheit fĂŒr die Mitarbeitenden schafft.