projekt und prozessmanager infrastruktur bei Kassenärztliche Vereinigung Hamburg
Die Kassenärztliche Vereinigung Hamburg sucht Verstärkung für das Anforderungs-, Prozess- und Projektmanagement. Sie übernehmen die Leitung abteilungsübergreifender Projekte im Bereich Digitalisierung und Serviceoptimierung und gestalten die Infrastruktur der medizinischen Versorgung mit.
Was erwartet dich in dieser Rolle?
Als Projekt- und Prozessmanager werden Sie zum zentralen Treiber für Modernisierung und Effizienz innerhalb der Hamburger Vertragsärzte-Organisation. Sie arbeiten in einem spannenden Umfeld, das direkte Auswirkungen auf die medizinische Versorgung der Bevölkerung hat und dabei stets den menschlichen Aspekt im Blick behält.
- Vielfältige Aufgabenfelder – Sie wechseln zwischen klassischem und agilem Projektmanagement und gestalten sowohl technische als auch organisatorische Abläufe mit.
- Zentrale Schnittstellenfunktion – Als Bindeglied zwischen Fachbereichen und Softwareentwicklung sorgen Sie für reibungslose Kommunikation und klare Zielvorgaben.
- Entwicklungsmöglichkeiten – Sie wirken an der Professionalisierung hausweiter Standards mit und können Ihre Ideen aktiv in die Weiterentwicklung einbringen.
Diese Position bietet Ihnen die Chance, in einer etablierten Körperschaft des öffentlichen Rechts Verantwortung zu übernehmen und gleichzeitig Ihr fachliches Wissen stetig zu erweitern.
Welche Aufgaben erwarten dich?
Ihr Aufgabengebiet ist breit gefächert und kombiniert strategische Planung mit operativer Umsetzung. Sie führen eigenverantwortlich komplexe Projekte, die oft auf Digitalisierung und Effizienzsteigerung abzielen, und sorgen dafür, dass alle Beteiligten auf dem gleichen Stand sind.
- Projektsteuerung – Vom Start bis zum Abschluss begleiten Sie Projekte unter Anwendung klassischer und agiler Methoden wie SCRUM oder KANBAN.
- Prozessmodellierung – Sie moderieren Workshops zur Erfassung des Ist-Zustands und modellieren Geschäftsprozesse nach BPMN 2.0 zur Optimierung.
- Anforderungsmanagement – Sie führen fundierte Analysen durch, dokumentieren Anforderungen und etablieren Qualitätssicherungsmechanismen im Testmanagement.
- Unterstützung und Coaching – Sie begleiten andere Abteilungen bei der Anwendung der Methoden und schulen Mitarbeiter für dezentrale Projekte.
Durch Ihre Arbeit tragen Sie maßgeblich dazu bei, die Abläufe in der Kassenärztlichen Vereinigung transparenter und leistungsfähiger zu gestalten.
Was solltest du mitbringen?
Um diese verantwortungsvolle Position erfolgreich auszufüllen, bringen Sie ein fundiertes akademisches Grundgerüst und die notwendige Praxiserfahrung in relevanten Managementbereichen mit. Ihre Stärken liegen dabei in der Methodik sowie in Ihrer Fähigkeit, Menschen zu führen.
- Akademischer Hintergrund – Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Informatik ist zwingende Voraussetzung für diese Tätigkeit.
- Methodisches Know-how – Sie beherrschen die Instrumente des Projekt- und Prozessmanagements sicher und haben Erfahrung mit Notationen wie UML oder BPMN.
- Technische Affinität – Der Umgang mit modernen Tools wie Jira, Confluence oder ERP-Systemen fällt Ihnen leicht und Sie können sich in neue Technologien schnell einarbeiten.
- Soziale Kompetenz – Sie bringen eine hohe Kommunikationsstärke und die Fähigkeit zur Konfliktlösung mit, um verschiedene Interessengruppen zusammenzubringen.
Ihre selbstständige Arbeitsweise und Ihre Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit machen Sie zur idealen Besetzung für dieses Team.
Was bietet dir das Unternehmen?
Die Kassenärztliche Vereinigung Hamburg bietet mehr als nur einen Arbeitsplatz; sie ist ein Arbeitgeber, der Wert auf Work-Life-Balance und die Gesundheit seiner Mitarbeiter legt. Sie profitieren von den attraktiven Konditionen des öffentlichen Dienstes in Kombination mit modernen Arbeitsmodellen.
- Flexibilität – Durch Gleitzeit und individuelle Teilzeitmodelle passen Sie Ihre Arbeitszeiten optimal an Ihren Lebensalltag an.
- Vergütung und Urlaub – Ein faires Gehalt nach TV-L trifft auf 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Wintertage für Erholung.
- Gesundheit und Wohlbefinden – Betriebssportangebote und bezuschusste Mitgliedschaften bei Wellpass unterstützen Ihre physische und mentale Gesundheit.
- Praktische Vorteile – Ein Zuschuss zum Deutschlandticket und ein bezuschusstes Mittagessen in der hauseigenen Kantine sparen Ihnen Zeit und Geld.
Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und die Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung runden das attraktive Gesamtpaket für Sie ab.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist eine Teilzeitbeschäftigung bei der Kassenärztlichen Vereinigung Hamburg möglich?
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Ja, das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten an und legt Wert auf individuelle Teilzeitmodelle. Obwohl die Stelle primär in Vollzeit ausgeschrieben ist, gibt es Möglichkeiten, die Arbeitszeit zu reduzieren, um Familie oder private Projekte besser zu integrieren.
Welche Vorkenntnisse im Bereich Agile Methoden werden vorausgesetzt?
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Sie sollten Grundkenntnisse in agilen Vorgehensweisen wie SCRUM oder KANBAN mitbringen. Die Erfahrung in der Anwendung dieser Methoden in Projekten ist erwünscht, um schnell in die Teamstrukturen integrieren zu können und Prozesse effizient zu gestalten.
Wie ist die Arbeitsumgebung in der Abteilung Infrastruktur gestaltet?
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Die Abteilung setzt auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem motivierten Team. Durch die Option zum mobilen Arbeiten können Sie flexibel zwischen Homeoffice und Präsenzarbeit in Hamburg wechseln, was die Work-Life-Balance deutlich verbessert.
Welche Weiterbildungsmöglichkeiten bietet der Arbeitgeber?
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Vielfältige Weiterbildungsangebote stehen Ihnen zur Verfügung, um Ihre fachliche Kompetenz stetig auszubauen. Das Unternehmen fördert die persönliche Entwicklung aktiv, damit Sie Ihre Stärken in den Bereichen Projekt- und Prozessmanagement weiterentwickeln können.