Projektmanager Umbau Ausbauloesungen Bestandsimmobilien bei GOLDBECK Technical Solutions GmbH
GOLDBECK Technical Solutions GmbH sucht erfahrene Projektmanager für anspruchsvolle Umbau- und Ausbauprojekte in bestehenden Immobilien. Als Teil des Unternehmenszusatzes GOLDBECK Services mit über 13.000 Mitarbeitenden bieten Sie die Chance, in einem führenden europäischen Bauunternehmen zu arbeiten. Die Stelle umfasst Koordination aller Gewerke und technische Verantwortung für das Gesamtprojekt.
Deine Rolle als Projektmanager bei GOLDBECK Technical Solutions
In dieser Position übernehmt du als Projektmanager die zentrale Verantwortung für komplexe Umbau- und Ausbauprojekte in Bestandsimmobilien. Du stehst an der Schnittstelle zwischen Planung, Ausführung und Abnahme und sicherst die wirtschaftliche sowie technische Qualität des Gesamtprojekts.
- Koordination aller Gewerke — Du steuerst und überwachst alle beteiligten Gewerke von der initialen Planung bis zur endgültigen Abnahme und Mängelhaftung mit allen dazugehörigen Prozessschritten
- Qualitätssicherung und Termintreue — Zielorientierte Sicherstellung von Qualität, Terminen und Kosten bildet das Kernstück deiner täglichen Arbeit mit regelmäßigen Kontrollmechanismen
- Nachunternehmermanagement — Technische Klärung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen erfordert präzise Abstimmung und rechtssichere Vertragsgestaltung
- Projektverantwortung — Wirtschaftliche und technische Verantwortung für das Gesamtprojekt verlangt umfassende analytische Fähigkeiten und strategisches Denken
- Bauherrenbetreuung — Qualifizierte Betreuung der Bauherren sowie enge Zusammenarbeit mit dem gesamten Projektteam sind essenziell für den Projekterfolg
Diese Position bietet die Möglichkeit, in einem führenden europäischen Bauunternehmen mit internationalen Projekten zu arbeiten und dabei wesentlich zur Weiterentwicklung bestandsnaher Immobilien beizutragen.
Anforderungen und Qualifikationen für die Projektmanager-Position
GOLDBECK sucht nach engagierten Fachleuten mit fundierten akademischen und praktischen Kenntnissen im Bauwesen. Du bringst nicht nur die notwendigen technischen Kenntnisse mit, sondern auch die persönliche Ausprägung für erfolgreiche Projektführung in komplexen Umfeldern.
- Studienabschluss — Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen oder gleichwertige Qualifikation bildet die akademische Basis
- Projekterfahrung — Mehrjährige Berufserfahrung in der Bau- bzw. Projektleitung ist zwingend erforderlich für die praktische Umsetzung
- Fachkenntnisse — Kenntnisse auf den Gebieten Kalkulation, VOB, Ausführungsplanung, Vertragswesen und Bauausführung sind unverzichtbar
- IT-Kenntnisse — Sicherer Umgang mit MS Office und Ausschreibungsprogrammen ermöglicht effiziente Dokumentation und Prozesssteuerung
- Soft Skills — Überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen sind entscheidend für den Umgang mit verschiedenen Stakeholdern
- Arbeitsweise — Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie hohes Engagement, Kreativität und Teamfähigkeit runden das Profil ab
Die Anforderungen spiegeln die Komplexität moderner Bauprojekte wider und verlangen ein breites Spektrum an fachlichen und persönlichen Kompetenzen.
Warum GOLDBECK Technical Solutions ein hervorragender Arbeitgeber ist
GOLDBECK ist mehr als nur ein Unternehmen – es steht für 'building excellence' mit über 13.000 Mitarbeitenden an über 100 Standorten in Europa. Das Familienunternehmen bietet in seiner Gruppe GOLDBECK Services spezielle Dienstleistungen für die Immobilienwirtschaft.
- Unternehmenskultur — Die Werte Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist prägen den Arbeitsalltag und schaffen ein motivierendes Umfeld
- Benefits-Paket — 34 attraktive Benefits aus verschiedenen Kategorien bieten umfassende Unterstützung im privaten und beruflichen Bereich
- Arbeitsbedingungen — 32 Urlaubstage, mobiles Arbeiten und Arbeitszeitanpassung ermöglichen flexible Gestaltung des Arbeitsalltags
- Karriereentwicklung — Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy fördern deine persönliche Entwicklung
- Familienfreundlichkeit — Angebote wie Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss und Sabbatical unterstützen die Work-Life-Balance
- Finanzielle Vorteile — Jährlicher Inflationsausgleich, Gewinnbonus, Unternehmensanteile und Altersversorgung sichern deine finanzielle Zukunft
Die umfassende Benefits-Strategie zeigt GOLDBECK als Arbeitgeber, der nicht nur Leistung, sondern auch das Wohlbefinden der Mitarbeitenden in den Mittelpunkt stellt.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist die Stelle vollständig im Homeoffice möglich?
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Die Position wird als Teilzeit ausgeschlagen, wobei mobiles Arbeiten als Benefit angeboten wird. Da es sich um ein Bauprojekt handelt, sind vor allem Baustellenbesuche und koordinationsintensive Meetings vor Ort erforderlich. Ein reines Homeoffice ist daher nicht möglich, jedoch bieten flexible Arbeitszeitmodelle und mobile Workstations eine gewisse Flexibilität im Büroalltag.
Welches Gehalt kann man als Projektmanager bei GOLDBECK erwarten?
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Das Unternehmen nennt im Stellenangebot keine konkrete Gehaltsspanne. Als Projektmanager im Baubereich mit entsprechender Erfahrung fallen die Vergütungen in Deutschland typischerweise in die Bereiche von 55.000 bis 85.000 Euro brutto pro Jahr, abhängig von Standort, Erfahrungsniveau und spezifischen Aufgaben. Für eine exakte Einschätzung lohnt sich ein direkter Kontakt zur HR-Abteilung beim Bewerbungsprozess.
Wie sieht die Aufteilung zwischen den Standorten aus?
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Die Stelle ist an mehreren Standorten in Baden-Württemberg ausgeschrieben – Mannheim, Hirschberg an der Bergstraße, Stuttgart und Frankfurt am Main. Die genaue Zuordnung erfolgt wahrscheinlich basierend auf den konkreten Projektsitzungen und der Verfügbarkeit vor Ort. GOLDBECK betreibt über 100 Standorte in Europa, sodass die Standortzuordnung flexibel nach Projektanforderungen erfolgen kann.
Was sind die wichtigsten Kompetenzen für diese Rolle?
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Die drei wesentlichen Kompetenzbereiche sind: Erstens fachliche Expertise im Bauwesen mit Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen, zweitens praktische Projektleitungserfahrung mit Kenntnissen in Kalkulation, VOB und Vertragswesen, und drittens starke Soft Skills wie Kommunikation, Durchsetzungsvermögen und strukturierte Arbeitsweise. Besonders die Fähigkeit, komplexe Gewerke zu koordinieren, ist für den Projekterfolg entscheidend.