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Projektleiter Klimatechnik bei GTH Gebäude Technik Hamburg GmbH & Co. KG
Die GTH Gebäude Technik Hamburg GmbH & Co. KG sucht eine engagierte Fachkraft zur Leitung von Projekten im Bereich Klima- und Lüftungstechnik. Neben der Planung und Koordination von Modernisierungsmaßnahmen im Gewerbebereich bietet die Position eine klare Perspektive zur Übernahme der Abteilungsleitung.
Deine Aufgaben als Projektleiter bei GTH Gebäude Technik Hamburg
Als zentrale Schnittstelle zwischen Planung, Ausführung und Kunden verantwortest du die technische und kaufmännische Abwicklung anspruchsvoller Gebäudetechnikprojekte.
- Projektsteuerung und Koordination — Du planst und schreibst Wartungs- sowie Modernisierungsmaßnahmen für RLT-Anlagen aus und koordinierst alle beteiligten Gewerke.
- Kundenberatung und Dokumentation — Durch fachkundige Beratung unterstützt du gewerbliche Auftraggeber und stellst eine lückenlose Projektdokumentation sicher.
- Teamführung und Schnittstellenmanagement — Du leitest das Projektteam im Alltag und arbeitest eng mit Architekten, Planungsbüros sowie Nachunternehmern zusammen.
Durch die Einbindung in die strategische Nachfolgeplanung erweiterst du deinen Verantwortungsbereich schrittweise Richtung Abteilungsleitung.
Das bringst du als erfahrener Techniker oder Meister mit
Für den erfolgreichen Einstieg in diese Position bringst du eine fundierte handwerkliche Ausbildung sowie einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Gebäudetechnik mit.
- Abschluss und Qualifikation — Ein Meister- oder Technikerabschluss im Bereich HLK, Kälte oder SHK bildet das fachliche Fundament deiner Bewerbung.
- Projektpraxis — Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von Sanierungs- oder Modernisierungsprojekten ist für die tägliche Aufgabenbewältigung essenziell.
- Zusatzqualifikationen — Die Sachkunde nach §5 ChemKlimaschutzV sowie Kenntnisse im vorbeugenden Brandschutz runden dein ideales Profil ab.
Ein sicherer Umgang mit der deutschen Sprache sowie ein gültiger Führerschein der Klasse B sind zwingend erforderlich.
Warum GTH Gebäude Technik Hamburg dein nächster Arbeitgeber ist
In einem etablierten Familienunternehmen erwartet dich ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, das deine fachliche Entwicklung und persönliche Work-Life-Balance gleichermaßen fördert.
- Attraktive Vergütung und Sicherheit — Neben einem unbefristeten Arbeitsvertrag profitierst du von leistungsorientierten Boni und einer betrieblichen Altersvorsorge.
- Mobile Arbeitsmittel und Mobilität — Ein Firmenwagen, Jobbike-Leasing sowie hochwertige Arbeitskleidung werden dir von Beginn an zur Verfügung gestellt.
- Entwicklung und Teamkultur — Regelmäßige Weiterbildungen und eine intensive Einarbeitungsphase sichern deinen langfristigen Karriereaufstieg.
Die familiäre Struktur und kurze Entscheidungswege ermöglichen es dir, eigene Ideen direkt in nachhaltige Projekte einzubringen.
So gestaltest du deine berufliche Zukunft im Projektmanagement
Diese Position verbindet technisches Know-how mit kaufmännischem Geschick und bietet dir eine ideale Plattform für den Aufstieg in Führungspositionen.
- Langfristige Perspektive — Die explizite Nachfolgeplanung zeigt, dass das Unternehmen auf interne Förderung und langfristige Bindung setzt.
- Branchenrelevanz und Nachhaltigkeit — Du arbeitest an zukunftssicheren Sanierungslösungen, die aktiv zur Energiewende im Gebäudebestand beitragen.
- Netzwerk und Sichtbarkeit — Durch die enge Zusammenarbeit mit Architekten und Bauherren erweiterst du kontinuierlich dein berufliches Netzwerk.
Wer Verantwortung übernehmen und technische Innovation vorantreiben möchte, findet hier ein ideales Betätigungsfeld.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Welche Aufstiegschancen bietet die Position als Projektleiter?
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Die Stelle ist explizit im Rahmen einer strategischen Nachfolgeplanung ausgeschrieben. Das bedeutet, dass du nach einer intensiven Einarbeitungsphase und erfolgreicher Projektsteuerung die Möglichkeit erhältst, die Abteilungsleitung zu übernehmen. Das Unternehmen fördert interne Karrierewege aktiv durch gezielte Weiterbildungen.
Sind Kenntnisse im Brandschutz oder nach der ChemKlimaschutzV zwingend erforderlich?
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Nein, diese Qualifikationen sind explizit als vorteilhaft gekennzeichnet. Der Fokus liegt auf deinem Meister- oder Technikerabschluss sowie praktischer Erfahrung in der Klimatechnik. Falls du diese Nachweise noch nicht besitzt, werden dir im Job gezielte Schulungen angeboten, um dein Profil zu erweitern.
Wie ist die Arbeitsverteilung zwischen Büro und Außendienst?
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Der Schwerpunkt liegt auf der Koordination vor Ort sowie der technischen Kundenberatung. Administrative Planungsaufgaben können nach Absprache flexibel erledigt werden. Durch die Nutzung eines Firmenwagens ist die Mobilität zwischen verschiedenen Baustellen im Hamburger Raum optimal gewährleistet.