projektleiter-aussendienst-windenergie bei Windwise Energy GmbH
Windwise Energy GmbH sucht einen Projektleiter (m/w/d) für die Entwicklung von Windparks in West- und Süddeutschland. Die Position bietet 100% Homeoffice, attraktive Vergütung zwischen 4.000 und 8.000 € monatlich sowie zahlreiche Benefits wie Firmenwagen und Betriebliche Weiterbildung. Ideal sind Bewerber mit mindestens zwei Jahren Erfahrung im Bereich Windenergie und starken Verhandlungsgeschick.
Deine Rolle als Projektleiter Windenergie bei Windwise Energy
Als Projektleiter für die Windenergie-Entwicklung übernimmst du eine Schlüsselposition innerhalb unseres aufstrebenden Teams. Deine Hauptaufgabe besteht darin, Flächen für neue Windparks zu akquirieren und Projekte von der ersten Analyse bis zur vollständigen Inbetriebnahme erfolgreich zu leiten.
- Flächenakquise und Projektentwicklung — Du identifizierst geeignete Standorte für Windparks, überwiegend in Bayern, Baden-Württemberg, Saarland und Rheinland-Pfalz, und koordinierst den gesamten Projektverlauf bis zur Einweihung.
- Verhandlung und Vertragsabschluss — Als erste Ansprechperson vor Ort verhandelst du Grundstücksverträge mit Eigentümer:innen, Kommunen, Behörden und externen Dienstleistenden und baust langfristige Vertrauensbeziehungen auf.
- Projektmanagement — Du bist verantwortlich für den Erfolg deiner Windenergieprojekte und stellst sicher, dass alle Beteiligten – von unserem Innendienst bis zu Gutachter:innen – synchron arbeiten.
Diese Rolle bietet dir die Möglichkeit, in einem innovativen Unternehmen mitzukommen, das sich frei von traditionellen Hierarchien auszeichnet und Wert auf kurze Entscheidungswege legt.
So gestaltet sich dein Arbeitsalltag im deutschen Windenergiemarkt
Der deutsche Windenergiemarkt befindet sich in einem dynamischen Aufschwung, und als Projektleiter bei Windwise Energy triffst du maßgeblich auf die aktuellen Herausforderungen dieser Branche. Deine tägliche Arbeit umfasst sowohl strategische Planung als auch operative Umsetzung von Windpark-Projekten über mehrere Bundesländer hinweg.
- Regionale Projektverteilung — Du wirst überwiegend in den südlichen und westlichen Bundesländern tätig, mit Fokus auf Bayern, Baden-Württemberg, Saarland und Rheinland-Pfalz, was eine intensive Reisebereitschaft von etwa 25 % erfordert.
- Multilaterale Abstimmung — Dein Arbeitsalltag erfordert ständige Kommunikation mit einer Vielzahl von Stakeholdern, darunter Behörden, Grundstückseigentümer, Kommunen und externe Fachdienstleister für Genehmigungsverfahren.
- Vom ersten Kontakt bis zur Inbetriebnahme — Du begleitest Projekte durch alle Phasen der Entwicklung, von der ersten Flächenanalyse über die Genehmigungsfreistellung bis hin zur finalen Inbetriebnahme der Windkraftanlagen.
Die Kombination aus technischem Verständnis für erneuerbare Energien und starken zwischenmenschlichen Fähigkeiten macht diese Position besonders wertvoll für deine berufliche Entwicklung.
Diese Qualifikationen bringst du als Projektleiter Windenergie mit
Für diese anspruchsvolle Position im Bereich Windenergie-Entwicklung suchen wir nach qualifizierten Fachkräften, die sowohl fachliche Expertise als auch persönliche Kompetenzen in gleichem Maße mitbringen. Das Unternehmen legt besonderen Wert auf eine passgenaue Besetzung, die über reine Zertifizierungen hinausgeht.
- Verhandlungsgeschick und Kontaktfreude — Sicheres Auftreten in verschiedenen Gesprächssituationen mit Behörden, Eigentümern und Behörden ist essenziell für den Erfolg deiner Projekte.
- Branchenerfahrung — Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb sind erforderlich, mit mindestens zwei Jahren spezifischer Erfahrung im Bereich Windkraftanlagen als verbindliche Voraussetzung.
- Technische Affinität — Sehr gute Kenntnisse in MS Office und eine positive Einstellung gegenüber neuen IT-Anwendungen unterstützen den effizienten Arbeitsalltag.
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich, da du regelmäßig vor Ort präsent und in schriftlicher Form kommunizieren musst. Die Reisebereitschaft von 25 % ist wünschenswert, um Besichtigungen und Verhandlungen vor Ort zu ermöglichen.
Warum Windwise Energy ein spannender Arbeitgeber für deine Karriere ist
Windwise Energy GmbH bietet als Unternehmen im Aufbau besondere Chancen, die über klassische Positionen hinausgehen. Du wirst Teil eines Teams mit klarem Gestaltungswillen und innovativen Ansätzen in der Windenergiebranche.
- Attraktive Vergütung — Ein Gehalt zwischen 4.000 und 8.000 € monatlich plus 13. Monatsgehalt positioniert diese Stelle im oberen Bereich der Branche.
- Umfangreiche Benefits — Du profitierst von einem Firmenwagen, Firmenhandy, Firmenfahrrad-Leasing, kostenlosen Getränken in der Küche und einem kostenlosen Parkplatz.
- Flexible Arbeitsgestaltung — 100% Homeoffice mit flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Selbstorganisation ermöglichen eine exzellente Work-Life-Balance.
- Karriereentwicklung — Betriebliche Weiterbildung und zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsprogramme unterstützen deine persönliche und berufliche Entwicklung.
Das Unternehmen bietet zudem 30 Tage Jahresurlaub bei Vollzeitbeschäftigung, unbefristetes Arbeitsverhältnis und regelmäßige Teamevents für den Aufbau eines starken Teamgefühls.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist eine bestimmte Qualifikation oder Zertifizierung im Bereich Windenergie erforderlich?
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Für diese Position ist eine abgeschlossene Ausbildung oder mehrjährige Erfahrung im Vertrieb zwingend erforderlich. Eine spezifische Zertifizierung im Bereich Windenergie ist nicht explizit genannt, aber mindestens zwei Jahre Erfahrung mit Windkraftanlagen werden als verbindliche Anforderung genannt. Erfahrungen in der Akquise von Windparks sind als Vorteil besonders willkommen und könnten dich bei der Besetzung der Position deutlich auszeichnen.
Wie hoch ist die Reisebereitschaft und welche Regionen werden primär abgedeckt?
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Die Position erfordert eine Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands, insbesondere in den südlichen und westlichen Bundesländern. Der Fokus liegt auf Bayern, Baden-Württemberg, Saarland und Rheinland-Pfalz. Eine Reisebereitschaft von etwa 25 % wird als wünschenswert angegeben, was regelmäßige Vor-Ort-Termine für Besichtigungen, Verhandlungen und Präsentationen in den Projektgebieten mit sich bringt.
Welche Homeoffice-Richtlinien gelten bei Windwise Energy GmbH?
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Das Unternehmen bietet 100% Homeoffice mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Die Position wird explizit als Remote-Position mit der Bezeichnung '100% Remote' geführt. Flexible Arbeitszeiten ermöglichen es dir, deine Arbeitssituation individuell zu gestalten, während die Selbstorganisation und Agilität als Kulturprinzipien im Unternehmen verankert sind.
Wie kann ich mich auf diese Position bewerben und was wird erwartet?
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Interessierte Bewerber können sich direkt per E-Mail an info@windwise-energy.de wenden. Die Bewerbung sollte einen Lebenslauf oder Link zu deinem Profil sowie ein kurzes Motivationsschreiben enthalten. Das Unternehmen legt Wert auf eine persönliche Kommunikation und freut sich auf deine Unterlagen. Da es sich um eine frühzeitige Besetzung handelt, ist eine schnelle Reaktion empfohlen.