projektmanager-incentive-reisen-veranstaltungen bei VILA VITA Hotel & Touristik GmbH
Die VILA VITA Hotel & Touristik GmbH sucht einen engagierten Projektmanager für Incentive-Reisen und Veranstaltungen in Frankfurt. Diese Position bietet die Möglichkeit, exklusive Eventformate für die Deutsche Vermögensberatung von der Planung bis zur Durchführung selbstständig zu gestalten. Mit über 24 Monaten Elternzeitvertretung und hybridem Arbeitsmodell erwarten Sie ein dynamisches Umfeld mit attraktiven Benefits.
Deine Rolle als Projektmanager für Incentive-Reisen bei VILA VITA
In dieser spannenden Position übernimmst du die Gesamtverantwortung für die Planung und Durchführung exklusiver Incentive-Reisen und Eventformate für die Deutsche Vermögensberatung. Du bist der zentrale Ansprechpartner für alle Projektphasen – von der ersten Ideenfindung bis zur erfolgreichen Umsetzung vor Ort in verschiedenen Destinationen weltweit.
- Projektmanagement und Gesamtsteuerung – Du planst, organisierst und koordinierst komplexe Eventprojekte mit mehreren Stakeholdern, sowohl intern als auch extern, und stellst sicher, dass alle Termine und Meilensteine eingehalten werden.
- Vertrags- und Lieferantenmanagement – Du verhandelst Verträge mit Partnern, sorgst für definierte Qualitätsstandards der DVAG und übernimmst die Qualitätssicherung über alle Projektphasen hinweg.
- Budgetverantwortung und Kostenkontrolle – Von der Kalkulation über Angebotsstellung bis zur Abrechnung führst du die finanzielle Verantwortung deiner Projekte selbstständig und transparent.
Du hast die Chance, dein Fachwissen in einem renommierten Unternehmen zu erweitern und gleichzeitig flexible Rahmenbedingungen für deine persönliche Work-Life-Balance zu genießen.
Was du als Projektmanager Incentive-Reisen mitbringst
Wir suchen einen erfahrenen Fachmann mit fundierter Ausbildung und nachweisbarer Praxiserfahrung in der Eventbranche. Deine Qualifikationen bilden das Fundament für den erfolgreichen Ablauf unserer Exklusiv-Events und die Zufriedenheit unserer teils internationalen Teilnehmer.
- Ausbildungsabschluss – Verfügbare Qualifikationen sind eine abgeschlossene Ausbildung als Veranstaltungskaufmann/-frau, Tourismuskaufmann/-frau oder ein vergleichbares Studium mit Fokus auf Tourismus-, Hospitality- oder Eventmanagement.
- Praktische Event-Erfahrung – Mehrjährige Erfahrung in der Organisation von Veranstaltungen und Incentive-Reisen, idealerweise mit internationalen Destinationen.
- Destination- und Produktkenntnisse – Sehr gute Kenntnisse internationaler Reiseziele, Hotels, Locations und DMCs sind essenziell für die reibungslose Planung.
- Sprachkenntnisse – Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse ermöglichen dir den Kontakt mit internationalen Partnern.
Zusätzlich erwarten wir strukturierte Arbeitsweise, Serviceorientierung und ausgeprägte Organisationsstärke als deine täglichen Stärken.
So gestaltet sich dein Arbeitsalltag im Homeoffice
Die Kombination aus moderner Technologie, flexiblen Arbeitsmodellen und einem zentralen Standort macht diese Position zu einem attraktiven Arbeitsplatz in Frankfurt.
- Hybrides Arbeitsmodell – Arbeiten aus dem Homeoffice ist teils möglich, was dir mehr Freiheit bei der Gestaltung deines Alltags bietet und eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglicht.
- Reisebereitschaft erforderlich – Du bist bereit, Dienst- und Projektreisen im Rahmen der Veranstaltungstätigkeiten zu unternehmen, um Events vor Ort zu steuern und zu koordinieren.
- Modernes Arbeitsumfeld – Hochwertig ausgestattete Arbeitsplätze und moderne IT-Infrastruktur bieten optimale Bedingungen für produktives Arbeiten, unabhängig davon, ob du im Büro oder remote arbeitest.
- Zentrale Frankfurt-Lage – Unser Standort im Herzen Frankfurts ist hervorragend mit Fahrrad, Bus und Bahn erreichbar, was Pendeln in die Stadt praktisch machbar hält.
Du profitierst von einer ausgewogenen Mischung aus Büroarbeitszeit und flexiblen Homeoffice-Tagen für maximale Produktivität.
Warum VILA VITA ein spannender Arbeitgeber für Event-Profis ist
VILA VITA Hotel & Touristik GmbH bietet mehr als nur eine klassische Arbeitsstelle – es ist eine Plattform für persönliche Entwicklung, diverse Benefits und ein authentisches Arbeitsumfeld in der Tourismusbranche.
- Attraktive Vergütungspakete – Deine Leistung wird fair und transparent honoriert mit einem klar strukturierten und nachvollziehbaren Entgeltmodell, das deine Erfolge würdigt.
- Erfolgreiche Erholungszeit – 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember sorgen für spürbare Erholung und Work-Life-Balance.
- Kulinarische Vielfalt im Unternehmen – Unser hauseigenes Restaurant serviert täglich frische Gerichte, Kaffeebars und kostenfreie Getränke sind auf allen Etagen verfügbar.
- Vielseitige Zusatzangebote – Von vergünstigtem Deutschlandticket über JobRad bis zum EGYM Wellpass stehen zahlreiche Extras zur Verfügung, die dein Arbeitsalltag bereichern.
Abwechslungsreiche Aufgaben, Eigenverantwortung und Raum für individuelle Weiterentwicklung prägen deinen Alltag – mit Perspektive auf langfristige Entwicklung.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Wie lange läuft der Elternzeitvertretungsvertrag?
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Der Vertrag läuft für ca. 24 Monate als Elternzeitvertretung. Dies ermöglicht dir eine feste Planbarkeit für deinen Arbeitsalltag und eine klare Perspektive für deine Karriereentwicklung bei VILA VITA Hotel & Touristik GmbH.
Wie sieht die Reisebereitschaft konkret aus?
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Die Reisebereitschaft umfasst Dienst- und Projektreisen im Rahmen der Veranstaltungstätigkeiten. Du wirst vorab über alle Reiseziele informiert und erhältst volle Unterstützung bei der Reiseorganisation und -abwicklung durch unser Unternehmen.
Gibt es Homeoffice-Regeln und wie oft kann ich von zu Hause arbeiten?
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Homeoffice ist teils möglich, wie in der Stellenanzeige beschrieben. Die genauen Regelungen werden im Onboarding individuell mit dir besprochen. Du erhältst flexible Rahmenbedingungen, die auf deine persönlichen Bedürfnisse und die Projekterfordernisse abgestimmt sind.
Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es bei VILA VITA?
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Die Position bietet Raum für individuelle Weiterentwicklung. Da du mit komplexen Incentive-Projekten arbeitest, lernst du kontinuierlich neue Destinationen, Eventformate und Managementansätze kennen. Das Unternehmen fördert persönliche Entwicklung und bietet Möglichkeiten zur fachlichen Vertiefung.